(HPĐT)- Ngày 12-8-2021, HĐND thành phố ban hành Nghị quyết 04 quy định một số mức hỗ trợ thực hiện Nghị định số 105/2020/NĐ-CP ngày 8-9-2020 của Chính phủ về chính sách phát triển giáo dục mầm non trên địa bàn thành phố Hải Phòng. Với vai trò của mình, tổ chức công đoàn thành phố chỉ đạo các cấp công đoàn quan tâm, chăm lo trẻ em, con đoàn viên, người lao động, nhất là giám sát thực hiện Nghị quyết 04 đối với con công nhân, lao động (CNLĐ). Đồng chí LÊ THỊ THANH THỦY, Phó chủ tịch LĐLĐ thành phố trò chuyện với Báo Hải Phòng cuối tuần chung quanh vấn đề này.
Trong ảnh: Con công nhân, viên chức, người lao động thành phố tại chương trình "Báo công dâng Bác" do Liên đoàn Lao động thành phố tổ chức ở Thủ đô Hà Nội tháng 7-2024. Ảnh: Xuân Phú
- Đồng chí cho biết một số kết quả cụ thể trong hoạt động chăm lo con đoàn viên, người lao động của thành phố?
- Thành phố Hải Phòng cụ thể hóa Nghị định 105 của Chính phủ bằng Nghị quyết 04 của HĐND thành phố và các mức hỗ trợ thực hiện đều cao hơn mức hỗ trợ của Nghị định 105 quy định. Cụ thể, các cơ sở giáo dục mầm non độc lập ở địa bàn có khu công nghiệp thuộc loại hình dân lập, tư thục được cấp có thẩm quyền cấp phép thành lập theo đúng quy định, có từ 30% số trẻ em là con CNLĐ làm việc tại khu công nghiệp được hỗ trợ trang bị cơ sở vật chất 1 lần 50 triệu đồng/cơ sở, bằng 2,5 lần; trẻ em con CNLĐ được hỗ trợ 200.000 đồng/tháng, bằng 1,25 lần; giáo viên mầm non đủ điều kiện được hỗ trợ 1 triệu đồng/tháng, bằng 1,25 lần so với quy định tại Nghị định 105 của Chính phủ. Hải Phòng cũng là địa phương duy nhất cả nước hiện nay tiếp tục thực hiện Đề án 404 của Thủ tướng Chính phủ “Hỗ trợ phát triển nhóm trẻ độc lập, tư thục ở khu vực công nghiệp, khu chế xuất đến năm 2020”. Theo đó, nhóm trẻ đủ điều kiện tham gia đề án 404 được hỗ trợ 30-50 triệu đồng/cơ sở. Năm học 2023-2024, có 100 cơ sở nhóm lớp độc lập tư thục được tham gia đề án 404, tăng 30% so với giai đoạn 1 (2015-2020). Đến năm 2024, thành phố có 28 cơ sở giáo dục mầm non độc lập đủ điều kiện được hỗ trợ trang bị cơ sở vật chất 50 triệu đồng/cơ sở theo Nghị quyết số 04 của HĐND thành phố; 100 cơ sở được hỗ trợ theo Đề án 404 của Chính phủ. Năm học 2023-2024, có 4.024 trẻ mầm non là con CNLĐ làm việc tại các khu công nghiệp được hỗ trợ kinh phí hơn 9 tỷ đồng. Hiện, trẻ em các bậc học của thành phố đều được miễn học phí.
- Bên cạnh sự quan tâm của thành phố, hệ thống công đoàn thành phố giám sát thực hiện Nghị quyết 04 và có những hoạt động chăm lo gì đối với con CNLĐ?
- Để phối hợp thực hiện giám sát thực hiện hỗ trợ nữ CNLĐ có con dưới 5 tuổi và trẻ em dưới 5 tuổi tại các khu công nghiệp, cụm công nghiệp, thời gian qua, Công đoàn các cấp phối hợp chính quyền, chuyên môn thực hiện tuyên truyền Nghị định 105 của Chính phủ, Nghị quyết số 04 của HĐND thành phố đến các tổ chức, cá nhân; vận động các nhà đầu tư xây dựng các trường mầm non tư thục trên địa bàn thành phố; đồng thời, tạo điều kiện và hướng dẫn các nhà đầu tư thực hiện chính sách, bảo đảm hiệu quả, đúng quy định.
