(HPĐT)- Dự thảo Thông tư Danh mục bổ sung nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm sắp ban hành, có hiệu lực năm 2023 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đang nhận được sự quan tâm dư luận xã hội. Dự kiến có 51 nghề, công việc được bổ sung thuộc các lĩnh vực: xây dựng (xây lắp), vận tải, thương binh và xã hội.
Bên cạnh phân loại rõ tên công việc như: sửa chữa điện, vận hành máy cắt kim loại CNC trong nhà máy đóng tàu, gia công lắp dựng cốt thép trong hầm ngầm… với miêu tả đặc thù về môi trường làm việc (nhiệt độ cao, bụi, tiếng ồn, thiếu ánh sáng thiếu dưỡng khí…). Đáng chú ý, dự thảo đề cập mở rộng một số công việc thuộc lĩnh vực xã hội như: nhân viên tư vấn Tổng đài điện thoại quốc gia bảo vệ trẻ em 111; giáo viên trực tiếp can thiệp, dạy văn hóa, dạy nghề, hỗ trợ đối với người khuyết tật nặng, đặc biệt nặng…, trước đây chưa được nhắc tới, đưa vào danh mục.
Hiện, danh mục nghề có yếu tố độc hại nguy hiểm đang áp dụng theo Thông tư số 11 do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành, có hiệu lực từ 12-11- 2021. So với quy định trước đây, danh mục nghề có yếu tố nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm tại Thông tư 11 được bổ sung đáng kể các nghề, công việc, được chia theo từng lĩnh vực cụ thể và phân loại theo điều kiện lao động loại 4, 5, 6. Kế thừa kết quả ấy, Thông tư sắp ban hành của Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội còn bổ sung làm rõ các nội dung về tính chất nghề nghiệp và chú trọng yếu tố tinh thần (căng thẳng thần kinh tâm lý). Bên cạnh những ưu điểm đó, để doanh nghiệp dễ áp dụng, triển khai thực hiện các chính sách đãi ngộ, ưu tiên bảo đảm an toàn và các cơ quan chức năng thuận tiện trong giám sát, bảo đảm sức khỏe, tính mạng quyền lợi chính đáng của người lao động cần có thêm những văn bản hướng dẫn chi tiết, định lượng mức độ ảnh hưởng ngay sau khi Thông tư mới có hiệu lực thi hành./.
ĐẠI THẮNG
