(HPĐT)- Năm 2023, tốc độ tăng trưởng GRDP của thành phố tiếp tục duy trì ở mức hai con số, gấp 2 lần so với bình quân chung của cả nước; tổng vốn thu hút đầu tư tăng cao, trong đó thu hút đầu tư nước ngoài đứng tốp đầu cả nước… Một trong yếu tố giúp thành phố đạt được kết quả trên là cải thiện mạnh mẽ môi trường đầu tư kinh doanh.
Công nhân Nhà máy Aichi Tokei Denki (Khu công nghiệp Tràng Duệ) trên dây chuyền sản xuất. Ảnh: HOÀNG PHƯỚC
Điểm đến thành công của doanh nghiệp
Gần 20 năm hoạt động, theo bà Nguyễn Thị Thanh Hương, Giám đốc Công ty CP Vilaco, doanh nghiệp (DN) rất nhiều lần phải thay đổi giấy phép kinh doanh. Tuy nhiên, thời gian gần đây, tốc độ đáp ứng về thủ tục hành chính của các sở, ngành liên quan rất nhanh chóng, tạo nhiều thuận lợi để DN kinh doanh hiệu quả. Còn ông Koen Soenens, Giám đốc Kinh doanh và Marketing tổ hợp Khu công nghiệp DEEP C đánh giá, thành công của Hải Phòng trong thu hút đầu tư nước ngoài chứng tỏ sức hấp dẫn với nhà đầu tư không chỉ nhờ vào vị trí địa lý mà phần lớn đến từ môi trường đầu tư thuận lợi. Các sở, ngành liên quan của Hải Phòng làm việc rất hiệu quả trong việc thu hút, hướng dẫn và đồng hành nhà đầu tư mới trong hành trình đầu tư.
Đây cũng là đánh giá chung của cộng đồng DN trước sự thay đổi mạnh mẽ trong môi trường đầu tư kinh doanh của thành phố. Không chỉ tạo điều kiện thuận lợi giúp DN thực hiện nhanh các thủ tục hành chính về giấy phép kinh doanh, thủ tục đầu tư…, thành phố quan tâm nắm bắt, tháo gỡ vướng mắc cho DN. Nhờ đó, Hải Phòng đã, đang là điểm đến thành công của DN trong và và ngoài nước. Theo báo cáo của UBND thành phố, năm 2023, tuy gặp nhiều khó khăn, thách thức song kinh tế thành phố đạt được những kết quả quan trọng. Tốc độ tăng trưởng GRDP của thành phố tiếp tục duy trì ở hai con số, gấp 2 lần so với bình quân chung của cả nước; tổng vốn thu hút đầu tư tăng cao, trong đó thu hút đầu tư nước ngoài ước đạt 3,5 tỷ USD, tăng 68,7% so với năm 2022, vượt kế hoạch đề ra; thu hút đầu tư trong nước ước đạt 104 nghìn tỷ đồng, tăng 208,72% so với năm 2022.
Để đạt kết quả trên, xác định môi trường đầu tư kinh doanh thuận lợi là yếu tố quan trọng để nâng cao năng lực cạnh tranh và thu hút DN, cải thiện môi trường đầu tư luôn là một nhiệm vụ trọng tâm được thành phố tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện. Thành phố thực hiện đồng bộ các nhóm giải pháp: Đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, nâng cao chất lượng công vụ, tăng cường hỗ trợ doanh nghiệp… Theo Vụ trưởng Vụ Cải cách hành chính (Bộ Nội vụ) Phạm Minh Hùng, những năm gần đây, kết quả các chỉ số nâng cao năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI), chỉ số cải cách hành chính PAR INDEX… của Hải Phòng luôn ở tốp đầu các tỉnh, thành phố trong cả nước, phần nào thể hiện rõ nét sự cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh của thành phố.
Từ tháng 1-2023, thành phố thực hiện mô hình “Kết nối thủ tục giấy phép kinh doanh có điều kiện” để hỗ trợ doanh nghiệp tìm hiểu nhanh chóng về các thủ tục cấp giấy phép kinh doanh có điều kiện. Hệ thống Một cửa điện tử và Dịch vụ công trực tuyến thành phố được triển khai tập trung, thống nhất đối với 35/35 sở, ban, ngành, quận, huyện, 217/217 xã, phường, trị trấn, cung cấp hơn 1.990 thủ tục hành chính, tạo thành hệ thống đồng bộ, hiện đại; cung cấp 1.703 dịch vụ công trực tuyến, gồm: 1.317 dịch vụ công trực tuyến toàn trình, 386 dịch vụ công trực tuyến một phần; thiết lập thông tin thanh toán trực tuyến cho 230 thủ tục hành chính của 13 sở, ngành và 438 thủ tục hành chính của 14 quận, huyện.
