Bảo đảm quyền lợi người lao động trong môi trường đặc thù

(HPĐT)- Theo quy định tại Thông tư số 03 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, từ ngày 1-4 năm nay bổ sung thêm 2 phương pháp để xác định những nghề, công việc có yếu tố gây thiệt hại tới tính mạng, sức khỏe của người lao động nhưng khó xác định bằng các chỉ số.

 Trước đây, các ngành nghề, công việc được xếp loại theo Thông tư 29 bằng cách đánh giá, tính điểm và chia thành 6 loại về mức độ nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Điều kiện lao động của mỗi nghề, công việc được đánh giá theo hệ thống chỉ tiêu và tính điểm trung bình cho các yếu tố theo công thức quy định. Tuy nhiên, phương pháp này thể hiện bất cập khi không ít nghề, công việc bằng cảm quan có thể thấy rất độc hại, ảnh hưởng đến sức khỏe người lao động, nhưng thiếu các yếu tố trong hệ thống chỉ tiêu nên không thể đánh giá, xếp loại. 

Khắc phục nhược điểm này, 2 phương pháp mới bổ sung là thống kê, kinh nghiệm và kết hợp, được áp dụng đối với nghề, công việc có tính chất nguy hiểm đến tính mạng, sức khỏe, môi trường hoặc tiếp xúc với hóa chất độc bảng A, phóng xạ… Theo đó cho phép đánh giá, tính điểm với phương pháp thống kê, kinh nghiệm và lấy ý kiến của bộ quản lý ngành lĩnh vực, các chuyên gia, nhà khoa học để tổng hợp kết quả. Căn cứ các yếu tố tiếp xúc nghề nghiệp, số liệu thống kê tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bệnh tật của nghề, công việc và kết quả tổng hợp theo phương pháp kết hợp, Bộ Nội vụ sẽ quyết định xếp loại điều kiện lao động đối với các nghề, công việc được đánh giá. Đây là hành lang pháp lý căn bản, quan trọng để các cơ quan quản lý nhà nước đánh giá doanh nghiệp trong thực hiện các giải pháp bảo vệ sức khoẻ người lao động (quan trắc môi trường, trang cấp thêm bảo hộ lao động, tăng cường khám sức khoẻ chuyên sâu...), cũng như chi trả các phụ cấp độc hại, chế độ bồi dưỡng thường xuyên, bảo đảm quyền lợi người lao động.