(HPĐT)- Chiều 30-8, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố tổ chức hội nghị đánh giá kết quả nổi bật qua 5 năm thực hiện Luật An toàn vệ sinh lao động năm 2015 trong các cấp công đoàn.
.jpg)
Đồng chí Tống Văn Băng, Chủ tịch LĐLĐ thành phố chủ trì hội nghị.
.jpg)
Chủ tịch Công đoàn Cảng Hải Phòng Tô Đình Sơn phát biểu ý kiến.
Theo đó, hằng năm có hơn 85% số công nhân, lao động được các cấp công đoàn tuyên truyền, người sử dụng lao động huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ). Riêng các doanh nghiệp dệt, may, da giày, cơ khí, xi măng, hóa chất, xây dựng …, tỷ lệ này đạt từ 95-100%. Nội dung về ATVSLĐ được hơn 1 nghìn doanh nghiệp đưa vào thỏa ước lao động tập thể, thương lượng thành công, tập trung vào mức phụ cấp cho an toàn viên, kinh phí khám sức khỏe định kỳ, kinh phí trang bị quần áo bảo hộ lao động, mức bồi dưỡng bằng hiện vật tại nơi làm việc…
Tại hội nghị, các đại biểu kiến nghị Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định về mức sàn phụ cấp đối với an toàn vệ sinh viên, bố trí thời gian huấn luyện ATVSLĐ hợp lý, đẩy mạnh công tác giám sát thực hiện các kiến nghị sau giám sát, kiểm tra tại doanh nghiệp; ban hành thống nhất 1 thông tư quy định về danh mục các công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, đồng nhất với quản lý của ngành Bảo hiểm xã hội để thuận tiện trong thực hiện các chính sách của bảo hiểm xã hội. Các ý kiến đề xuất Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam duy trì Hội thi “An toàn vệ sinh viên giỏi toàn quốc” 5 năm/ lần...
.jpg)
Chủ tịch công đoàn ngành Xây dựng Nguyễn Minh Tân tham gia ý kiến.
Kết luận hội nghị, lãnh đạo LĐLĐ thành phố ghi nhận các ý kiến, kiến nghị của đại biểu tham gia, tiếp thu đầy đủ và sẽ hoàn chỉnh báo cáo tham gia với Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội, Tổng LĐLĐ Việt Nam sửa đổi, bổ sung phù hợp./.
Tin và ảnh: Phương Nam
