Qua nghiên cứu dự thảo Báo cáo chính trị của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa 12 trình Đại hội 13 của Đảng, tôi tâm đắc với nội dung được nêu tại phần 14, mục 4: “Tiếp tục đẩy mạnh cải cách chính sách tiền lương, nâng cao thu nhập và có chính sách nhà ở, bảo đảm cuộc sống để cán bộ, công chức, viên chức yên tâm công tác”.
Thực tế, thời gian qua, thu nhập của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, nhất là khối hành chính- văn phòng, so với một số ngành nghề còn thấp, chưa bảo đảm cuộc sống. Vì thế, một bộ phận chưa tận tâm, tận tình, hết lòng với công việc. Có người tranh thủ làm thêm công việc khác dẫn tới năng suất, hiệu quả công việc chưa cao. Thậm chí có người lợi dụng cương vị, chức vụ được giao tham ô tài sản của nhà nước, nhũng nhiễu người dân, doanh nghiệp, cấp dưới trục lợi cá nhân. Theo tôi, đẩy mạnh cải cách chính sách tiền lương, nâng cao thu nhập và có chính sách nhà ở, bảo đảm cuộc sống để cán bộ, công chức, viên chức yên tâm công tác là rất cần thiết. Để làm tốt điều này, Đảng, Nhà nước, các bộ, ngành liên quan, địa phương cần có lộ trình và kế hoạch cụ thể, đồng thời, thêm cơ chế, chính sách thu hút, khuyến khích nhân tài, khen thưởng những người tận tâm, tận tình, hết lòng với công việc, thực hiện nhiệm vụ được giao đạt hiệu quả cao, có sáng kiến hữu ích…
Đồng chí Cao Văn Bé, Chủ tịch UBND phường Bàng La (quận Đồ Sơn)
