Cuộc cách mạng tinh gọn bộ máy đã đem lại diện mạo mới bộ máy hành chính, song vẫn còn luận điệu xuyên tạc về cuộc cách mạng này.
Chủ trương của Đảng về sắp xếp, tổ chức bộ máy theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả là một chủ trương đúng, hợp lòng dân. Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm từng nhiều lần khẳng định: Tinh gọn bộ máy là một cuộc cách mạng, là nhiệm vụ trọng tâm, cấp bách, có ý nghĩa sống còn, tạo động lực đưa đất nước bước vào kỷ nguyên mới – Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
Theo quan điểm của người đứng đầu Đảng, Nhà nước ta, tinh gọn bộ máy “là phẫu thuật khối u” để cơ thể khỏe mạnh. Bởi vì khi phát hiện khối u, dù đau đớn đến mấy cũng phải phẫu thuật để loại bỏ. Nếu cứ né tránh, sợ đau mà không phẫu thuật, chắc chắn khối u sẽ ảnh hưởng đến những tế bào khỏe mạnh, làm suy yếu toàn bộ cơ thể.
Trong cuộc cách mạng tinh gọn bộ máy, sẽ có hàng vạn cán bộ, công chức, viên chức, người lao động bị ảnh hưởng. Bởi khi bộ máy được tinh gọn, tình trạng chồng chéo, trùng lặp chức năng nhiệm vụ giữa các phòng, ban trong một đơn vị hoặc giữa các đơn vị với nhau sẽ chấm dứt. Điều này đồng nghĩa với việc nhiều vị trí việc làm sẽ không cần thiết phải giữ lại. Đồng thời, việc ứng dụng công nghệ trong giải quyết thủ tục hành chính ngày càng rộng rãi cũng khiến một lượng lớn nhân lực bị dư thừa, cần giảm bớt.
Trong bối cảnh đó, nhiều cán bộ, công chức, viên chức vì không đáp ứng được yêu cầu công việc nên đã chủ động xin thôi việc. Nhiều cán bộ sắp đến tuổi về hưu cũng chủ động xin nghỉ để nhường vị trí cho lớp trẻ và những người có năng lực hơn. Ngoài ra, cũng có nhiều cán bộ xin ra khỏi bộ máy nhà nước khi nhận thấy cơ hội sản xuất, kinh doanh tự do rộng mở hoặc tìm được việc mới đúng với sở trường, khả năng của bản thân.
Cách mạng tinh gọn bộ máy thực sự là một cuộc rà soát, “thanh lọc” đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Đồng thời, việc sắp xếp, tinh gọn bộ máy cũng là cuộc cách mạng về ý thức phục vụ của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong bộ máy công quyền. Với cuộc cách mạng này, có lẽ không ai còn giữ tư tưởng phấn đấu vào biên chế để yên ấm trọn đời, làm lừng khừng theo kiểu “sáng cắp ô đi, tối cắp ô về” vẫn giữ được ghế đến khi về hưu. Cán bộ, công chức, viên chức đã xác định nếu không đủ năng lực sẽ lập tức bị dòng chảy ào ạt của thời đại đào thải nên luôn phải cố gắng, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ phục vụ Tổ quốc, phục vụ nhân dân.
Trong lúc cả dân tộc bừng bừng một khí thế cách mạng, hăng say với khát vọng vươn mình thì đâu đó vẫn còn những tiếng nói lạc lõng khiến lòng dân hoang mang. Trên một số tờ báo điện tử như BBC tiếng Việt, RFI, RFA, Đài VOA tiếng Việt, Đài Á Châu Tự Do và một số tài khoản mạng xã hội của các phần tử phản động liên tục đăng các bài viết theo hướng “kéo rào ngược”, cố tình bóp méo, xuyên tạc tinh thần của cuộc cách mạng tinh gọn bộ máy. Bọn chúng lu loa lên rằng: “Đảng Cộng sản Việt Nam lợi dụng sắp xếp, tinh gọn bộ máy để đuổi cán bộ”, “Ngân sách Nhà nước không đủ để trả lương nên tìm cách cho cán bộ về vườn” hay “Sắp xếp, tinh gọn bộ máy nhằm loại đối thủ, đưa “cánh hẩu” của mình vào các vị trí công tác màu mỡ”… Chúng còn đổ lỗi, cho rằng chủ trương sắp xếp, tinh gọn bộ máy khiến tư tưởng cán bộ rệu rã, chán nản, khiến công việc bị đình trệ.
Hiện nay, sau sắp xếp tinh gọn bộ máy, thực hiện chính quyền địa phương hai cấp, hoạt động của các bộ, ngành, địa phương đã dần ổn định. Hầu hết đội ngũ cán bộ, công chức đã quen công việc, vị trí mới. Tuy nhiên, do cách mạng tinh gọn bộ máy là một cuộc cách mạng “long trời lở đất”, lần đầu thực hiện nên vẫn còn một số khó khăn, vướng mắc không thể tránh khỏi như một số cán bộ vẫn chưa quen công việc, nhiều cán bộ được bố trí công việc chưa phù hợp. Địa bàn các xã, phường rộng hơn nên người dân phải đi xa hơn để thực hiện các thủ tục hành chính… Dựa vào điều này, các thế lực thù địch “rêu rao” rằng cách mạng tinh gọn bộ máy đã thất bại, chỉ có tác dụng “hành” dân, làm dân vất vả hơn…
Với luận điệu này, chúng cố tình nhìn vào những con số khô khan về số lượng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động nghỉ việc, chuyển công tác mà không nhìn vào tác động sâu rộng, lâu dài khi thực hiện sắp xếp, tinh gọn bộ máy. Các thế lực thù địch lấy sự bất mãn của một số ít cán bộ, công chức mất việc do năng lực yếu kém hoặc mất vị trí “màu mỡ” để đánh đồng với cuộc cách mạng mang tính lịch sử để đưa đất nước đi lên. Chúng cũng nhìn vào một số khó khăn, bất tiện trước mắt của người dân mà phủ nhận sự gọn gàng, hiệu quả của bộ máy sau sáp nhập.
