Chi bộ 3 - Đảng bộ Vietcombank chi nhánh Hải Phòng: Đổi mới, sáng tạo để phát triển

Đại hội chi bộ 3, nhiệm kỳ 2020-2022.

Với việc lãnh đạo, chỉ đạo, đề ra các chủ trương phù hợp, bám sát đặc thù chuyên môn, nghiệp vụ, Chi bộ 3 - Đảng bộ Vietcombank Hải Phòng luôn nỗ lực đổi mới, sáng tạo, bảo đảm tính dân chủ, phát huy được vai trò của các tổ Đảng, các tổ chức đoàn thể, quần chúng, người lao động  thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị được giao, góp phần cùng Vietcombank Hải Phòng tiếp tục giữ vững vị trí là một trong những chi nhánh xuất sắc nhất của hệ thống Vietcombank và là ngân hàng số 1 trên địa bàn thành phố Hải Phòng.

Chi bộ 3 - Đảng bộ Vietcombank Hải Phòng được hợp thành bởi 3 tổ Đảng: tổ đảng Phòng Khách hàng doanh nghiệp, tổ đảng Phòng Khách hàng bán lẻ và tổ đảng Phòng Dịch vụ Khách hàng. Đây là ba đơn vị cấp phòng kinh doanh chủ lực trong công tác chuyên môn của chi nhánh. Đặc biệt, đồng chí Bí thư Đảng ủy tham gia sinh hoạt trực tiếp tại chi bộ. Với đặc thù như vậy, trong những năm qua, chi bộ luôn nỗ lực, cố gắng làm tốt công tác xây dựng Đảng, lãnh đạo cán bộ, đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị của đơn vị.

Chi ủy luôn chú trọng, làm tốt công tác giáo dục chính trị, tư tưởng cho cán bộ, đảng viên bằng nhiều hình thức đa dạng như tổ chức học tập, quán triệt đầy đủ, sâu sắc các chỉ thị, nghị quyết của các cấp ủy Đảng; xây dựng kế hoạch cụ thể triển khai thực hiện, quán triệt, tuyên truyền việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh theo tinh thần Chỉ thị số 05  của Bộ Chính trị gắn với Nghị quyết Trung ương 4 (khóa 12) về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng và các chuyên đề từng năm. Trọng tâm là đưa nội dung Chỉ thị số 05 và Nghị quyết Trung ương 4  vào sinh hoạt chi bộ; tuyên truyền, giáo dục ý thức của cán bộ, đảng viên và ngư­ời lao động về trách nhiệm, tích cực rèn luyện phấn đấu vì sự phát triển của ngân hàng; tham gia tích cực, có trách nhiệm các cuộc thi do Đảng ủy phát động và tổ chức. Đặc biệt, tháng 7 vừa qua, chi bộ có 12 cán bộ tham gia và đạt điểm tuyệt đối tại cuộc thi Văn hóa VCB dưới ánh sáng tư tưởng, đạo đức Hồ Chí Minh. Chi bộ có kế hoạch cụ thể xây dựng, nhân rộng, biểu dương kịp thời những điển hình tiên tiến, mô hình hay, cách làm sáng tạo trong học tập và làm theo Bác; gắn việc xây dựng đội ngũ cán bộ với xây dựng tổ chức, đổi mới cơ chế, chính sách với việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách đạo đức Hồ Chí Minh. Do đặc thù nghiệp vụ của ngành ngân hàng, Chi uỷ chú trọng vai trò nêu gương của người đứng đầu, cán bộ lãnh đạo chủ chốt trong học tập, làm theo và tuyên truyền, giáo dục, xây dựng chuẩn mực đạo đức công vụ cho cán bộ, đảng viên hướng đến lối sống liêm khiết, cần, kiệm, khắc phục lối làm việc quan liêu, chủ quan xa rời thực tế, chống tư tưởng làm việc tuỳ tiện, thiếu tinh thần trách nhiệm, lối sống thực dụng vì đồng tiền. Đồng thời, kiên quyết chống các biểu hiện tiêu cực, phiền hà, nhũng nhiễu, làm sai quy chế, tham ô, làm thất thoát tài sản của nhà nước. Hằng năm, trên cơ sở kiểm điểm, đánh giá cán bộ, đảng viên, tổ chức Đảng, xây dựng kế hoạch khắc phục hạn chế, khuyết điểm; phân công rõ người, rõ việc gắn với đôn đốc triển khai hiệu quả việc khắc phục những hạn chế, khuyết điểm đã chỉ ra. Chi uỷ thường xuyên lắng nghe, tìm hiểu tâm tư nguyện vọng của đảng viên, cán bộ, viên chức, để giải quyết kịp thời những ý kiến thắc mắc, đề xuất, kiến nghị; phát hiện kịp thời và chủ động nhắc nhở, uốn nắn những biểu hiện giảm sút niềm tin, vi phạm đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng viên, đặc biệt là cán bộ lãnh đạo, quản lý.

Đảng viên tiêu biểu Chi bộ 3 được nhận bằng khen của Thủ tướng Chính phủ tại hội nghị biểu dương Người tốt việc tốt VCB lần thứ 5 ( tháng 7- 2020).

Bên cạnh đó, chi ủy cũng tăng cường các biện pháp nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả sinh hoạt chi bộ. Chi bộ luôn  bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ và duy trì đều đặn các cuộc sinh hoạt định kỳ theo quy định. Nội dung các cuộc sinh hoạt chi bộ được tích hợp nhiều nội dung thiết thực, gắn công tác lãnh đạo, chỉ đạo của chi bộ với việc thực hiện nhiệm vụ chuyên môn của các tổ đảng. Cấp uỷ chi bộ luôn phấn đấu là hạt nhân đoàn kết, gương mẫu, thực sự phát huy dân chủ, thực hiện đúng phương châm “dân biết, dân bàn, dân kiểm tra”, vận động người lao động tích cực ủng hộ, giám sát việc thực hiện các giải pháp; đồng thời ngăn chặn hành vi lợi dụng dân chủ để xuyên tạc, gây mất đoàn kết nội bộ.

