Bảo hiểm xã hội Hải Phòng: Đẩy mạnh thực hiện chuyển đổi số trong công tác nghiệp vụ

Đồng chí Phạm Lương Sơn, Phó tổng giám đốc BHXH Việt Nam phát biểu tại cuộc làm việc.

Nhân dịp đầu Xuân Nhâm Dần 2022, đồng chí Phạm Lương Sơn chúc toàn thể cán bộ, viên chức, người lao động BHXH Hải Phòng mạnh khỏe, hoàn thành thắng lợi mục tiêu, nhiệm vụ năm 2022. Đồng chí Phó tổng giám đốc BHXH Việt Nam nhấn mạnh: Nm 2021, mặc dù ngành chịu ảnh hưởng lớn của dịch bệnh COVID-19, khối lượng công việc lớn, nhưng BHXH Hải Phòng hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Phát huy kết quả đó, năm 2022, BHXH Hải Phòng tập trung xây dựng kế hoạch, xác định “khách hàng” tiềm năng tham gia BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), trong đó phân tích rõ các khó khăn, thách thức, giải pháp vận động từng nhóm tham gia BHXH, BHYT; đẩy mạnh, đổi mới phương thức tuyên truyền, sử dụng kinh phí tuyên truyền một cách có hiệu quả. Ngành ứng dụng triệt để những thành tựu công nghệ thông tin, thực hiện chuyển đổi số trong tất cả hoạt động nghiệp vụ. Đồng thời, chú trọng công tác quản lý, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ đội ngũ cán bộ, viên chức và người lao động; phối hợp với Sở Y tế và các cơ sở khám, chữa bệnh bảo đảm quyền lợi cho người tham gia BHYT theo quy định.

Năm 2021, công tác thu BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (BHTNLĐ,BNN) đạt hơn 11,3 nghìn tỷ đồng (đạt 100,2% kế hoạch giao); số người tham gia BHXH gần 480.000 người, đạt tỷ lệ 43% so với lực lượng lao động trong độ tuổi của thành phố; hơn 438.000 người tham gia BHTN (đạt 101,5% kế hoạch giao); hơn 1,86 triệu người tham gia BHYT (đạt 100,65% kế hoạch giao, đạt tỷ lệ bao phủ BHYT 91,3% so với dân số toàn thành phố). Bên cạnh đó, công tác giải quyết chế độ chính sách luôn được thực hiện kịp thời, đầy đủ, đúng chế độ, đảm đảm quyền lợi của người tham gia./.