_900x600.jpg)
Người lao động Công ty TNHH công nghiệp nặng Doosan Vina Hải Phòng Việt Nam tuân thủ nghiêm các biện pháp phòng, chống dịch COVID-19 tại nơi làm việc.
(HPĐT)- Trước tình hình dịch COVID-19 diễn biến phức tạp tại nhiều địa phương trên cả nước, gần đây nhất là trong các khu công nghiệp tại Bắc Giang, Bắc Ninh, các khu công nghiệp trên địa bàn thành phố nâng mức độ phòng, chống dịch lên cao nhất đối với công nhân, viên chức, lao động và cộng đồng bằng nhiều giải pháp khẩn trương, thiết thực.
Quản lý chặt chẽ lao động ngoại tỉnh
Thực hiện sự chỉ đạo của Ban Quản lý Khu Kinh tế Hải Phòng về việc tăng cường các biện pháp phòng, chống dịch trong khu công nghiệp, khu kinh tế trên địa bàn thành phố, các doanh nghiệp chủ động lên phương án, tuyên truyền để người lao động ngoại tỉnh (không tạm trú tại Hải Phòng) hạn chế ra khỏi thành phố, yên tâm ở lại sản xuất và bảo đảm công tác phòng, chống dịch.
Cán bộ, công chức, viên chức, lao động thành phố tìm hiểu, sử dụng “khẩu trang điện tử” Bluezone.
Công ty TNHH Takahata Precision Việt Nam (Khu công nghiệp Nomura) có khoảng 80 lao động từ tỉnh ngoài, chiếm hơn 10% số lao động của công ty. Xác định công tác bảo đảm an toàn sức khỏe cho người lao động và cộng đồng là nhiệm vụ hàng đầu, Công ty và tổ chức Công đoàn triển khai giải pháp hỗ trợ nơi ở cho công nhân. Chủ tịch Công đoàn Công ty Vũ Thị Liên bày tỏ: Khu công nghiệp luôn là điểm nóng trong công tác phòng, chống dịch bệnh COVID-19, nếu không kiểm soát chặt chẽ, nguy cơ lây lan dịch bệnh rất cao và nhanh. Bởi vậy, sau khi lắng nghe nguyện vọng của người lao động, công ty quyết định thuê khách sạn để công nhân, lao động lưu trú và chi trả toàn bộ chi phí, cũng như hỗ trợ thêm mỗi người 150 nghìn đồng/ngày. Còn với những cá nhân tự nguyện ở nhà người thân hoặc chủ động tự lo “nơi ăn, chốn ở” được Công ty hỗ trợ 320 nghìn đồng/người/ngày. Với những lao động tỉnh ngoài có con nhỏ hay chưa thể quay trở lại làm việc để phòng, chống dịch COVID-19, công ty nỗ lực duy trì chi trả 70% lương. Với sự hỗ trợ của công ty, người lao động chấp hành đúng chỉ đạo của UBND thành phố trong phòng, chống dịch COVID-19, được bảo đảm sức khỏe và điều kiện sinh hoạt, yên tâm làm việc.
Trong khi đó, với việc các nhân viên kỹ thuật- lực lượng nòng cốt tham gia sản xuất của Công ty tới từ nhiều tỉnh, thành phố khác nhau, Công ty TNHH Bluecom Vina (Khu công nghiệp Tràng Duệ) khẩn trương bố trí chỗ nghỉ ngơi, sinh hoạt cho người lao động ngay tại Khu ký túc xá nhà máy. Chủ tịch công đoàn Công ty TNHH Bluecom Vina Trần Văn Tú cho biết: Vừa qua, nhằm kích hoạt chế độ phòng, chống dịch bệnh ở mức cao nhất, công ty phối hợp đơn vị y tế tổ chức xét nghiệm COVID-19 toàn bộ chuyên gia người nước ngoài và xét nghiệm sàng lọc ngẫu nhiên 30% số người lao động tại các vị trí văn phòng, nhà xưởng. Ngày 25-5, công ty rất vui mừng khi hơn 200 trường hợp được xét nghiệm SARS-CoV-2 cho kết quả âm tính. Trước đó, trong dịp nghỉ lễ 30-4, 1-5, tổ chức Công đoàn phối hợp lãnh đạo doanh nghiệp tuyên truyền tới toàn thể người lao động, nhất là người lao động ngoại tỉnh về việc không chủ quan, hạn chế ra khỏi thành phố để bảo đảm an toàn cho bản thân và hoạt động sản xuất chung, nên phần lớn người lao động của công ty không đi du lịch, không có trường hợp về quê dài ngày.
