Trước diễn biến phức tạp của dịch COVID-19, nhằm ngăn chặn làn sóng dịch bệnh thứ 2 tái bùng phát, các cấp công đoàn thành phố thường xuyên, chủ động kiểm tra, giám sát công tác phòng, chống dịch COVID-19 tại doanh nghiệp nhằm bảo đảm kế hoạch sản xuất kinh doanh và an toàn, sức khỏe người lao động.
Lãnh đạo LĐLĐ thành phố giám sát tình hình việc làm, kiểm tra các phương án phòng, chống dịch tại Công ty TNHH LG Innotek Việt Nam (Khu công nghiệp Tràng Duệ).
Không lơ là, chủ quan
Với nhiều doanh nghiệp vừa và nhỏ trên địa bàn thành phố, giai đoạn 2 của công tác chống dịch COVID-19 trở nên gian nan, vất vả hơn vì phải thực hiện song song, đồng thời 2 nhiệm vụ “vừa bảo đảm kế hoạch sản xuất và chống dịch”. Theo anh Nguyễn Văn Quốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Giày Thụy Thiên Việt Nam (quận Đồ Sơn), do thiếu đơn hàng, hiện tại số lao động làm việc tại công ty là 91 người, giảm hơn 40% số nhân công so với thời điểm trước khi có dịch. Dù việc bảo đảm thu nhập, duy trì việc làm của người lao động còn khó khăn song công ty thực nghiêm các biện pháp phòng dịch như: chia 2 ca ăn trưa, phun khử khuẩn nơi làm việc, hỗ trợ mỗi người lao động 50 nghìn/tháng để mua khẩu trang phòng dịch, hỗ trợ mỳ ăn liền đối với lao động thuê trọ...
Tương tự, tại Công ty TNHH LG Display nhiều giải pháp phòng dịch, bảo đảm sản xuất được chủ doanh nghiệp thực hiện nghiêm. Anh Lê Xuân Sáng, Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết: “Công ty hiện có hơn 10 nghìn lao động, trong đó, có khoảng 2 nghìn lao động đến từ Hải Dương. Ngay khi có chỉ đạo của thành phố, Công ty yêu cầu người lao động đến từ vùng có dịch của Hải Dương thực hiện nghiêm cách ly y tế tập trung. Những người lao động không thuộc vùng có dịch (thành phố Hải Dương, huyện Thanh Hà, huyện Nam sách...) được bố trí chỗ ở trong ký túc xá của công ty hoặc hỗ trợ tiền thuê trọ để tạm trú tại Hải Phòng, tạm thời không trở về Hải Dương. Tất cả người lao động trong doanh nghiệp tuân thủ nghiêm việc đeo khẩu trang tại nơi làm việc, bảo đảm giãn cách tại phân xưởng sản xuất”. Tại một số doanh nghiệp đông lao động như Công ty TNHH Nichias, Công ty TNHH LG Inotek, Công ty TNHH Công nghiệp nặng Doosan Vina Hải Phòng (quận Hồng Bàng) bổ sung lắp đặt vách ngăn tại nhà ăn, văn phòng... nhằm giảm thiểu nguy cơ lây nhiễm bệnh trong môi trường làm việc, giúp người lao động yên tâm hơn trong quá trình sản xuất.
Không chỉ quan tâm cải tạo cơ sở vật chất trong nhà xưởng, một số doanh nghiệp như Công ty TNHH Regina Miracle Inertnational Việt Nam, Công ty TNHH Bluecom vina, Công ty TNHH quốc tế thời trang (Vinamode)... còn tăng cường bố trí xe đưa đón, quy định vị trí chỗ ăn ca, chỗ ngồi trên ô tô và tăng tần suất khai báo y tế đối với lao động ngoại tỉnh, nhằm ngăn chặn nguy cơ dịch bệnh xâm nhập vào doanh nghiệp.
