(HPĐT)- Sự kiện Ban quản lý Khu Kinh tế Hải Phòng vừa trao giấy chứng nhận đầu tư đối với 2 dự án xây nhà ở công nhân lớn tại Khu kinh tế Đình Vũ – Cát Hải được người lao động trên địa bàn thành phố, nhất là những lao động đến từ tỉnh ngoài vui mừng đón nhận. Được cải thiện điều kiện sống trong những căn phòng trọ chưa đến 10 m2 thiếu thốn đủ tiện ích luôn là mong ước của công nhân ngoại tỉnh đang làm việc trong các khu công nghiệp trên địa bàn thành phố. Vì vậy, thông tin về những dự án xây dựng nhà ở dành cho người lao động luôn thu hút được sự quan tâm của nhiều người.
Hơn 2 năm qua, diễn biến phức tạp của dịch COVID-19 đặt nhiều doanh nghiệp trên địa bàn thành phố trước nhiều khó khăn, trong đó có khó khăn về nhân lực. Nhiều lao động trở về quê do lo ngại dịch bệnh, đời sống chưa bảo đảm, trong khi tuyển dụng, bổ sung khó khăn, tác động không nhỏ đến hoạt động của doanh nghiệp trước những cơ hội, yêu cầu mở rộng sản xuất - kinh doanh. Một trong những lý do là chưa “an cư”. Hải Phòng hiện có hơn 100 nghìn lao động nhập cư, trong đó khoảng 30 nghìn người đang thuê trọ, nhiều người phải “sáng đi đêm về”. Thực tế cho thấy, tại các khu công nghiệp trên địa bàn thành phố đang thiếu hụt hạ tầng xã hội phục vụ người lao động như nhà ở; trường mẫu giáo, trường học dành cho con em công nhân; các thiết chế văn hóa, thể thao… Công nhân nhập cư phải thuê trọ, ở nơi chật chội, điều kiện sinh hoạt nhiều hạn chế; người không trọ thì đi lại vất vả, ảnh hưởng đến sức khỏe, sự an toàn.
Theo tính toán, 5 năm 2021-2025, thành phố cần thu hút được khoảng 200 nghìn lao động từ các địa phương khác, để có đủ nguồn nhân lực thực hiện các mục tiêu kinh tế-xã hội đặt ra nhiệm kỳ này, trong đó có lao động cho các khu công nghiệp, khu kinh tế đang phát triển rất nhanh. Đẩy mạnh xây dựng nhà ở dành cho công nhân, lao động là giải pháp hết sức cần thiết nhằm cải thiện chất lượng sống, nâng cao sức khỏe thể chất và tinh thần, từ đó giữ chân, thu hút người lao động, nhất là lao động có trình độ, chất lượng cao để góp phần phát triển thành phố nói chung, giải bài toán thiếu hụt nhân lực của doanh nghiệp nói riêng. Bên cạnh các chương trình, dự án sử dụng vốn ngân sách, Chính phủ, Bộ Xây dựng và thành phố đều có chủ trương, cơ chế khuyến khích doanh nghiệp, nhà đầu tư tham gia đầu tư hạ tầng xã hội dành cho công nhân, lao động trong khu công nghiệp. Do đó, việc 2 nhà đầu tư là Công ty TNHH Pegatron Việt Nam và Công ty TNHH Universal Industrial Việt Nam triển khai các dự án nhà ở công nhân tại Khu kinh tế Đình Vũ – Cát Hải (quận Hải An) có ý nghĩa quan trọng. Dù trước đó, một số doanh nghiệp đã xây dựng nhà ở công nhân, nhưng quy mô tương đối nhỏ, chủ yếu phục vụ nội bộ là chính. 2 dự án vừa được cấp phép có tổng vốn đầu tư lên tới 86,7 triệu USD, với các tòa ký túc cao tầng và nhà tiện ích công cộng, đáp ứng nhu cầu lưu trú cho 14.000 công nhân.
Với việc khởi đầu 2 dự án trên, người lao động hy vọng thời gian tới sẽ có thêm nhiều doanh nghiệp đầu tư trong lĩnh vực nhà ở công nhân tại nhiều khu công nghiệp khác. Đón nhận tin vui, nhiều người lao động cũng mong muốn thành phố, ngành chức năng quan tâm, tạo điều kiện, nhà đầu tư lưu ý, cố gắng để công trình bên cạnh diện tích rộng rãi, tiện nghi, có khu vực sinh hoạt chung, còn có có các thiết chế đi kèm như nhà trẻ, trường học, cửa hàng mua bán…, giúp bảo đảm cả đời sống gia đình công nhân, để họ thêm yên tâm gắn bó lâu dài với doanh nghiệp, thành phố.
Lãnh đạo Ban Quản lý Khu Kinh tế Hải Phòng khẳng định, thành phố luôn đồng hành, giải quyết nhanh thủ tục và tiếp tục tạo mọi điều kiện thuận lợi để các doanh nghiệp thực hiện dự án. Việc cần làm ngay lúc này là doanh nghiệp cần quyết tâm cao để triển khai, sớm hoàn thành dự án để công nhân được thụ hưởng. Ước mơ an cư của người lao động được hiện thực hóa bằng quyết tâm của thành phố và doanh nghiệp, sẽ góp phần nâng cao mạnh mẽ hình ảnh, sức thu hút của Hải Phòng như là nơi đáng đến, đáng sống và đáng cống hiến để góp phần phát triển mảnh đất này.
Huyền CHi
