(HPĐT)- Mất cân đối giữa đào tạo và việc làm là một trong những vấn đề được nhiều đại biểu Quốc hội chất vấn Bộ trưởng Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung tại kỳ họp thứ 5. Theo đó, doanh nghiệp “khát” lao động có chuyên môn, kỹ thuật, thợ lành nghề có trình độ cao đẳng, trung cấp nghề, còn nhiều sinh viên tốt nghiệp đại học không có việc làm vì được đào tạo ngành, nghề không phù hợp nhu cầu xã hội.
_900x600.jpg)
Một trong những nguyên nhân khiến tình trạng “thừa thầy, thiếu thợ” tiếp diễn nhiều năm qua là do định kiến, lối suy nghĩ “ coi trọng bằng cấp” ăn sâu vào tư duy nhiều thế hệ. Học không đúng lĩnh vực năng lực, sở trường, không đáp ứng yêu cầu của nhà tuyển dụng gây lãng phí thời gian, nguồn lực. Thậm chí, không ít trường hợp học sinh tham gia học nghề cùng với học chương trình phổ thông lại được coi là “khác biệt”, không đúng hướng với số đông…
Tại Hải Phòng, 5 tháng qua, công tác tuyển sinh giáo dục nghề nghiệp mới đạt 16.780 người, đạt 31,8% kế hoạch năm. Đây là minh chứng rõ nét nhất cho những khó khăn ban đầu của hoạt động đào tạo nghề. Chiêu sinh học nghề thì khó, nhưng theo dự báo cuối năm nay, các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố tiếp tục có nhu cầu tuyển khoảng 15 nghìn lao động và phần lớn không yêu cầu trình độ đại học, mà chỉ cần đạt trình độ trung cấp nghề… Trước thực tế đó, Sở Giáo dục và Đào tạo cần chủ động thực hiện mục tiêu phân luồng học sinh sau THCS, THPT tham gia học các trình độ giáo dục nghề nghiệp theo kế hoạch số 126 của UBND thành phố, Sở Lao động- Thương binh và Xã hội tăng cường tổ chức hội nghị đối thoại doanh nghiệp để kết nối, giới thiệu đào tạo theo “đơn đặt hàng của doanh nghiệp”. Nhưng giải pháp căn cơ, cần chú trọng thực hiện ngay là chủ động tuyên truyền, nâng cao nhận thức của bậc cha mẹ, học sinh về ý nghĩa của hoạt động học nghề, đào tạo nghề theo nhu cầu xã hội, từ đó tạo cân đối giữa đào tạo và việc làm, giảm tình trạng “thừa thầy, thiếu thợ” như hiện nay./.
ĐẠI THẮNG