Chi uỷ xây dựng kế hoạch, biện pháp quản lý đảng viên cụ thể, phân công nhiệm vụ rõ ràng và tạo điều kiện cho đảng viên tham gia học tập các lớp bồi dưỡng, đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị, tu dưỡng đạo đức để hoàn thiện bản thân. Từ đó nêu gương tốt trong tổ chức và xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên bảo đảm ngày càng mạnh về lượng và chất. Cấp ủy cũng làm tốt công tác tạo nguồn, phát triển đảng viên, chú trọng tới việc đào tạo, bồi dưỡng các cán bộ trẻ có năng lực, trình độ, có phẩm chất đạo đức và giới thiệu tham gia các lớp học cảm tình Đảng. Nhiệm kỳ qua, Chi bộ 3 tiến hành giới thiệu kết nạp được 9 đảng viên mới.

Đảng viên chi bộ 3 được khen thưởng tại Hội nghị biểu dương cán bộ, công chức, viên chức, lao động điển hình tiên tiến ngành Ngân hàng giai đoạn 2014-1019.

Để thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị Đảng bộ giao, Chi uỷ đã tập trung lãnh đạo các tổ đảng hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn và các chỉ tiêu kế hoạch được giao. Trong đó, luôn đặc biệt chú trọng đến việc lãnh đạo đổi mới, sáng tạo trong công tác chuyên môn. Năm 2018, hưởng ứng cuộc thi “Đổi mới - sáng tạo để phát triển và hội nhập” do Hội đồng Khoa học và Công nghệ Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam phát động, chi bộ vận động cán bộ, đảng viên tích cực tham gia và đăng ký 5 sáng kiến, gồm: Phát hành bảo lãnh cho các doanh nghiệp xây lắp; Xây dựng hệ thống đo lường sự gắn bó của khách hàng doanh nghiệp hiện hữu tại VCB; Xây dựng website thư viện tài liệu của hệ thống Vietcombank (Phòng Khách hàng doanh nghiệp); Xây dựng chương trình quản lý dữ liệu chuyển tiền đi nước ngoài; Cung cấp thông tin cho chủ thẻ trên Mobile Banking (Phòng dịch vụ khách hàng). Năm 2019, 5 sáng kiến này đã được Hội đồng Khoa học và Công nghệ Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam công nhận. Các sáng kiến đã được Chi ủy chỉ đạo triển khai, áp dụng trong công tác chuyên môn hằng ngày. Phát huy tinh thần sáng tạo, quý 3 năm 2019, Chi bộ tiếp tục phát động và đăng ký thêm 7 sáng kiến gửi tham gia dự thi gồm: Xây dựng bộ tài liệu “ưu việt sản phẩm dịch vụ VCB” để phục vụ cho cán bộ chào bán sản phẩm dịch vụ VCB; Xây dựng chương trình hỗ trợ bán sản phẩm bán buôn cho cán bộ khách hàng; Xây dựng ứng dụng phân tích tài chính và dự báo kinh tế cho từng doanh nghiệp; Xây dựng chương trình quản lý các giao dịch tại quầy đến hạn của khách hàng gắn với mã cán bộ khởi tạo/quản lý khách hàng; Chính sách nhân sự cho đội ngũ nòng cốt “CORE TEAM”; Xây dựng bộ KPIs định lượng đến từng Ccán bộ phòng Khách hàng doanh nghiệp thống nhất toàn hệ thống; Mô hình VCB - learning space trong công tác đào tạo cán bộ tại Vietcombank.

Nhìn lại nhiệm kỳ qua, Chi bộ 3 luôn hoàn thành và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; đồng thời, giữ vững danh hiệu chi bộ trong sạch vững mạnh, trong sạch vững mạnh tiêu biểu; các đảng viên đều hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; chi bộ không có trường hợp đảng viên bị khiển trách, kỷ luật hay có đơn phản ánh, khiếu nại về các quyền lợi người lao động. Năm 2019, chi bộ vinh dự có 1 đồng chí được tham dự Hội nghị biểu dương cán bộ, công chức, viên chức, lao động điển hình tiên tiến ngành Ngân hàng giai đoạn 2014-2019. Năm 2020, 1 đồng chí được nhận bằng khen của Thủ tưởng Chính phủ tại Hội nghị biểu dương Người tốt, việc tốt Vietcombank lần thứ 5. Có thể khẳng định, với đặc thù là tổ chức Đảng trong doanh nghiệp, Chi bộ 3 tập trung lãnh đạo, triển khai nghiêm túc, toàn diện công tác Đảng và đạt được những kết quả hết sức tích cực, đáng ghi nhận.

Trong giai đoạn tiếp theo, Chi bộ 3 xác định tiếp tục tăng cường công tác xây dựng tổ chức Đảng trong sạch vững mạnh; triển khai quán triệt, học tập, tuyên truyền kịp thời, sâu rộng các chủ trương, đường lối của Đảng, cụ thể hoá bằng chương trình hành động và tổ chức thực hiện sáng tạo, phù hợp với điều kiện thực tế của các tổ đảng; khuyến khích, động viên các cán bộ trẻ có đủ phẩm chất đạo đức, có năng lực, tận tụy, sáng tạo để bồi dưỡng, kết nạp Đảng nhằm tăng cường sức mạnh của chi bộ, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ công tác trong tình hình mới./.