Thực hiện nhiều giải pháp phòng dịch
Trong thời điểm “đứt cung, gãy cầu”, nhiều chủ doanh nghiệp phải xoay xở phương kế duy trì sản xuất, bảo đảm việc làm, thu nhập của người lao động là nỗ lực lớn, đáng ghi nhận. Nhưng hơn lúc nào, các doanh nghiệp còn tích cực triển khai thực hiện nghiêm các chỉ đạo của thành phố, tuyên truyền nâng cao ý thức phòng, chống dịch trong công nhân lao động, đem lại kết quả đáng phấn khởi. Đến thời điểm hết tháng 8-2020, chưa phát hiện ca dương tính với vi-rút SASR- CoV-2 trong doanh nghiệp, nhà máy. Kết quả này, góp phần khẳng định sự vào cuộc quyết liệt, khẩn trương và hiệu quả cao của doanh nghiệp trong triển khai các biện pháp phòng, chống dịch.
Để thấu hiểu tâm tư, nguyện vọng của người lao động và lắng nghe kiến nghị, đề xuất từ phía doanh nghiệp, tháng 8-2020, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố tổ chức nhiều đoàn công tác làm việc trực tiếp nghe báo cáo về tình hình lao động, việc làm và các giải pháp phòng dịch tại một số doanh nghiệp trong tình hình mới như: Công ty TNHH Giày Evergreen và Công ty TNHH Phúc Thuận (huyện Tiên Lãng); Công ty TNHH Rapid-Aid và Công ty TNHH sản xuất thương mại Thủ đô (huyện An Lão)... Trên cơ sở đó, LĐLĐ thành phố và các đơn vị trực thuộc tiếp tục đưa ra các giải pháp hỗ trợ kịp thời, phù hợp. Chủ tịch Công đoàn Khu Kinh tế Hải Phòng Đinh Thị Thúy Hà cho biết: “Công đoàn Khu Kinh tế Hải Phòng tích cực vận động các doanh nghiệp còn nguồn quỹ dự phòng, kinh phí công đoàn tiếp tục trang cấp các thiết bị bảo hộ, khẩu trang, sát khuẩn tay... tại nơi làm việc và nơi ở của người lao động. Cùng với đó, cán bộ Công đoàn Khu tiếp tục vận động chủ trọ giảm tiền thuê phòng để lao động thuê trọ yên tâm gắn bó với doanh nghiệp trong bối cảnh bị giãn, hoãn việc làm hoặc nghỉ chờ việc”.
Theo Chủ tịch LĐLĐ thành phố Tống Văn Băng, trước những diễn biến mới của tình hình dịch bệnh, để hỗ trợ doanh nghiệp hoàn thành nhiệm vụ kép, LĐLĐ thành phố chủ động phối hợp ngành Bảo hiểm Xã hội, ngành Lao động, Thương binh và Xã hội nhanh chóng hoàn tất hồ sơ, thủ tục để doanh nghiệp được tạm hoãn đóng một số khoản chi phí, nhận được các khoản hỗ trợ từ Chính phủ. Cùng với đó, LĐLĐ thành phố cấp phát bổ sung 24 nghìn khẩu trang, trao 600 suất quà tặng công nhân, viên chức, người lao động với mong muốn hỗ trợ kịp thời người lao động chống dịch.
Từ diễn biến dịch tại Đà Nẵng, hiểu rõ mối nguy hiểm khi dịch bệnh lây lan trong doanh nghiệp đông lao động, các cấp công đoàn thành phố tiếp tục xây dựng “lá chắn thép” ngăn ngừa dịch bệnh xâm nhập. “Thời gian tới, các cấp công đoàn thành phố tiếp tục phối hợp các ngành, địa phương chủ động thường xuyên kiểm tra, giám sát hoạt động phòng, chống dịch tại doanh nghiệp để hỗ trợ công đoàn cơ sở trong hoạt động chuyên môn và chăm lo sức khỏe, quyền lợi của người lao động”, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Tống Văn Băng khẳng định.
Mai Lê
