Anh Bùi Văn Dần, Công ty cổ phần đầu tư xây dựng HJC được trang bị đồ bảo hộ nhiều lớp để chống nắng nóng khi làm việc trên công trường xây dựng cầu Quang Thanh.
(HPĐT)- Những ngày vừa qua, nắng nóng cực gay gắt trên diện rộng ảnh hưởng không nhỏ đến đời sống sinh hoạt, sản xuất của người dân. Để bảo đảm hoạt động sản xuất, doanh nghiệp tìm nhiều biện pháp chống nóng.
Thay đổi giờ làm, chú ý bảo hộ
Tại dự án xây dựng cầu Rào 1, chung cư HH1, HH2 Đồng Quốc Bình, dù nắng gắt, nhưng việc thi công không thể dừng nên công nhân đều cố gắng bảo đảm sức khỏe làm việc bằng cách: mặc đủ quần áo bảo hộ, đi giày, đeo găng tay, đeo khẩu trang, kính râm. Nhiều công nhân phải khoác thêm chiếc khăn bông để thấm nước. Thi công được khoảng 2 giờ đồng hồ, công nhân được nghỉ giải lao. Công nhân được doanh nghiệp, nhà thầu bố trí làm việc sớm hơn và nghỉ sớm hơn vào buổi sáng, làm việc muộn hơn, nghỉ muộn hơn vào buổi chiều.
Cảng Hải Phòng có nhiều phần việc phải làm ngoài trời như xếp dỡ hàng hóa, vận chuyển hàng lên tàu, phương tiện chuyên chở. Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Cảng Hải Phòng Tô Đình Sơn cho biết: “Ngoài việc sắp xếp thời gian làm việc hợp lý như đàm phán với chủ hàng về thời gian lên, xuống hàng khi trời chưa quá nóng, công đoàn công ty phối hợp xây dựng kế hoạch triển khai chống nóng cho công nhân lao động, nhất là những vị trí lao động ngoài trời ảnh hưởng trực tiếp của thời tiết”. Công đoàn và công ty cung cấp tới công nhân lao động các loại nước sâm sen, gạo lứt, viên sủi y tế bù điện giải; đặt nhiều cây nước ở những vị trí thuận lợi để người lao động có thể uống bất cứ khi nào. Ngoài ra, công đoàn công ty cũng trích kinh phí hỗ trợ lao động mua nước chanh muối bù mất nước. Theo kế hoạch, việc hỗ trợ chống nóng của công đoàn thực hiện trong 3 tháng 6,7,8.
Công nhân vệ sinh môi trường cũng vất vả trong nắng nóng bởi có những tuyến đường, khu vực dọn vệ sinh không thể chờ tắt nắng do liên quan đến xe ô tô vận chuyển rác. Chị Nguyễn Thị Nữ, công nhân thu gom rác trên tuyến đường Hoàng Công Khanh, phường Lãm Hà (quận Kiến An) cho biết: “Mỗi ngày, tôi thu gom 8 xe rác thải. Vài ngày nay nắng nóng, các đồng nghiệp phải hỗ trợ thêm, chia thời gian thu sớm hơn vào buổi sáng và muộn hơn vào buổi chiều”. Đối với lao động tự do như thợ xây dựng công trình riêng lẻ, xe ôm, xích lô, bán hàng rong… mỗi người đều tự tìm cách chống nóng cho mình và không thể thiếu quần áo dài, dày dặn, đội mũ, nón có vành rộng che nắng, đeo khẩu trang đầy đủ và luôn có thêm nước uống.
Cải thiện điều kiện lao động
Tuy không phải “đương đầu” trực tiếp dưới nắng ngoài trời, đội ngũ công nhân da giày, may mặc làm việc dưới những nhà xưởng lợp mái tôn cũng chịu mức nhiệt hơn 40 độ C. Trước việc nắng nóng ảnh hưởng đến sức khỏe công nhân, nhiều doanh nghiệp tìm cách cải thiện môi trường làm việc. Tại xưởng may mũ giày Thuận Hưng 1, xã An Thái (huyện An Lão), ông Đào Văn Vanh, quản lý xưởng cho biết: “Những ngày này, các tổ sản xuất được tăng cường quạt điện chống nóng, nhà xưởng cũng được đặt nhiều chậu, giỏ cây xanh vừa giúp cung cấp thêm ô xi, vừa bớt nóng bức”. Phần lớn người lao động ở các doanh nghiệp thuộc công đoàn ngành Công Thương làm việc trong nhà xưởng không có điều hòa nhiệt độ. Phó chủ tịch Công đoàn ngành Công Thương Nguyễn Thị Thu thông tin: “Công đoàn ngành động viên công đoàn cơ sở phối hợp doanh nghiệp cải thiện điều kiện làm việc cho công nhân như sửa chữa, bổ sung, lắp đặt thêm hệ thống quạt thông gió, bổ sung nước uống cho người lao động”.
Đối với nhiều doanh nghiệp thuộc Khu kinh tế Hải Phòng, điều kiện làm việc tốt hơn, có điều hòa. Tuy vậy, trong những ngày nắng nóng, công đoàn phối hợp lãnh đạo doanh nghiệp quan tâm hơn tới người lao động, bằng việc bảo đảm bữa ăn ca ngon miệng bổ sung thêm rau xanh, canh chua giải nhiệt, nước mát… Nhà ăn tập thể cũng được các doanh nghiệp vệ sinh sạch sẽ hằng ngày, vừa phòng, chống dịch bệnh COVID-19, vừa tạo cảm giác thoải mái, thoáng sạch. Theo Chủ tịch Công đoàn Khu Kinh tế Hải Phòng Đinh Thị Thúy Hà, cao điểm các đợt nóng, Công đoàn Khu Kinh tế đều chỉ đạo các công đoàn cơ sở ngoài tiếp tục cải thiện môi trường làm việc, chú ý hơn đến đời sống công nhân lao động, đồng thời tăng cường nắm bắt tình hình, tâm tư, tình cảm công nhân, chủ động đề xuất, phối hợp chủ doanh nghiệp có giải pháp kịp thời chống nóng cho công nhân trong điều kiện thời tiết khắc nghiệt. Bên cạnh đó, chú trọng giám sát vệ sinh an toàn thực phẩm bữa ăn ca, bảo đảm sức khỏe cho người lao động để người lao động yên tâm sản xuất./.
Huyền Chi - Ảnh: phan tuấn
