Ảnh minh họa
Đầu tháng 11-2019, một số tài khoản Facebook cá nhân đăng tải thông tin với dòng tít “Nóng: Sau năm 2020, BHXH ngừng chi trả BHXH cho NLĐ”. Không chỉ nói “suông”, các tài khoản Facebook còn đưa ra dẫn chứng là các điều Luật BHXH để tạo cơ sở cho nội dung thông tin đưa ra.
Trao đổi về thông tin nêu trên, Trưởng Phòng Chế độ (BHXH Hải Phòng) Phạm Thị Thanh Vân cho biết: Nếu đối chiếu với quy định của pháp luật hiện hành, những thông tin này hoàn toàn không chính xác. Hiện nay, việc giải quyết chế độ BHXH một lần được thực hiện theo quy định tại điều 60 của Luật BHXH2014 và Nghị quyết số 93/2015/QH13 ngày 22-6- 2015 của Quốc hội bổ sung thêm trường hợp Điều 60 nêu trên: “Trường hợp NLĐ tham gia BHXH bắt buộc sau 1 năm nghỉ việc hoặc tham gia BHXH tự nguyện sau 1 năm không tiếp tục đóng mà chưa đủ 20 năm đóng khi có yêu cầu thì được nhận BHXH 1 lần. Như vậy, cả Luật BHXH năm 2014 và Nghị quyết 93/2015/QH13 đều có sự kế thừa quy định của Luật BHXH năm 2006, chứ không có chuyện bãi bỏ hay cắt giảm quyền lợi của NLĐ. Tất cả những thông tin liên quan đến BHXH 1 lần vẫn không thay đổi.
Trước thông tin sai lệch nêu trên, NLĐ cần hết sức tỉnh táo, chắt lọc trong việc tiếp nhận thông tin, nếu có gì thắc mắc, chưa rõ, không hiểu cần liên hệ trực tiếp cơ quan BHXH hoặc bộ phận làm công tác chế độ bảo hiểm tại đơn vị, doanh nghiệp để được hướng dẫn, giải thích đúng luật, cụ thể, rõ ràng. Mặt khác, việc nhận BHXH 1 lần là quyền lợi của NLĐ, tuy nhiên, ở góc độ khác, cơ quan BHXH luôn định hướng, khuyến cáo NLĐ không nên nhận BHXH 1 lần mà nên tham gia tiếp để hưởng lương hưu. Bởi khi nhận BHXH 1 lần, NLĐ phải chịu thiệt thòi rất lớn, với mức 22% tiền lương tháng đóng vào quỹ hưu trí, tử tuất, thì một năm tổng mức đóng là 2,64 tháng lương, trong khi mức hưởng BHXH 1 lần cho mỗi năm đóng BHXH chỉ bằng 2 tháng lương, như vậy, NLĐ bị thiệt mất 0,64 tháng lương. Do đó, NLĐ hoàn toàn có thể bảo lưu thời gian đóng BHXH, để khi có điều kiện thì tiếp tục tham gia BHXH bắt buộc hoặc tham gia BHXH tự nguyện để sau này được hưởng lương hưu.
Bài: Tư An
