(HPĐT)- Năm 2024, tổng số thu bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) của Hải Phòng đạt 15.690 tỷ đồng (đạt tỷ lệ 104,28% mức kế hoạch BHXH Việt Nam giao). Phát huy kết quả đạt được, năm 2025, BHXH Hải Phòng phấn đấu số thu đạt và vượt mức kế hoạch giao từ 1 đến 2%, tỷ lệ nợ BHXH, BHYT, BHTN bảo đảm chỉ tiêu được giao.
Những tín hiệu khả quan
Theo báo cáo của BHXH Hải Phòng, trong tháng 1- 2025, các chỉ tiêu nhiệm vụ về số thu, phát triển số người tham gia BHXH, BHYT, BHTN có tín hiệu tích cực. Cụ thể, toàn thành phố có 567.860 người tham gia BHXH, tăng 50.581 so với cùng kỳ năm 2024. Số thu BHXH, BHYT, BHTN trong tháng đạt 1.079 tỷ đồng, tăng 76,3 tỷ đồng so với cùng kỳ năm 2024.
Theo Trưởng Phòng Thu - Sổ, thẻ (BHXH Hải Phòng) Phạm Văn Mạnh: Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, vấn đề lo ngại nhất đó là tình trạng sụt giảm lao động làm ảnh hưởng lớn đến công tác thu BHXH, BHYT, BHTN. Nhưng điều đáng mừng là bước sang năm 2025, tình hình sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp có phần khởi sắc, đơn hàng dồi dào, nhiều doanh nghiệp còn tuyển thêm lượng lớn lao động. Không những thế, phần lớn lao động nghỉ Tết đã quay trở lại làm việc. Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Horn Việt Nam Hà Thị Hồng Nhung cho biết: Doanh nghiệp có hơn 70% số công nhân là người từ địa phương khác. Tính đến thời điểm này, toàn bộ công nhân quay lại guồng sản xuất. Tương tự, phần lớn người lao động tại các doanh nghiệp trên địa bàn các khu công nghiệp, khu kinh tế cũng trở lại sản xuất theo đúng lịch, đúng thời gian của công ty, vì vậy, cũng không có quá nhiều biến động về lao động. Nhờ đó, công tác thu BHXH, BHYT, BHTN không gặp khó khăn. Cơ quan BHXH phân công cán bộ, nhân viên nắm số lượng lao động của doanh nghiệp để rà soát số lao động đi làm sau Tết, hạn chế thấp nhất tình trạng lao động rời hệ thống an sinh.
Phó giám đốc BHXH Hải Phòng Mạc Thanh Giang cho biết: Ngay từ những ngày đầu năm 2025, BHXH Hải Phòng ban hành các kế hoạch, chương trình nhiệm vụ trọng tâm năm 2025, các kế hoạch đôn đốc thu nợ, phát triển số người tham gia BHXH, BHYT, BHTN, giao chỉ tiêu đến từng BHXH quận, huyện, kế hoạch chuyển đổi số, truyền thông tuyên truyền... Đồng thời, yêu cầu các đơn vị trực thuộc căn cứ chỉ tiêu nhiệm vụ được giao về thu, phát triển số người tham gia BHXH, BHYT, BHTN, xây dựng kế hoạch chi tiết để thực hiện, giao chỉ tiêu nhiệm vụ đến từng cán bộ thực hiện; thường xuyên kiểm tra, đôn đốc và đánh giá tiến độ, kết quả thực hiện nhiệm vụ.
Triển khai đồng bộ các giải pháp
Bên cạnh việc nắm chắc tình hình lao động, ngay từ đầu năm, BHXH Hải Phòng thanh tra chuyên ngành đột xuất về đóng BHXH, BHYT, BHTN tại 11 đơn vị sử dụng lao động chậm đóng số tiền hơn 261 triệu đồng. Trước và trong thanh tra, các đơn vị nộp hơn 168 triệu đồng số tiền chậm đóng, truy đóng do đóng thiếu thời gian cho 11 lao động với số tiền hơn 113 triệu đồng. Đồng thời, Giám đốc BHXH Hải Phòng ban hành 5 quyết định xử phạt vi phạm hành chính đối với 5 đơn vị có hành vi chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN, với số tiền gần 45 triệu đồng. Giám đốc BHXH Hải Phòng Bùi Minh Đức cho biết: BHXH Hải Phòng đang dự thảo đề xuất, tham mưu với UBND thành phố ban hành kế hoạch thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ về BHXH, BHYT, BH thất nghiệp năm 2025. Đây sẽ là định hướng chỉ đạo quan trọng để các sở, ngành và UBND các thành phố, quận, huyện trực thuộc thực hiện các chỉ tiêu nhiệm vụ phát triển BHXH, BHYT năm 2025.
Để bảo đảm công tác thu, phát triển số người tham gia bảo hiểm đạt kết quả cao nhất, BHXH Hải Phòng tiếp tục chỉ đạo BHXH các quận, huyện phân công cán bộ chuyên quản tiếp tục bám sát các đơn vị, doanh nghiệp để đôn đốc thu nộp. Các trường hợp người lao động nghỉ không lương kéo dài, nghỉ thai sản quá hạn và xác định rõ nguyên nhân, lập danh sách báo giảm thời gian tham gia bảo hiểm theo đúng quy định. Đối với trường hợp người lao động đi làm trở lại, đơn vị gửi danh sách báo tăng tham gia để đóng bảo hiểm cho người lao động. BHXH các quận, huyện tập trung rà soát, kiểm tra, đối chiếu danh sách người đang tham gia BHXH, BHYT, BHTN tại đơn vị với dữ liệu người tham gia do cơ quan Thuế cung cấp. Đồng thời, phối hợp chặt chẽ Liên đoàn Lao động thành phố, Công an thành phố, Cục Thuế và Sở Lao động - Thương binh và Xã hội... thường xuyên tổ chức hội nghị làm việc với các đơn chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN.
Cùng với đó, các đơn vị bám sát kịch bản phát triển số người tham gia bảo hiểm; làm việc với các tổ chức dịch vụ thu về việc thông báo kịp thời cho người tham gia đến hạn nộp tiền, bảo đảm quá trình tham gia BHXH tự nguyện, BHYT của người dân không bị gián đoạn.