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm từng khẳng định: Chủ trương của Đảng về tinh gọn, sắp xếp bộ máy được nhân dân, các cơ quan và Quốc hội đồng tình, ủng hộ. Việc tinh gọn, sắp xếp bộ máy cũng được tổ chức triển khai thực hiện nhanh, hiệu quả. Mục tiêu tinh gọn bộ máy không chỉ là tiết kiệm ngân sách mà quan trọng hơn là tăng tính hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả của bộ máy nhà nước, đưa đất nước phát triển.
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm từng trăn trở nếu ngân sách chi gần 70% để trả lương, chi thường xuyên, phục vụ cho hoạt động thì không còn tiền chi cho đầu tư phát triển. Để giải quyết vấn đề này, cần bộ máy tinh gọn và cuộc cách mạng tinh gọn bộ máy là quyết định dũng cảm của Đảng ta khi quyết tâm đã chín muồi.
Vậy có phải Đảng ta thực hiện tinh gọn bộ máy “để đuổi cán bộ” như các thế lực phản động rêu rao?
Chủ tịch Hồ Chí Minh từng khẳng định Đảng ta “là đạo đức, là văn minh”, Đảng là “đội tiên phong của giai cấp công nhân; đội tiên phong của nhân dân lao động và của dân tộc Việt Nam. Đảng ta là đại biểu trung thành lợi ích của giai cấp công nhân, nhân dân lao động và của dân tộc”. Suốt gần một thế kỷ kể từ khi thành lập đến nay, Đảng ta luôn giữ vững tinh thần bất diệt này. Nhờ có tinh thần đó, Đảng ta mới lãnh đạo nhân dân làm cuộc Cách mạng Tháng Tám năm 1945 thành công, làm nên trận Điện Biên Phủ “lừng lẫy năm châu, chấn động địa cầu” và đại thắng mùa Xuân 1975 thu non sông về một mối. Và cũng chính nhờ tinh thần đó mà Đảng ta lãnh đạo nhân dân vượt qua bao khó khăn thử thách, đưa nước ta từ một nước nghèo nàn, lạc hậu dần trở thành một quốc gia đang phát triển, có vị thế xứng đáng trên trường quốc tế.
Một Đảng luôn cống hiến, hy sinh vì lợi ích của nhân dân và toàn dân tộc, thậm chí sẵn sàng gác lại thù hận, sẵn sàng chìa tay hợp tác với cả cựu thù thì không có lý gì Đảng đó lại phũ phàng với chính đồng bào, đồng chí mình.
Cuộc cách mạng nào cũng phải có mất mát, hy sinh. Cách mạng tinh gọn bộ máy cũng không nằm ngoài quy luật đó. Hàng vạn cán bộ, công chức, viên chức bị cắt giảm công việc chắc chắn sẽ chịu tác động tâm lý không nhỏ. Đảng đã xác định nếu không có cơ chế, chính sách hợp lý, quyền lợi của cán bộ, công chức, viên chức không được bảo đảm, chắc chắn sẽ có tâm lý bất mãn, mất niềm tin vào Đảng. Với tầm nhìn xa, trông rộng cũng như sự nhạy bén về thời cuộc, hàng loạt cơ chế, chính sách cho cán bộ, công chức chịu tác động của cuộc cách mạng tinh gọn bộ máy đã được Đảng ta ban hành.
Nghị định 178/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ cùng với hàng loạt chính sách lớn về chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức khi thực hiện sắp xếp, tinh gọn bộ máy đã được ban hành. Nghị định 178 quy định rõ chính sách đối với người nghỉ hưu trước tuổi; nghỉ thôi việc đối với cán bộ, công chức; nghỉ thôi việc đối với viên chức và người lao động; chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý thôi giữ chức hoặc được bầu cử, bổ nhiệm vào chức danh, chức vụ lãnh đạo, quản lý thấp hơn; chính sách trọng dụng người có phẩm chất, năng lực nổi trội; chính sách đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ cán bộ, công chức sau khi sắp xếp…
Với những cơ chế, chính sách đã ban hành, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức dù phải nghỉ hưu trước tuổi, thôi việc, chuyển công tác hay thôi giữ chức vụ đều nhận được sự quan tâm của Đảng và Nhà nước.
Những chính sách, cơ chế đó đã góp phần đập tan luân điệu xuyên tạc “Tinh gọn bộ máy để đuổi cán bộ ra đường” của các thế lực thù địch trong và ngoài nước.
VỊ THUỶ
.jpg "Tinh gọn bộ máy, không bỏ sót chức năng")