Bên cạnh đó, các cấp công đoàn có nhiều hoạt động chăm lo cho trẻ em, lao động nữ. LĐLĐ thành phố chỉ đạo các cấp công đoàn, định hướng, hướng dẫn công đoàn cơ sở (CĐCS) ở các khu, cụm công nghiệp khi thương lượng ký kết thỏa ước lao động tập thể có thêm nội dung phúc lợi dành cho con CNLĐ và lao động nữ. Hiện, các CĐCS Khu kinh tế có 195/347 đơn vị (bằng 55%) có chính sách hỗ trợ nuôi con nhỏ với mức từ 50-100 nghìn đồng/tháng. Trong 3 năm qua, LĐLĐ thành phố tổ chức các chương trình như “Trại hè kỹ năng”, “Báo công dâng Bác”, thăm, tặng quà hơn 1.200 con đoàn viên, lao động vượt khó học giỏi; tặng hơn 20.000 suất quà trẻ em có hoàn cảnh khó khăn nhân Tháng hành động vì trẻ em, Tết Trung thu, mở các lớp dạy bơi miễn phí cho trẻ em có hoàn cảnh khó khăn…, với tổng kinh phí hơn 10 tỷ đồng. Các CĐCS hằng năm đều tổ chức các hoạt động gặp gỡ, biểu dương học sinh con CNLĐ học giỏi, nỗ lực vươn lên, 100% các CĐCS đều có quà tặng con CNLĐ vào Ngày quốc tế Thiếu nhi 1-6… Nhìn chung, trong công tác chăm lo con CNLĐ, các CĐCS phối hợp doanh nghiệp đa dạng các làm, linh hoạt hỗ trợ…
- Kết quả thực hiện Nghị quyết 04, Nghị định 105 rất đáng phấn khởi. Tuy nhiên, trong quá trình thực hiện cũng còn những khó khăn, vậy các cấp công đoàn có đề xuất, kiến nghị gì với các cấp chính quyền và Tổng LĐLĐ Việt Nam?
- Trong quá trình thực hiện các hoạt động chăm lo cho con đoàn viên, CNLĐ tại các khu kinh tế, khu công nghiệp, chúng tôi nhận thấy còn những khó khăn như: một số đơn vị mầm non tư thục gặp khó khăn trong hướng dẫn cha mẹ trẻ mầm non làm các hồ sơ, thủ tục theo quy định. Kế hoạch số 228 ngày 06/10/2021 của UBND thành phố triển khai Nghị định số 105 và triển khai thực hiện Nghị quyết 04 giao Sở Giáo dục và Đào tạo chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan và các địa phương tổ chức thực hiện. Tuy nhiên đến nay, Sở Giáo dục và Đào tạo chưa có sự phối hợp chặt chẽ với LĐLĐ thành phố trong kiểm tra, giám sát thực hiện Nghị định 105 và Nghị quyết 04.
Con đoàn viên, lao động Công ty TNHH Yazaki Hải Phòng tham quan, trải nghiệm môi trường làm việc của cha mẹ. Ảnh: Huyền Chi
Để tiếp tục chăm lo con CNLĐ trong các khu, cụm công nghiệp, khu kinh tế, thời gian tới, LĐLĐ thành phố tiếp tục chỉ đạo các LĐLĐ quận, huyện, các Công đoàn ngành và tương đương, Công đoàn Khu Kinh tế phối hợp chặt chẽ các đơn vị liên quan tuyên truyền rộng rãi hơn đến đoàn viên, người lao động về các chính sách hỗ trợ và tiến hành giám sát thực hiện chính sách tại một số đơn vị trên địa bàn thành phố. Đồng thời, LĐLĐ thành phố đề xuất, kiến nghị 7 nội dung tới UBND thành phố và Tổng LĐLĐ Việt Nam. Trong đó, đề nghị UBND thành phố bố trí dành quỹ đất, hỗ trợ kinh phí, thu hút các nguồn lực để xây dựng nhà trẻ, mẫu giáo, trường mầm non tại các khu công nghiệp có đông CNLĐ, gần nơi làm việc; hỗ trợ xây dựng các khu nhà ở, công trình dịch vụ công cộng dành cho CNLĐ với mức giá ưu đãi. Đề nghị Tổng LĐLĐ Việt Nam phối hợp UBND thành phố thống nhất để thực hiện đầu tư xây dựng thiết chế văn hóa công đoàn nhằm bảo đảm an sinh xã hội cho nữ CNLĐ nuôi con nhỏ, trẻ em trong độ tuổi nhà trẻ, hỗ trợ con CNLĐ ngoại tỉnh đến độ tuổi đi học. Đề nghị Tổng LĐLĐ Việt Nam quan tâm hơn, dành nguồn lực hỗ trợ, có chương trình riêng về xây dựng trường mầm non ở các khu công nghiệp, cụm công nghiệp đối với tất cả các tỉnh, thành phố, trong đó, phân bổ rõ nguồn tài chính tập trung từ Trung ương về địa phương cho hạng mục đầu tư phát triển trường lớp mầm non, đặc biệt là xây dựng nhà trẻ để trẻ dưới 36 tháng tuổi được đến trường.
Thực hiện toàn diện được các nội dung, mong muốn của CNLĐ trong chăm sóc trẻ em không dễ, nhưng đó cũng là cách thiết thực để thu hút lao động ngoại tỉnh đến làm việc tại thành phố và lực lượng CNLĐ không rời bỏ lĩnh vực lao động chính thức sang phi chính thức, góp phần xây dựng giai cấp công nhân và thành phố Cảng ngày càng phát triển.
- Trân trọng cảm ơn đồng chí!
PHƯƠNG NAM (thực hiện)
