(HPĐT)- 377 nhà “Mái ấm Công đoàn” (MACĐ) được hỗ trợ xây dựng mới, sửa chữa, với tổng kinh phí gần 12 tỷ đồng, vượt 8%; trợ cấp 15.462 lượt đoàn viên, lao động có hoàn cảnh khó khăn, vượt 3% so với chỉ tiêu. Đây là những kết quả nổi bật trong công tác chăm lo đoàn viên, người lao động mà hệ thống các cấp công đoàn nỗ lực thực hiện trong nhiệm kỳ 2018-2023. Với tinh thần đổi mới, hướng mạnh về cơ sở, kỳ vọng nhiệm kỳ 2023-2028 các cấp công đoàn thực hiện chăm lo tốt hơn nữa đoàn viên, người lao động.
Cán bộ Quỹ Trợ vốn kiểm tra việc sử dụng vốn vay của đoàn viên công đoàn tại huyện An Dương.
Phấn đấu hỗ trợ xây, sửa 350 nhà
Mái ấm Công đoàn Đại hội Công đoàn thành phố nhiệm kỳ 2023-2028 đề ra chỉ tiêu: Phấn đấu hỗ trợ xây mới và sửa chữa ít nhất 350 nhà “Mái ấm Công đoàn”; trợ cấp ít nhất 15.000 lượt đoàn viên, lao động có hoàn cảnh khó khăn từ Quỹ Mái ấm Công đoàn thành phố. Để thực hiện được chỉ tiêu này, các cấp công đoàn thành phố chú trọng tuyên truyền, vận động đoàn viên, lao động đóng góp xây dựng Quỹ Mái ấm Công đoàn; huy động sự vào cuộc của doanh nghiệp nhằm hỗ trợ thêm đoàn viên công đoàn.
Theo đó, đoàn viên khối công chức, viên chức đóng góp 1 ngày lương/năm; khối công nhân, lao động đóng góp 1 ngày công lao động. Việc đóng góp quỹ trên tinh thần tự nguyện “lá lành đùm lá rách”, giúp đỡ, hỗ trợ người thực sự khó khăn. Đối với việc xây dựng nhà “Mái ấm Công đoàn”, công đoàn cơ sở phối hợp công đoàn cấp trên (LĐLĐ quận, huyện, Công đoàn ngành) khảo sát, tìm hiểu những đoàn viên thực sự khó khăn về nhà ở, có kinh phí đối ứng để xây dựng nhà. Từ năm 2022, đoàn viên gặp khó khăn về nhà ở được Quỹ Mái ấm Công đoàn hỗ trợ 50 triệu đồng/nhà, nhiều hơn giai đoạn trước năm 2022 là 20 triệu đồng/nhà.
Từ nguồn kinh phí hỗ trợ này, nhiều gia đình đoàn viên đã xây dựng được nhà mới, bảo đảm nơi ở tốt hơn cho gia đình. Như trường hợp chị Nguyễn Thị Mai, công nhân Công ty CP quốc tế Vinamode (Khu công nghiệp Tràng Duệ) được Quỹ Mái ấm Công đoàn hỗ trợ 50 triệu đồng, tạo động lực để gia đình xây được ngôi nhà chắc chắn. Hay chị Hoàng Thị Chiến, công nhân công ty Công ty TNHH Sao Vàng, ở xã Thái Sơn (huyện An Lão) được Quỹ Mái ấm Công đoàn hỗ trợ 50 triệu đồng; Công ty TNHH Sao Vàng hỗ trợ mỗi đoàn viên thuộc doanh nghiệp khi xây nhà tổng số hơn 67 triệu đồng/nhà. Công đoàn Công ty TNHH Sao Vàng tặng 3 triệu đồng… Bên cạnh đó còn có hơn 15 nghìn lượt đoàn viên, người lao động được Quỹ Mái ấm Công đoàn trợ cấp khó khăn vào các dịp lễ, Tết và đột xuất với mức từ 1 đến 4 triệu đồng/người/lần.
Theo Trưởng Ban Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động (LĐLĐ thành phố) Vũ Ngọc Thức, để có được kinh phí hỗ trợ xây dựng nhà, trợ cấp khó khăn giai đoạn 2023-2028 như chỉ tiêu đại hội Công đoàn thành phố đề ra, LĐLĐ thành phố sẽ tăng cường công tác tuyên truyền đến các cấp công đoàn, vận động sự đóng góp của đoàn viên, người lao động. Việc hỗ trợ đoàn viên xây nhà, trợ cấp thực hiện công khai, xét duyệt từ cơ sở. Đồng thời, với mỗi trường hợp được hỗ trợ xây nhà “Mái ấm Công đoàn”, khi trao tặng kinh phí đều được tuyên truyền trên hệ thống công đoàn các cấp để đoàn viên, lao động biết hoàn cảnh người được hỗ trợ, số tiền, qua đó đoàn viên, người lao động thêm tin tưởng đóng góp quỹ.
Phát huy hiệu quả nguồn vốn vay
Cùng với hỗ trợ xây dựng nhà MACĐ, LĐLĐ thành phố triển khai chương trình hỗ trợ đoàn viên vay vốn phát triển kinh tế thông qua Quỹ trợ vốn công nhân, viên chức, lao động nghèo (Quỹ Trợ vốn). Đến nay, Quỹ Trợ vốn hỗ trợ 3.585 lượt đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn vay với số vốn luân chuyển hơn 83 tỷ đồng. Từ năm 2022, trung bình mỗi đoàn viên được vay 50 triệu đồng, tăng 20 triệu đồng so với trước đó. Hiệu quả sử dụng vốn vay của các đoàn viên đều rõ nét. Theo thống kê của Quỹ Trợ vốn, đoàn viên vay vốn phát triển kinh tế tăng thu nhập thêm ngoài giờ hành chính và hình thức sử dụng vốn khá đa dạng: sản xuất, làm dịch vụ, bán hàng… Với trung bình vốn vay 50 triệu đồng, đoàn viên sẽ cho thu nhập thêm 2-5 triệu đồng mỗi tháng. Giám đốc Quỹ Trợ vốn Trần Thị Nhi cho biết, để nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn vốn vay, một mặt cán bộ Quỹ phối hợp các cán bộ công đoàn cơ sở thường xuyên theo dõi việc sử dụng vốn vay của đoàn viên, bảo đảm đúng mục đích. Mặt khác, việc cho vay từ năm 2022 mở rộng sang đoàn viên trong doanh nghiệp, tăng cường cho vay ở những công đoàn cơ sở lần đầu được tiếp cận vốn nhằm tăng số đoàn viên có nhu cầu được thụ hưởng. Đồng thời Quỹ ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong các khâu thủ tục giấy tờ, bảo đảm xét duyệt nhanh, đoàn viên được nhận tiền qua tài khoản thuận lợi nhất tăng hiệu quả của hoạt động Quỹ phục vụ đoàn viên.
Theo Phó chủ tịch LĐLĐ thành phố Nguyễn Văn Phiệt, để thực hiện được các chỉ tiêu chăm lo đoàn viên, người lao động tốt nhất, các cấp công đoàn tăng cường tuyên truyền, tiếp tục đổi mới hoạt động hơn nữa, hướng mạnh về cơ sở, nhất là các cấp công đoàn phối hợp chung lo với mục tiêu cao nhất vì đoàn viên công đoàn và người lao động./.
Bài và ảnh: PHƯƠNG NAM
