Ban Chỉ đạo xây dựng giai cấp công nhân thành phố: Hướng hoạt động về cơ sở

Công nhân, người lao động Nhà máy sản xuất giày và phụ kiện Tam Cường- Công ty TNHH Đỉnh Vàng (huyện Vĩnh Bảo) trong dây chuyền sản xuất.

Kịp thời có mặt ở “điểm nóng”, nơi khó khăn

Những ngày cuối tháng 4, Ban Dân vận Thành ủy - cơ quan Thường trực Ban Chỉ đạo Xây dựng giai cấp công nhân thành phố phối hợp Công đoàn ngànhCông Thương tổ chức tuyên truyền về Bộ luật Lao động và Luật Bảohiểm xã hội (BHXH) tới 400 công nhân, người lao động đang làm việc tại Nhà máy sản xuất giày và phụ kiện Tam Cường-Công ty TNHH Đỉnh Vàng ở xã Tam Cường (huyện Vĩnh Bảo) và Công ty TNHH thương mại xuất nhập khẩu Hòa Phong, xã Hồng Thái (huyện An Dương). Các báo cáo viên truyền đạt nhiều nội dung thiết thực với công nhân, người lao động. Cụ thể, gồm: những điểm mới, thông tin cơ bản về Bộ luật Lao động năm 2019 so với Bộ luật Lao động năm 2012 có liên quan đến quyền và lợi ích thiết thực của người lao động; làm rõ những điểm mới về hợp đồng lao động, tuổi nghỉ hưu, chế độ BHXH, thời gian làm thêm...

Nói về lý do lựa chọn 2 đơn vị trên để tổ chức tuyên truyền về chính sách, pháp luật tới công nhân, người lao động, đồng chí Trần Thị Ngoan, Phó trưởng Phòng Đoàn thể và các hội (Ban Dân vận Thành ủy) cho biết, đây là những doanh nghiệp ở các khu vực, địa bàn nhiều khó khăn, tiềm ẩn nguy cơ xảy ra đình công, ngừng việc tập thể. Như tại Nhà máy sản xuất giày và phụ kiện Tam Cường - Công ty TNHH Đỉnh Vàng, giữa tháng 3 vừa qua, hàng nghìn công nhân, người lao động ngừng việc tập thể, liên quan chủ yếu đến mức đóng BHXH, tiền ăn trưa, suất ăn ca... Đối với Công ty TNHH thương mại xuất nhập khẩu Hòa Phong là doanh nghiệp tư nhân với 2 cơ sở gia công giày dép, có 850 lao động, chưa từng được phổ biến chính sách, pháp luật liên quan đến quyền lợi, trách nhiệm người lao động. Qua việc tuyên truyền các kiến thức thiết thực tới công nhân, người lao động nhằm nâng cao nhận thức, hiểu biết đầy đủ để thực hiện tốt quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và trách nhiệm của mình. Từ đó, góp phần bảo đảm mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định giữa chủ sử dụng lao động và người lao động.

Sâu sát nắm tình hình, phòng ngừa ngừng việc tập thể

Theo báo cáo của Ban Chỉ đạo xây dựng giai cấp công nhân thành phố, thời điểm sau Tết, dịch bệnh COVID-19 bùng phát mạnh ảnh hưởng đến công tác tuyên truyền các hoạt động xây dựng giai cấp công nhân cũng như tình hình việc làm, thu nhập, đời sống của một bộ phận công nhân, người lao động. Một số chủ doanh nghiệp lợi dụng dịch bệnh tìm cách trốn đóng bảo hiểm, hoãn nộp tiền BHXH, BHYT, BHTN, ảnh hưởng đến giải quyết các chế độ, chính sách của người lao động. Chế độ phúc lợi, lương thưởng cho người lao động tại một số doanh nghiệp thực hiện chưa tốt; công tác nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của công nhân lao động có nơi, có lúc chưa kịp thời. Tình trạng nợ đọng BHXH, BHYT, BHTN vẫn diễn ra phổ biến. Tính đến tháng 3-2022, toàn thành phố có 1.405 đơn vị nợ đọng BHXH từ 3 tháng trở lên với số tiền là 401,4 tỷ đồng, ảnh hưởng đến đời sống của nhiều công nhân, lao động.Trong khi đó, một số địa phương, đơn vị chưa kịp thời kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách về tiền lương, BHXH, BHYT, BHTN, an toàn vệ sinh lao động tại các doanh nghiệp.

Nhìn rõ những khó khăn, Ban Chỉ đạo xây dựng giai cấp công nhân thành phố đề nghị các cấp ủy Đảng, chính quyền địa phương tiếp tục làm tốt công tác tuyên truyền, phổ biến các chủ trương mới của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước về xây dựng giai cấp công nhân cũng như chỉ đạo tuyên truyền và triển khai tổ chức thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW, ngày 12-6- 2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”, Chương trình hành động số 16-CTr/TU của Ban Thường vụ Thành ủy thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW. Đồng thời, chỉ đạo các cấp, ngành, đơn vị liên quan thực hiện tốt các biện pháp phòng ngừa và giải quyết đình công, ngừng việc tập thể không đúng trình tự, thủ tục theo quy định; tăng cường tổ chức đối thoại giữa người đứng đầu cấp ủy Đảng, chính quyền các cấp với công nhân lao động, chủ doanh nghiệp trên địa bàn để lắng nghe, tiếp nhận và giải quyết kịp thời những kiến nghị hợp pháp, chính đáng của công nhân lao động, chủ doanh nghiệp.

Nhằm tăng cường vai trò của các thành viên Ban Chỉ đạo trong triển khai thực hiện các nhiệm vụ của ngành, đơn vị liên quan đến công tác công nhân, lao động, Ban Chỉ đạo xây dựng giai cấp công nhân thành phố đề nghị UBND thành phố chỉ đạo Sở Y tế, BHXH thành phố và các địa phương quan tâm hướng dẫn các thủ tục giải quyết chế độ đối với trường hợp F0 là công nhân, lao động theo quy định. Ban Dân vận Thành ủy thường xuyên phối hợp các địa phương, đơn vị liên quan để tổ chức tuyên truyền về Luật BHXH, Bộ luật Lao động năm 2019 tại một số doanh nghiệp. Liên đoàn Lao động thành phố chú trọng tổ chức tuyên truyền về pháp luật lao động, Luật Cư trú; phối hợp các cơ quan chức năng, các địa phương nắm chắc tình hình quan hệ lao động trong các doanh nghiệp, giải quyết kịp thời những vấn đề liên quan đến tranh chấp lao động tập thể cũng như thực hiện tốt nhiệm vụ đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của đoàn viên, người lao động.../.