Duy trì đồng bộ các biện pháp
Tại Công ty TNHH Yazaki Hải Phòng Việt Nam (Khu công nghiệp Nomura), 6.700 công nhân, lao động đang làm việc miệt mài trong xưởng sản xuất. Mặc dù guồng quay công việc bận rộn, thời tiết mùa hè nóng bức, song 100% người lao động làm việc tại xưởng đều đeo khẩu trang. Chủ tịch Công đoàn công ty Nguyễn Quốc Việt cho biết: Nhằm bảo đảm sức khỏe, an toàn cho toàn thể người lao động trong tình hình mới, công ty yêu cầu công nhân, viên chức, lao động trong công ty tuân thủ đo thân nhiệt, đeo khẩu trang trong suốt quá trình đến, làm việc, ra về; phải lau ngón tay bằng cồn trước khi chít vân tay ở hệ thống chấm công, nhà ăn; thường xuyên rửa tay, sát khuẩn tay; nếu bị sốt, người lao động không tới công ty làm việc và chủ động đến khám tại cơ sở y tế gần nhất.
Tại các khu công nghiệp thuộc Khu Kinh tế (KKT) Hải Phòng hiện có 90doanh nghiệp sử dụng lao động người nước ngoài và có số lượng lao động lớn đến từ nhiều địa phương khác, nên đây là thách thức rất lớn trong công tác phòng, chống dịch. Phó chủ tịch Công đoàn KKT Hải Phòng Nguyễn Hồng Quang cho biết: Đến thời điểm này, 100% số công đoàn cơ sở trong KKT Hải Phòng chủ động phối hợp với lãnh đạo doanh nghiệp thực hiện tốt công tác phòng, chống dịch, khuyến cáo người lao động chủ động thực hiện các biện pháp phòng dịch cho bản thân, gia đình, người thân và đồng nghiệp, cài ứng dụng Bluezone để thuận lợi trong việc truy vết khoanh vùng và dập dịch. Các cán bộ Công đoàn cơ sở trực tiếp cùng lực lượng bảo vệ đo thân nhiệt mọi người khi ra vào công ty, trên xe ô tô đưa đón người lao động. 100% số doanh nghiệp phun thuốc diệt khuẩn, tổng vệ sinh các khu vực làm việc, xịt thuốc khử trùng thường xuyên các tay nắm, các vị trí dễ tiếp xúc. Các doanh nghiệp bố trí lại sản xuất để bảo đảm giãn cách nơi làm việc, làm vách ngăn ở nhà ăn, nơi làm việc, hoặc ngồi cùng phía, giãn giờ ăn đối với người lao động; kiểm soát lượt người ra, vào bằng việc thực hiện nghiêm việc quét mã code theo dõi lịch trình.
Đặc biệt, với khẩu hiệu “Không lơ là dù chỉ một phút”, chủ doanh nghiệp cùng các cấp Công đoàn thành phố chú trọng hỗ trợ công nhân, lao động chủ động bảo vệ bản thân và cộng đồng trong suốt quá trình làm việc bằng cách trang bị kiến thức về dịch bệnh, cũng như cách phòng ngừa thông qua các hình thức tuyên truyền thiết thực, gần gũi, như thông tin về tình hình dịch bệnh trong thành phố và toàn quốc qua trang mạng xã hội Facebook “Công đoàn Hải Phòng”, “Công đoàn Khu kinh tế”; đặt hệ thống màn hình tivi đặt tại lối đi, hành lang, khu nghỉ giữa ca của công nhân để phát nội dung, thông tin, khuyến cáo về phòng, chống dịch bệnh COVID- 19, clip hướng dẫn rửa tay đúng cách... hay dán tờ rơi, áp phích dọc hành lang các xưởng, nhà ăn, khu để xe về biện pháp phòng, chống dịch bệnh của Bộ Y tế, để đưa thông tin tới người lao động mọi nơi, mọi lúc.
Hiện bên cạnh việc rà soát bổ sung các trường hợp người lao động ngoại tỉnh bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh để kịp thời tạo điều kiện cho người lao động lưu trú tại Hải Phòng trong thời gian dịch bùng phát, Công đoàn KKT Hải Phòng phối hợp các các cấp Công đoàn theo dõi, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách đối với các trường hợp công nhân, lao động phải dừng việc, nghỉ chờ việc. Trong trường hợp đoàn viên, người lao động phải nghỉ việc vì dịch bệnh COVID-19 với lý do khách quan mà vượt quá 14 ngày làm việc, Công đoàn cơ sở trao đổi và thống nhất với người sử dụng lao động chi trả, hỗ trợ chế độ, chính sách cho đoàn viên, người lao động theo đúng quy định của pháp luật. /.
Linh Anh - Ảnh: Trọng Luân
