Khó tìm nguồn kế cận, chất lượng chưa đồng đều
Huyện Kiến Thụy là địa phương được ghi nhận có sự sáng tạo đột phá trong công tác tuyên truyền miệng với mô hình câu lạc bộ thông tin thời sự, duy trì đều đặn hằng tháng sau hội nghị báo cáo viên của huyện. Tuy nhiên, dù là điểm sáng về công tác này, địa phương luôn canh cánh nỗi lo tìm nguồn kế cận các báo cáo viên cấp cơ sở cao tuổi. Đồng chí Ngô Quang Nam, Trưởng Ban Tuyên giáo Huyện ủy Kiến Thụy cho biết: “Hiện, 18 báo cáo viên cấp xã, đồng thời là chủ nhiệm câu lạc bộ thông tin thời sự của các xã đều ở độ tuổi 65- 75. Nhiều xã có chủ nhiệm câu lạc bộ thông tin thời sự hoạt động năng nổ, hiệu quả cao như Thuận Thiên, Ngũ Phúc, Tân Trào, Đoàn Xá…sau 1-2 năm nữa không có báo cáo viên kế cận khi các chủ nhiệm cao tuổi nghỉ hoạt động. Hầu hết báo cáo viên cấp xã của Kiến Thụy đều kiêm nhiệm, chất lượng đội ngũ báo cáo viên cơ sở chưa đồng đều.
 |
| Quận ủy Hồng Bàng khen thưởng các báo cáo viên cơ sở tiêu biểu tại buổi chào cờ đầu tuần. |
Theo đồng chí Nguyễn Trọng Tuấn, Trưởng Ban Tuyên giáo Huyện ủy An Lão, một số báo cáo viên cấp xã hạn chế về kỹ năng biên soạn tài liệu, truyền đạt thông tin. Nguyên nhân do cán bộ thiếu kinh nghiệm và thiếu kiến thức xã hội; công tác xây dựng đội ngũ báo cáo viên cơ sở chưa được địa phương quan tâm đúng mức. Trong khi đó, chế độ phụ cấp đối với báo cáo viên hạn chế. Hiện, báo cáo viên cấp huyện, xã có phụ cấp 0,2% mức lương cơ sở và chế độ phụ cấp này “cố định” trong suốt thời gian làm công tác, dù thâm niên 10- 15 năm.
Theo đồng chí Phạm Văn Vương, Phó trưởng Ban Tuyên giáo Thành ủy, trên địa bàn thành phố hiện có gần 2.500 báo cáo viên và tuyên truyền viên, trong đó 150 báo cáo viên cấp thành phố, còn lại là báo cáo viên cấp quận ủy, huyện ủy quản lý. Đội ngũ báo cáo viên cấp cơ sở trình độ chuyên môn và lý luận chính trị nhiều hạn chế. Hiện, báo cáo viên cấp xã, phường trình độ đại học, cao đẳng mới đạt hơn 40%; còn gần 30% chưa qua đào tạo về chuyên môn. Đây là một trong những nguyên nhân dẫn đến chất lượng nội dung tuyên truyền còn hạn chế, chưa đáp ứng tốt yêu cầu và đòi hỏi ngày càng cao của cán bộ, đảng viên, nhân dân.
Bổ sung, thay thế kịp thời báo cáo viên cơ sở
Để nâng cao chất lượng báo cáo viên và công tác tuyên truyền miệng, Ban Tuyên giáo Thành ủy đang xây dựng nhóm nhiệm vụ, giải pháp đổi mới, nâng cao chất lượng đội ngũ báo cáo viên cấp cơ sở. Trong đó, từ nay đến năm 2020 lựa chọn kỹ, bổ sung, thay thế kịp thời báo cáo viên cấp xã, phường.
Đồng chí Nguyễn Hữu Doãn, Trưởng Ban Tuyên giáo Thành ủy cho biết, thời gian tới, Ban Tuyên giáo chú trọng lựa chọn những báo cáo viên tâm huyết với công việc, có năng lực dự báo, tham mưu, đề xuất, khả năng nói, viết, kỹ năng giao tiếp...để bổ sung, thay thế kịp thời cho cấp xã, phường, thị trấn; chú trọng lựa chọn cán bộ trẻ đang công tác trong tổ chức Đoàn thanh niên các cấp, lực lượng vũ trang và hệ thống chính trị để đào tạo, bồi dưỡng, bố trí làm báo cáo viên cấp cơ sở. Cùng với đó, Ban Tuyên giáo Thành ủy xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng; nâng cao trình độ lý luận chính trị cho đội ngũ báo cáo viên cấp huyện, cấp xã, phường, cập nhật kiến thức mới cho báo cáo viên; hỗ trợ các báo cáo viên kết hợp giữa phương thức truyền thống với phương thức hiện đại; kết hợp giữa ngôn ngữ nói với phương tiện kỹ thuật như sử dụng công nghệ thông tin để tăng hiệu quả, chất lượng công tác. Ban Tuyên giáo Thành ủy chú ý thực hiện dân chủ trong thông tin, tăng cường đối thoại, thông tin nhiều chiều, bảo đảm quyền được tiếp cận thông tin của báo cáo viên. Với đội ngũ báo cáo viên hiện có, các địa phương tích cực đào tạo lại, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ, cập nhật kiến thức mới đối với những báo cáo viên chưa qua đào tạo chuyên môn có liên quan.
Ban Tuyên giáo Thành ủy đề xuất thành phố cơ chế, chính sách phù hợp thu hút những người có đủ tiêu chuẩn về phẩm chất, năng lực và tố chất để bổ sung đội ngũ báo cáo viên; đầu tư trang thiết bị đồng bộ, hiện đại để hỗ trợ tích cực nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tuyên truyền miệng. Các quận, huyện tăng cường phối hợp giữa ban tuyên giáo và trung tâm bồi dưỡng chính trị trong việc đẩy mạnh công tác tuyên truyền miệng, quản lý đội ngũ và hoạt động báo cáo viên, tuyên truyền viên; duy trì nền nếp và chú trọng tính thiết thực về nội dung của hội nghị báo cáo viên hằng tháng; thường xuyên mở các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ với nội dung sát thực tế đòi hỏi của cơ sở…
Hoàng Yên