Thành phố tổ chức hội nghị đối thoại doanh nghiệp ở cấp sở, ban, ngành theo lĩnh vực (chuyên đề), ở cấp quận, huyện định kỳ hằng quý; tổ chức thành công hội nghị của Thường trực Thành ủy đối với doanh nghiệp với sự tham gia khoảng 600 DN. Thành lập tổ công tác đặc biệt về tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, hỗ trợ hiệu quả các doanh nghiệp, nhà đầu tư, dự án đầu tư trên địa bàn...
Cải cách không có giới hạn, điểm dừng
Năm 2024, thành phố đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu phát triển kinh tế -xã hội với mục tiêu cao hơn. Trong đó, tốc độ tăng trưởng GRDP khoảng 11,5%-12%; tổng vốn đầu tư toàn xã hội đạt 210 nghìn tỷ đồng; thu hút từ 2 đến 2,5 tỷ USD vốn đầu tư nước ngoài… Để đạt được những mục tiêu này, một trong những giải pháp thành phố xác định là tiếp tục cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh, duy trì vị trí xếp hạng chỉ số PCI của thành phố nằm trong nhóm 3 tỉnh, thành phố dẫn đầu cả nước.
Đồng chí Nguyễn Văn Tùng, Chủ tịch UBND thành phố nêu rõ, cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh phải thực hiện liên tục, bền bỉ, đòi hỏi sự vào cuộc quyết liệt của cả hệ thống chính trị, phải đổi mới tư duy, điều hành linh hoạt, sáng tạo, không tự hài lòng với kết quả đạt được. Do đó, các cấp, ngành cần chủ động đưa ra nhiều sáng kiến mới trong hỗ trợ DN, nhất là xây dựng những mô hình hỗ trợ mới liên quan đến hỗ trợ thủ tục cấp giấy phép kinh doanh có điều kiện và thực hiện dịch vụ công trực tuyến, thanh toán trực tuyến; chú trọng xây dựng niềm tin, chính quyền cởi mở hơn, thân thiện hơn với nhà đầu tư và DN. Nắm bắt và giải quyết nhanh vướng mắc của các nhà đầu tư thông qua hội nghị đối thoại theo từng lĩnh vực; mỗi cán bộ, công chức đều làm tốt nhiệm vụ của mình với khát vọng đổi mới, sáng tạo, theo tinh thần “hỗ trợ - lắng nghe –thấu hiểu- thân thiện –nhiệt tình- đồng hành với doanh nghiệp”…
Để Hải Phòng tiếp tục là điểm đến thành công, các DN mong thành phố tiếp tục triển khai hiệu quả đối thoại, tháo gỡ vướng mắc, khó khăn cho doanh nghiệp; đẩy mạnh chuyển đổi số, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin ở mức tối đa trong giải quyết thủ tục hành chính... Phó trưởng Ban Pháp chế VCCI Phạm Ngọc Thạch cho rằng, Hải Phòng cần xây dựng bộ máy công vụ với tinh thần ủng hộ khu vực kinh tế tư nhân, năng động và sáng tạo trong giải quyết những vướng mắc DN gặp phải, rút ngắn khoảng cách thực thi ở cấp cơ sở; khơi thông các điểm nghẽn trong thủ tục hành chính về đất đai, nhất là tình trạng thực hiện chưa đúng quy trình, thời gian giải quyết thủ tục kéo dài; giảm thiểu gánh nặng phiền hà về thanh tra, kiểm tra… Còn theo khuyến nghị của Vụ trưởng Vụ Cải cách hành chính (Bộ Nội vụ) Phạm Minh Hùng, thành phố tập trung nâng cao vai trò trách nhiệm người đứng đầu trong lãnh đạo, chỉ đạo; tiếp tục rà soát, kiện toàn cơ quan, đơn vị để giảm đầu mối, hoàn thiện các quy định để giảm sự chồng chéo chức năng, nhiệm vụ, vị trí việc làm; siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính, quan tâm, ban hành các chính sách, giải pháp để chữa căn bệnh né tránh, sợ trách nhiệm…
