(HPĐT)- Nhận thức rõ chăm sóc sức khỏe người lao động là yếu tố then chốt nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm, nhiều cơ sở y tế trên địa bàn thành phố tích cực phối hợp doanh nghiệp thực hiện các chương trình khám, tư vấn sức khỏe, hỗ trợ y tế toàn diện cho công nhân.
Chủ động phối hợp, chăm sóc tận nơi
7 giờ 30 sáng 18-4, tại Công ty TNHH Control Union Việt Nam (quận Ngô Quyền), hàng trăm công nhân, người lao động có mặt từ sớm để tham gia chương trình khám, tư vấn sức khỏe ngay tại nơi làm việc. Các y, bác sĩ Bệnh viện đa khoa Hồng Phúc tiến hành lấy mẫu xét nghiệm, khám nội - ngoại khoa và tư vấn sức khỏe trọn gói. Anh Nguyễn Văn Thanh, công nhân công ty bày tỏ: “Công việc theo ca, kiểm đếm hàng hóa xuất nhập khi tàu vào làm hàng khiến chúng tôi ít có điều kiện đi khám sức khỏe định kỳ. Lần này, được khám ngay tại công ty, lại có bác sĩ tư vấn tận tình, anh em công nhân đều rất yên tâm”.
Từ tháng 4-2024 đến nay, Bệnh viện hữu nghị Việt Tiệp phối hợp thường xuyên với nhiều doanh nghiệp trong Tổ hợp Khu công nghiệp DEEP C (Khu kinh tế Đình Vũ - Cát Hải) tổ chức khám sức khỏe tổng quát cho hàng nghìn công nhân. Theo BSCK1 Vũ Thị Thu Hương (Khoa Khám bệnh theo yêu cầu), thay vì phải đến bệnh viện, công nhân được khám ngay tại nhà máy thông qua mô hình y tế lưu động với đầy đủ thiết bị hiện đại. Không dừng lại ở đó, bệnh viện còn đề xuất thành lập Phòng khám cấp cứu rộng khoảng 50m² ngay trong tổ hợp khu công nghiệp, cung cấp dịch vụ sơ cấp cứu ban đầu, chăm sóc sức khỏe cho chuyên gia, công nhân và người dân khu vực lân cận. Phòng khám được trang bị xe cứu thương, vật tư y tế, có nhân viên y tế trực 24/7, sẵn sàng tiếp nhận các trường hợp tai nạn lao động trước khi chuyển tuyến.
Tương tự, các bệnh viện như: Kiến An, đa khoa quốc tế Hải Phòng, Green, Đa khoa Quốc tế Hải Phòng - Vĩnh Bảo... cũng tích cực phối hợp với doanh nghiệp, khu - cụm công nghiệp tổ chức khám sức khỏe nghề nghiệp định kỳ đối với công nhân, lao động. “Với đội ngũ bác sĩ giàu kinh nghiệm, thiết bị hiện đại, chúng tôi tổ chức các chương trình khám linh hoạt theo thời gian, ngân sách của doanh nghiệp, bảo đảm thuận tiện và hiệu quả”, Phó giám đốc Bệnh viện Kiến An Nguyễn Thị Lý cho biết.
Rộng mở cơ hội hợp tác, phát triển bền vững
Khám sức khỏe định kỳ giúp phát hiện sớm các dấu hiệu bệnh lý, tạo cơ hội điều trị kịp thời, từ đó bảo vệ sức khỏe người lao động và duy trì hiệu suất làm việc. Qua các chương trình phối hợp, nhiều công nhân được chẩn đoán và tư vấn điều trị sớm, giảm thiểu rủi ro bệnh tật. Về phía doanh nghiệp, việc nắm rõ tình trạng sức khỏe người lao động giúp bố trí công việc phù hợp, từ đó, nâng cao hiệu quả sản xuất. BSCKII Trần Quốc Trinh, Phó giám đốc Sở Y tế Hải Phòng đánh giá: “Phối hợp giữa ngành y tế và doanh nghiệp không chỉ mang lại lợi ích thiết thực với người lao động, mà còn góp phần xây dựng môi trường làm việc văn minh, gắn kết, bền vững”.
Trong chuyến công tác tại Hải Phòng cuối tháng 3-2025, Bộ trưởng Bộ Y tế Đào Hồng Lan đánh giá cao mô hình phối hợp chăm sóc sức khỏe cho công nhân tại các khu công nghiệp và nhấn mạnh: “Hải Phòng là thành phố công nghiệp với lực lượng lao động lớn, do đó, việc chăm sóc sức khỏe cần được ưu tiên, nhằm bảo đảm nguồn nhân lực chất lượng phục vụ phát triển kinh tế - xã hội”.
Hiện, Hải Phòng có 14 khu công nghiệp đang hoạt động, thu hút gần 200.000 công nhân, người lao động. Trong thời gian tới, với lộ trình xây dựng thêm các khu - cụm công nghiệp mới và xu hướng hợp nhất tỉnh Hải Dương và thành phố Hải Phòng, nhu cầu về lao động và chăm sóc y tế sẽ tiếp tục tăng mạnh. Đây vừa là thách thức, vừa là cơ hội để các cơ sở y tế mở rộng hợp tác với doanh nghiệp, phát triển mô hình y tế tại chỗ, từ đó nâng cao chất lượng dịch vụ, đáp ứng nhu cầu ngày càng lớn về khám chữa bệnh, chăm sóc sức khỏe cho người lao động - lực lượng nòng cốt thúc đẩy sự phát triển bền vững của thành phố công nghiệp Hải Phòng.
