Cải thiện môi trường làm việc, sinh hoạt của người lao động

Khu vực sản xuất của Công ty CP Cáp điện và Hệ thống LS-VINA được bố trí hợp lý để bảo đảm an toàn.

Trước tình hình dịch COVID- 19 bùng phát trở lại và có diễn biến phức tạp, toàn bộ công nhân tại Công ty TNHH Doosan Vina (quận Hồng Bàng) giữ tinh thần “không hoang mang, song cũng không chủ quan” để ổn định lao động, sản xuất bởi chủ doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn công ty luôn cải thiện điều kiện làm việc, sinh hoạt cho người lao động. Ngày 28-1, sau khi có thông tin dịch COVID- 19 lây lan trong cộng đồng ở Hải Dương, Quảng Ninh, Hải Phòng… công ty lập tức sơn khoảng cách an toàn tại khu vực làm việc ngoài trời. Trước đó, đầu năm 2020, Công ty Doosan Vina còn đầu tư gần 100 triệu đồng lắp đặt vách ngăn nhựa tại mỗi bàn tại nhà ăn dành cho người lao động.

Trong khi đó, 7 giờ sáng hằng ngày, trước khi bắt đầu ca làm việc đầu tiên trong ngày, chị Nguyễn Thị Huyền, công nhân Công ty TNHH Regina Miracle International Việt Nam (Khu công nghiệp VSIP) luôn trang bị đầy đủ bảo hộ lao động như đồng phục, mũ, găng tay, khẩu trang... Chị Huyền cho biết: Đối với công nhân làm việc tại phân xưởng luôn phải tiếp xúc với bụi vải, tiếng ồn và các vật liệu dễ cháy nên ý thức chấp hành quy định bảo đảm ATVSLĐ của công ty luôn được đặt lên hàng đầu. Trong quá trình làm việc, mỗi người luôn bảo đảm môi trường sạch sẽ, sắp xếp dụng cụ làm việc ngay ngắn, ngăn nắp; trang bị đầy đủ bảo hộ lao động của cá nhân. Chủ tịch Công đoàn Công ty Vũ Đình Phi cho biết: Xác định công tác ATVSLĐ có vai trò quan trọng, góp phần bảo vệ tính mạng, sức khỏe, cải thiện điều kiện làm việc cho đoàn viên, người lao động, công ty chú trọng đầu tư lắp đặt hệ thống lọc bụi, làm mát, chiếu sáng tại các phân xưởng; tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho công nhân. Bên cạnh đó, công ty thường xuyên tổ chức tuyên truyền, phổ biến, huấn luyện công tác ATVSLĐ cho cán bộ, công nhân, phát động phong trào xanh - sạch - đẹp, bảo đảm ATVSLĐ nơi làm việc, góp phần cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động.

Còn tại Công ty CP Cáp Điện và Hệ Thống LS-VINA (quận Hồng Bàng), mặc dù mặt bằng chật, song đường đi nội bộ trong các xưởng sản xuất được sơn kẻ rõ ràng; lối đi của công nhân, khách tham quan.. trong xưởng được tách riêng khỏi đường vận chuyển của xe nâng hàng và các phương tiện vận chuyển khác. Công ty trang bị đầy đủ các thiết bị bảo hộ thông thường, cũng như bảo hộ đặc thù cho những công nhân làm vị trí đặc thù. Đơn cử như, công nhân đúc cán đồng nhôm có quần áo a-mi-ăng, công nhân ở bộ phận rút đồng nhôm được trang bị kính phòng hộ đặc biệt, bịt tai chống ồn. Đặc biệt, trước mỗi ca sản xuất, cán bộ, người lao động cùng hô vang khẩu hiệu “LS VINA không tai nạn lao động” thể hiện quyết tâm không để xảy ra tình huống mất an toàn lao động, ảnh hưởng đến tính mạng người lao động, tài sản của doanh nghiệp. Trong các buổi giao ca sản xuất, ngoài vấn đề về chuyên môn, công ty điểm lại các vấn đề về an toàn lao động, lưu ý về an toàn trong ca sản xuất tới, chỉ ra các vấn đề mất an toàn tiềm tàng trong mọi điều kiện.

Theo Phó trưởng Ban Chính sách- Pháp luật (Liên đoàn Lao động thành phố) Nguyễn Quốc Khánh: Từ đầu năm 2020 đến nay, mặc dù chịu ảnh hưởng lớn do dịch bệnh COVID- 19 song các cấp Công đoàn thành phố triển khai đồng bộ nhiều giải pháp thiết thực, vừa truyền tải được thông tin về ATVSLĐ tới người lao động, vừa bảo đảm công tác phòng, chống dịch.

Năm 2020, các cấp Công đoàn thành phố xây dựng mới hơn 10 góc tuyên truyền về ATVSLĐ, thành lập mới gần 20 mạng lưới an toàn vệ sinh viên với tổng số gần 100 an toàn viên. Cùng với đó đoàn liên ngành thanh, kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động tại hơn 20 doanh nghiệp. Qua kiểm tra ghi nhận, phần lớn các doanh nghiệp đều thực hiện bố trí, lắp đặt máy, thiết bị, dây chuyền công nghệ đúng tiêu chuẩn, quy phạm kỹ thuật an toàn; có nội quy, quy trình vận hành an toàn máy móc. Chủ sử dụng lao động chủ động, tích cực hơn trong việc xây dựng, kiện toàn bộ máy nhân sự làm công tác ATVSLĐ trong doanh nghiệp; quan tâm, đầu tư kinh phí, trang thiết bị máy móc, đổi mới công nghệ, áp dụng tiến bộ kỹ thuật mới để cải thiện điều kiện lao động. Số lượng các doanh nghiệp, nhất là các doanh nghiệp nhỏ và vừa áp dụng hệ thống quản lý về ATVSLĐ, phòng, chống cháy, nổ cũng ngày một tăng lên./.