Cắt, giảm lương giáo viên, nhân viên
Các cô giáo Trường mầm non Hạ Long vệ sinh khuôn viên trường học.
Dịch COVID-19 tác động đến nhiều mặt của đời sống xã hội. Với hệ thống giáo dục mầm non ngoài công lập trên địa bàn thành phố, 100% thu, chi đều dựa vào học phí do các cha mẹ học sinh đóng. Do đó, việchọc sinh nghỉ học nhiều ngày khiến các cơ sở này gặp rất nhiều khó khăn.
Hiệu trưởng Trường mầm non Hạ Long (quận Ngô Quyền) Đặng Thị Hà cho biết: Trường có 28 cán bộ và giáo viên, nhân viên quản lý và chăm sóc khoảng 200 cháu. Nguồn thu để trả lương cho người lao động của trường là từ học phí với mức 960 nghìn đồng/tháng/cháu nhà trẻ, 800 nghìn đồng/tháng/cháu mẫu giáo. Theo đó, mỗi tháng trường chi hơn 200 triệu đồng trả tiền lương và bảo hiểm xã hội cho lao động của trường. Tuy nhiên, mấy tuần qua, thực hiện phòng, chống dịch COVID - 19, các học sinh được nghỉ học. Theo nguyên tắc, học sinh đến trường ngày nào đóng học phí ngày đó, nên từ khi học sinh được nghỉ học, trường không có nguồn thu và cũng không được Nhà nước hỗ trợ bất kỳ khoản nào. Trong khi đó, nhà trường vẫn thường xuyên điều động giáo viên, nhân viên đến vệ sinh, khử khuẩn khu vực trường lớp ngay cả khi học sinh nghỉ ở nhà. Vì thế, nhà trường vẫn phải trả lương và đóng bảo hiểm xã hội cho đội ngũ giáo viên, nhân viên. Hiện, trường có quỹ dự phòng lương giáo viên là 130 triệu đã chi trả hết tiền lương và bảo hiểm xã hội cho giáo viên, nhân viên trong tháng 2 này. Nếu sang tháng 3, học sinh tiếp tục nghỉ học, nhà trường rất khó tìm nguồn thu để chi các khoản nêu trên.
Không phải cơ sở mầm non ngoài công lập nào cũng có quỹ dự phòng tiền lương cho giáo viên như Trường mầm non Hạ Long, nhiều cơ sở thu đến đâu chi hết đến đó. Vì vậy, giáo viên nghỉ thì không có lương và không được đóng bảo hiểm. Chị Vũ Thị Thắm, chủ nhóm lớp Tuổi thơ, ở xã Hoa Động (huyện Thủy Nguyên) cho biết: Nhóm lớp Tuổi thơ có 4 giáo viên và cô nuôi với khoảng 40 cháu theo học. Việc thu, chi của nhóm lớp này phụ thuộc hoàn toàn vào số lượng cháu theo học tại nhóm lớp. Hiện nay, 4 giáo viên, cô nuôi của cơ sở nghỉ không lương, thay vào đó là khi có việc phải dọn dẹp vệ sinh phòng học, mỗi cô sẽ được trả 200 nghìn đồng/ngày. Tính trong tháng 2, các cô giáo và nhân viên mới đi làm được 4 buổi.
Chủ nhóm lớp Thiên thần ở phường Thượng Lý (quận Hồng Bàng) Trần Thị Thu Hà cũng cho biết, chị chưa biết xoay xở thế nào trong thời điểm khó khăn này, trong khi phải thuê trụ sở mức 15 triệu đồng/tháng, chưa tính tiền lương cho giáo viên, nhân viên.
Mong hỗ trợ vượt qua khó khăn
Dịch COVID – 19 đang tiếp tục diễn biến phức tạp và bùng phát ở một số nước trên thế giới và khu vực châu Á. Để phòng, chống dịch bệnh, mới đây, Văn phòng Chính phủ đề nghị các tỉnh, thành có thể xem xét quyết định cho nghỉ học thêm 2 tuần đầu của tháng 3 đối với học sinh, trong đó có các cháu mầm non. Do đó, cùng với các cơ sở giáo dục khác, các cơ sở mầm non ngoài công lập có thể tạm thời chưa hoạt động trở lại và sẽ gặp nhiều khó khăn.
Chị Nguyễn Thị Lệ, giáo viên một nhóm lớp tư thục trên địa bàn quận Hải An cho biết: Trước kia, đi làm mỗi tháng chị có thu nhập 5 triệu đồng, nhưng nay nhóm lớp tạm dừng hoạt động, nên thu nhập giảm sút đáng kể. Chi tiêu của gia đình chị bị ảnh hưởng lớn, nên chị phải tạm thời làm công việc ship hàng. Chị mong dịch bệnh nhanh qua, các cháu đi học trở lại ổn định để chị có thể tiếp tục giảng dạy, trông nom trẻ mầm non, từ đó có thu nhập ổn định.
Xác định tình trạng nêu trên là khó khăn chung, nhưng hiện nay rất nhiều cơ sở mầm non tư thục lao đao. Đời sống của hàng trăm giáo viên, nhân viên tại các cơ sở này bấp bênh vì không có việc làm, không có lương. Tâm lý của giáo viên hoang mang vì không biết đến khi nào hết dịch bệnh, các cháu học sinh đi học trở lại. Trước tình hình đó, nhiều giáo viên, nhân viên phải xoay xở tìm việc làm thêm mới hoặc tìm hướng chuyển nghề vì phải lo cho kinh tế gia đình, bảo đảm cuộc sống hằng ngày. Nhiều giáo viên chuyển sang bán hàng online hoặc ship hàng, vào làm việc tại các khu công nghiệp VSIP (huyện Thủy Nguyên), Nomura (huyện An Dương)… Các cơ sở giáo dục mầm non ngoài công lập mong mỏi, đề nghị với cấp, ngành thành phố, chung tay góp sức hỗ trợ thêm phần nào đối với các giáo viên các cơ sở giáo dục ngoài công lập, để họ gắn bó với nghề.
Bài và ảnh: Mạnh Quang
