(HPĐT)- Chỉ còn hơn 1 tháng nữa là đến Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024. Nhằm chăm lo tốt nhất cho đoàn viên, người lao động, các cấp công đoàn đang triển khai công tác chuẩn bị, huy động kinh phí, rà soát diện thụ hưởng, bảo đảm khoảng 10% số đoàn viên, người lao động thành phố được trợ cấp, tặng quà, nhất là những người có hoàn cảnh khó khăn, gặp tai nạn, rủi ro bất ngờ.
Công nhân Công ty TNHH may xuất khẩu Minh Thành (thuộc Công đoàn ngành Công Thương) trong ca sản xuất.
Khoảng 3,5 vạn người sẽ được trợ cấp, tặng quà Tết
Đây là con số LĐLĐ thành phố phấn đấu thực hiện theo kế hoạch tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên và người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024. Để đạt được mục tiêu này, các cấp công đoàn đang tập trung nguồn lực tốt nhất, huy động từ ngân sách nhà nước, địa phương hỗ trợ; nguồn kinh phí xã hội hóa; nguồn tài chính công đoàn từ cân đối thu, chi thường xuyên trong năm; nguồn tài chính dự phòng và quỹ hoạt động thường xuyên của đơn vị, nguồn tài chính của công đoàn cấp trên hỗ trợ…
Các cấp công đoàn quan tâm đến đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn đặc biệt, bị bệnh hiểm nghèo, khuyết tật, tai nạn lao động, mắc bệnh nghề nghiệp để tặng quà, trợ cấp dịp này. Cụ thể, LĐLĐ dự kiến trợ cấp 7.500 suất, mỗi suất 1 triệu đồng, trao đến những trường hợp có hoàn cảnh khó khăn nhất với sự hỗ trợ kinh phí của UBND thành phố và Quỹ Mái ấm Công đoàn, tổng trị giá 7,5 tỷ đồng. Từ nguồn ngân sách LĐLĐ thành phố và Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở sẽ trao 3.000 suất quà bằng tiền mặt, tổng kinh phí 1,5 tỷ đồng. Cùng với đó, LĐLĐ thành phố tiếp tục duy trì việc tặng vé xe cho công nhân xa quê (khoảng 7.000 vé, mỗi vé trị giá 300.000 đồng), tổng kinh phí 2,1 tỷ đồng. Các cấp công đoàn sẽ dành 4.000 túi quà Tết tặng đoàn viên, người lao động tham dự Chương trình Tết Sum vầy 2024, tổng kinh phí 2 tỷ đồng…
Không để công nhân, lao động không có Tết
Để công tác chăm lo Tết được chu đáo, hiện LĐLĐ thành phố, các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở triển khai khảo sát hoàn cảnh cụ thể của đoàn viên, người lao động để làm cơ sở đề xuất tặng quà, trợ cấp. Trong đó, Công đoàn Viên chức thành phố triển khai kế hoạch đến từng công đoàn cơ sở, hướng dẫn cụ thể hoàn cảnh, diện được hưởng trợ cấp, tặng quà, thống kê danh sách, làm hồ sơ, tờ trình… để bảo đảm khách quan, đúng diện thụ hưởng. Công đoàn Khu Kinh tế cho rà soát, lập danh sách hỗ trợ đoàn viên, người lao động bị tai nạn, rủi ro nghiêm trọng trong năm, mắc bệnh hiểm nghèo, bệnh nan y. Năm nay, do ảnh hưởng của “hậu COVID19” thời điểm đầu năm và tình hình chiến tranh trên thế giới, nhiều doanh nghiệp thiếu nhỡ việc làm, phải cắt giảm lao động, giảm thu nhập, dự kiến Công đoàn Khu có nhiều người lao động thuộc diện được hỗ trợ, tặng quà, trợ cấp dịp này…
Để bảo đảm đúng người, đúng diện được hỗ trợ, LĐLĐ thành phố yêu cầu các cấp công đoàn tăng cường việc giám sát thực hiện, không để xảy ra trường hợp trục lợi. Đồng thời, để tạo không khí vui tươi, phấn khởi dịp Tết đến xuân về, các cấp công đoàn sẽ tổ chức nhiều hoạt động tưng bừng, khích lệ tinh thần đoàn viên người lao động, điển hình như các chương trình “Tết sum vầy- Xuân chia sẻ” cấp thành phố và các công đoàn ngành, LĐLĐ quận, huyện. LĐLĐ thành phố phát huy thành công của “Chợ Tết Công đoàn” năm 2023, tiếp tục tổ chức “Chợ Tết Công đoàn” năm 2024 nhằm tạo không khí Tết rộn ràng, cơ hội mua sắm cho người lao động và nhân dân với các mặt hàng chất lượng, giá rẻ hơn thị trường 10-15%...
Theo đồng chí Nguyễn Anh Tuân, Chủ tịch LĐLĐ thành phố, chăm lo Tết cho đoàn viên, công nhân không chỉ là trách nhiệm của tổ chức công đoàn, còn là tình cảm, sự quan tâm của các cấp ủy Đảng, chính quyền đối với lực lượng lao động quan trọng đang ngày đêm góp phần xây dựng thành phố. Cùng với chuẩn bị chăm lo đời sống vật chất, tinh thần người lao động dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn, thời điểm này, LĐLĐ thành phố chỉ đạo các cấp công đoàn tăng cường nắm bắt tư tưởng đoàn viên, người lao động, tình hình quan hệ lao động cuối năm, nhất là những khu vực, địa phương, doanh nghiệp tiềm ẩn nguy cơ phức tạp, hạn chế tranh chấp lao động và ngừng việc tập thể, tránh phát sinh những việc không mong muốn.
Bài và ảnh: ĐỨC ANH
