(HPĐT)- Hội Khoa học Phát triển nguồn nhân lực, nhân tài thành phố và Sở Khoa học và Công nghệ (KH-CN) vừa phối hợp các đơn vị liên quan khai giảng lớp giám đốc chiến lược khóa 6. Với sự đổi mới hình thức và nội dung, lớp đào tạo được kỳ vọng sẽ tiếp nối thành công 5 khóa đào tạo giai đoạn 2015-2020, góp phần nâng cao năng lực quản trị kinh doanh của đội ngũ giám đốc, quản lý doanh nghiệp thành phố.
Các học viên là giám đốc, quản lý doanh nghiệp tại Hải Phòng tham gia lớp giám đốc chiến lược khóa 6.
Đổi mới hình thức và nội dung
Thực hiện Quyết định 2674 của UBND thành phố về phê duyệt Kế hoạch Bồi dưỡng, đào tạo giám đốc, quản trị doanh nghiệp giỏi thành phố Hải Phòng giai đoạn 2022-2027, lớp giám đốc chiến lược khóa 6 khai giảng cuối tháng 10 là lớp dài hạn đầu tiên của giai đoạn 2022-2027, kéo dài 10 tháng, với 30 học viên tham gia. Học viên được các chuyên gia cao cấp của Việt Nam và Nhật Bản thuộc Viện Phát triển nguồn nhân lực Việt Nam-Nhật Bản (Trường đại học Ngoại thương Hà Nội) và Cơ quan Hợp tác quốc tế Nhật Bản (JICA) truyền đạt kiến thức về quản trị doanh nghiệp.
PGS.TS Bùi Anh Tuấn, Hiệu trưởng Trường đại học Ngoại thương Hà Nội cho biết, chương trình đào tạo có nhiều đổi mới về hình thức và nội dung. Theo đó, hình thức đào tạo đa dạng hơn gồm: Tọa đàm, trao đổi, học tập kinh nghiệm chuyên gia, kết hợp hài hòa lý thuyết với trao đổi kinh nghiệm thực tiễn và thực tập, nhất là tăng cường hoạt động khảo sát, học tập mô hình tiên tiến tại các doanh nghiệp trong nước và quốc tế. Nội dung đào tạo bổ sung các chuyên đề mới về thương mại điện tử, chuyển đổi số trong kinh doanh và quản trị trải nghiệm khách hàng… phù hợp thực tiễn hiện nay.
Minh chứng của sự đổi mới, ngay những ngày đầu của lớp giám đốc chiến lược khóa 6, học viên được chuyên gia JICA truyền đạt chuyên đề “Kiến tạo quản trị xuất sắc” và tham quan, học tập tại Công ty CP Sivico (Khu công nghiệp Nam Đình Vũ). Tại đây, học viên tham quan dây chuyền in bao bì tự động hóa đạt chuẩn 5S và nghe Tổng giám đốc Công ty CP Sivico Hòa Quang Thiệp chia sẻ quá trình phát triển doanh nghiệp. Sau khi tham gia lớp giám đốc chiến lược khóa 1, ông áp dụng sáng tạo kiến thức được lĩnh hội vào hoạt động sản xuất, kinh doanh và tầm nhìn chiến lược của doanh nghiệp, góp phần đưa công ty gặt hái thành công. Phần lớn học viên đánh giá, chương trình đào tạo giúp học viên tiếp cận mô hình quản trị tiên tiến tại các doanh nghiệp áp dụng thành công, làm cơ sở định hướng phương thức, chiến lược hành động và lựa chọn mô hình phù hợp áp dụng tại đơn vị mình.
Tiếp nối thành công
Từng tham gia lớp giám đốc chiến lược khóa 2, Chủ tịch HĐQT, Tổng giám đốc Công ty CP thương mại Minh Khai (quận Hồng Bàng) Nguyễn Bích Hòa giới thiệu thêm nhiều học viên là giám đốc, lãnh đạo doanh nghiệp của thành phố tham gia khóa 6 bởi lợi ích mà lớp học mang lại. Bà Nguyễn Bích Hòa đánh giá, hoạt động tham quan trải nghiệm thực tế tại các công ty, tập đoàn hàng đầu Nhật Bản giúp học viên tìm hiểu sâu các công nghệ sản xuất tiên tiến, hiện đại, học tập tác phong, kỷ luật lao động và văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản có thể áp dụng tại doanh nghiệp. Thông qua kỳ thực tập tại Nhật Bản, đơn vị có thêm khách hàng mới, mở rộng thị trường xuất khẩu, góp phần quảng bá và tiêu thụ hàng hóa, sản phẩm Việt Nam chất lượng cao tại Nhật Bản.
TS Nguyễn Văn Thuận, Chủ tịch Hội Khoa học Phát triển nguồn nhân lực, nhân tài thành phố cho biết, các khóa học dựa trên mô hình đào tạo tiên tiến, hiệu quả cao, kết hợp giữa lý thuyết và thực tiễn, phù hợp với năng lực tiếp nhận của doanh nghiệp Hải Phòng. Đặc biệt, học viên còn được hưởng các trợ giúp sau khóa học theo quy định của JICA, học viên lớp đào tạo dài hạn được tham gia câu lạc bộ Keieijuku nhằm liên kết các học viên trong cả nước để giao lưu, trao đổi thông tin hỗ trợ nhau trong sản xuất, kinh doanh.
Sở KH-CN là cơ quan thường trực, có trách nhiệm tham mưu UBND thành phố trong việc quản lý, hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc và báo cáo kết quả thực hiện Kế hoạch bồi dưỡng, đào tạo giám đốc, quản trị doanh nghiệp giỏi thành phố Hải Phòng giai đoạn 2022-2027. Giám đốc Sở Trần Quang Tuấn thông tin, Sở KH-CN phê duyệt Quy chế tuyển sinh giai đoạn 2022-2027, danh sách học viên tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng hằng năm. Việc tuyển chọn và quản lý học viên được thực hiện nghiêm túc, tuân thủ theo đúng quy chế quản lý các khóa học được Sở KH-CN ban hành với 3 hình thức đào tạo. Theo đó, mỗi năm sẽ tổ chức 1 lớp dài hạn, 1 lớp trung hạn và 2 lớp ngắn hạn với tổng số 120 học viên.
“Tiếp nối thành công từ 5 khóa trước, các lớp giám đốc chiến lược giai đoạn mới sẽ góp phần xây dựng đội ngũ chuyên gia, quản trị doanh nghiệp giỏi, thông thạo tin học, ngoại ngữ, pháp luật, kiến thức hội nhập quốc tế, KH-CN, có năng lực quản lý điều hành doanh nghiệp hoạt động có hiệu quả, đáp ứng mục tiêu Nghị quyết 45 của Bộ Chính trị và Nghị quyết Đại hội 16 Đảng bộ thành phố”, Giám đốc Sở KH-CN Trần Quang Tuấn nhấn mạnh./.
Bài và ảnh: NGUYÊN NGUYÊNGiai đoạn 2015-2020, có 21 lớp đào tạo, bồi dưỡng giám đốc, quản trị doanh nghiệp trên địa bàn thành phố với 567 học viên tham gia và được cấp chứng chỉ, gồm: 5 lớp dài hạn với 144 học viên, 8 lớp trung hạn với 186 học viên, 8 lớp ngắn hạn với 237 học viên.
