Giao thừa đến sớm
Các cấp công đoàn tặng quà Tết người lao động có hoàn cảnh khó khăn trong chương trình Tết sum vầy 2020 do Công đoàn Khu Kinh tế Hải Phòng tổ chức
Trong 16 năm làm việc tại Công ty TNHH Cheng V (Khu công nghiệp Đồ Sơn), anh Hoàng Minh Thuận nhiều lần được Công đoàn Khu Kinh tế Hải Phòng trao quà Tết. Nhưng năm nay, lần đầu anh Thuận vượt qua trở ngại về đôi chân tàn phế, bước lên sân khấu Chương trình Tết sum vầy 2020 để chung vui bữa tiệc năm mới với đồng nghiệp. Anh Thuận cho biết: “Qua những phần quà Tết, tôi cảm nhận được sự quan tâm của các cấp công đoàn tới người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Tôi thấy giao thừa như đến sớm hơn, ấm áp hơn.”
Chung niềm vui như anh Thuận, Xuân Canh Tý năm 2020, gia đình chị Nguyễn Thị Thủy (quê Nghệ An), công nhân Công ty TNHH Medikit Việt Nam, Khu công nghiệp Nomura có niềm vui lớn khi được đón Tết trong căn nhà mới xây tại thôn Do Nha, xã Tân Tiến (huyện An Dương). Theo chị Thủy, căn nhà được xây dựng từ nguồn kinh phí Quỹ Mái ấm công đoàn, sự ủng hộ của Công đoàn Khu Kinh tế Hải Phòng và nhiều doanh nghiệp, nhà hảo tâm.
Anh Thuận, chị Thủy chỉ là 2 trong số hơn 3.000 lao động nhận được quà Tết, cùng sự hỗ trợ, giúp đỡ của Công đoàn Khu Kinh tế Hải Phòng trong dịp Tết đến, Xuân về. Một trong những giải pháp mang lại hiệu quả cao trong công tác hỗ trợ, chăm lo cho người lao động được Công đoàn Khu Kinh tế Hải Phòng vận dụng thành công là chủ động, sáng tạo trong khâu vận động tài trợ. Chủ tịch Công đoàn Khu Kinh tế Hải Phòng Phạm Thị Hằng cho biết: “Bên cạnh nguồn kinh phí hỗ trợ của UBND thành phố, Liên đoàn Lao động thành phố, Công đoàn Khu Kinh tế Hải Phòng chi gần 4 tỷ đồng chăm lo cho người lao động dịp Tết Nguyên đán Canh Tý 2020. Từ 6 tháng trước, Công đoàn Khu Kinh tế Hải Phòng thông báo kế hoạch chăm lo Tết cho người lao động tới các doanh nghiệp, đối tác. Trong thư kêu gọi, chúng tôi gợi ý nhiều phương án linh hoạt để các đơn vị đăng ký tham gia hỗ trợ bằng nhiều cách như: tiền, hiện vật (vé xe; nhu, yếu phẩm)... Nhờ vậy, tại chương trình Tết sum vầy 2020, Công đoàn Khu Kinh tế Hải Phòng tiếp nhận kinh phí ủng hộ gần 400 triệu đồng từ 15 doanh nghiệp. Ngoài ra, một số đối tác như Công ty TNHH Massan đăng ký tài trợ 7.000 suất quà Tết...”. Không riêng Công đoàn Khu Kinh tế Hải Phòng, dịp này, nhiều đơn vị thực hiện công tác chăm lo cho người lao động như: Liên đoàn Lao động huyện Tiên Lãng, Công đoàn ngành Công Thương...
Dịp Tết Canh Tý 2020, Liên đoàn Lao động thành phố trích 1,5 tỷ đồng từ Quỹ “Mái ấm Công đoàn” trợ cấp 500 công nhân, viên chức, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; trao 1.000 suất quà Tết tặng người lao động ngoại tỉnh có hoàn cảnh khó khăn; hỗ trợ kinh phí tổ chức 30 chuyến xe đưa công nhân về quê ăn Tết và một số chuyến xe đón công nhân trở lại làm việc sau kỳ nghỉ Tết, với mức 10 triệu đồng/chuyến; tặng 1.000 vé xe đưa người lao động tỉnh xa về quê đón Tết với mức 200.000 đồng/vé...
Huy động mọi nguồn lực
Theo Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Tống Văn Băng, bên cạnh việc duy trì các hoạt động phúc lợi đoàn viên như: tổ chức gian hàng bán đồ thiết yếu với giá ưu đãi..., năm nay, hơn 90% số liên đoàn lao động các quận, huyện, công đoàn đều ngành, nhất là ở các khu, cụm công nghiệp, các doanh nghiệp đông công nhân đều đăng ký tổ chức Tết sum vầy 2020 từ ngày 11-1 đến hết ngày 21-1- 2020 (tức ngày 17 đến 27 tháng Chạp năm Kỷ Hợi). Bên cạnh hoạt động tặng quà Tết, Liên đoàn Lao động thành phố khuyến khích các đơn vị, chủ doanh nghiệp có nhiều giải pháp chăm lo người lao động như: tặng vé xe, hỗ trợ các chuyến xe để đưa người lao động tỉnh ngoài về quê ăn Tết, đón công nhân trở lại làm việc thuận tiện, an toàn.
Bên cạnh việc đa dạng các hoạt động chăm lo cho người lao động, chia sẻ về cách thức chăm lo cho người nghèo đạt hiệu quả cao, Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện An Dương Nguyễn Văn Phong cho rằng: “Trên địa bàn huyện còn nhiều trường hợp người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn nghề nghiệp hoặc mắc bệnh hiểm nghèo. Trong khi số lượng quà Tết chưa nhiều. Để hỗ trợ đúng người, đúng hoàn cảnh, Liên đoàn Lao động huyện đề xuất các doanh nghiệp, đơn vị lập danh sách cụ thể, sau đó tiến hành thẩm tra, rà soát từng trường hợp tránh bỏ lọt, bỏ sót. Đồng thời, với những hoàn cảnh người lao động khó khăn đặc biệt, cán bộ công đoàn huyện tích cực kêu gọi các nhà tài trợ chuyển đổi phương thức từ trợ cấp đột xuất sang trợ cấp thường xuyên hoặc tạo sinh kế lâu dài... Việc chăm lo Tết cho người lao động đúng người, đúng thời điểm góp phần nâng cao uy tín, vai trò của tổ chức công đoàn.
Thực hiện phương châm “mọi người có Tết, nhà nhà vui Tết”, các cấp công đoàn nỗ lực để người lao động thành phố Cảng đón Tết Nguyên đán Canh Tý vui hơn, ấm áp hơn.
Bài và ảnh: Tuyết Mai
