“Chiêu sinh” đào tạo nghề: Đổi mới không ngừng

Khoa Khai thác máy tàu biểu của Trường cao đẳng Hàng hải 1 thu hút đông sinh viên theo học.

Mở rộng địa bàn, phạm vi tuyển sinh

Năm 2023, công tác tuyển sinh đào tạo trình độ cao đẳng trên địa bàn thành phố đạt 4 nghìn người, trình độ trung cấp 5.700 người, đều đạt, vượt so với kế hoạch đề ra. Phát huy kết quả đạt được, nhiều cơ sở giáo dục nghề nghiệp tiếp tục thực hiện các mô hình liên kết mở rộng địa bàn, phạm vi tuyển sinh. Hiệu trưởng Trường trung cấp kỹ thuật nghiệp vụ Hải Phòng Lã Đình Kế cho biết, năm học vừa qua, nhà trường tuyển sinh 1.238/950 học sinh, đạt 130% kế hoạch. Đạt kết quả này là nhờ nhà trường chủ động phối hợp các Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp-Giáo dục thường xuyên quận Kiến An, huyện An Lão và các đơn vị doanh nghiệp có nhu cầu đào tạo lại lao động trên địa bàn thành phố để xây dựng kế hoạch, bố trí, tổ chức các khóa đào tạo phù hợp với nhu cầu. Năm học tới, nhà trường tiếp tục rà soát, điều chỉnh và đổi mới nội dung chương trình, phương pháp đào tạo phù hợp với thực tiễn sản xuất, tăng cường chương trình hợp tác cùng Trường cao đẳng Vision và Trường cao đẳng Suncheon Jeil Hàn Quốc trong thiết kế, gia công thiết bị giảng dạy, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong giảng dạy và quản lý, gắn với nâng cao chất lượng đào tạo.

Một số trường như: Cao đẳng Hàng hải 1, Cao đẳng công nghiệp Hải Phòng, Cao đẳng nghề công nghệ, kinh tế và thủy sản... tập trung mở rộng địa bàn tuyển sinh đối với những ngành “mũi nhọn”, cần lượng lớn nhân lực phục vụ. Phó hiệu trưởng phụ trách Trường cao đẳng kỹ thuật Hải Phòng Lưu Thanh Tân cho biết, trong tháng 1-2024, nhà trường tổ chức thăm và ký kết bản ghi nhớ hợp tác đối với Trường cao đẳng nghề Yên Bái. Nội dung phối hợp thực hiện công tác tuyển sinh, đào tạo các ngành nghề thế mạnh của từng trường theo nhu cầu, tổ chức để người học tham quan, thực tập tại từng trường, tăng cường quảng bá, xây dựng thương hiệu... Thời gian tới, nhà trường tăng cường kết nối, hợp tác một số cơ sở đào tạo nghề của các tỉnh, miền núi phía Bắc để mở rộng phạm vi “chiêu sinh”, thu hút người tham gia hoạt động đào tạo nghề.

Nỗ lực làm mới, tự đổi mới

Trong bối cảnh hoạt động giáo dục nghề nghiệp bị tác động nhiều yếu tố bên ngoài như: tăng số nguyện vọng, kéo dài thời gian tuyển sinh đại học..., đòi hỏi các cơ sở giáo dục nghề nghiệp tự nỗ lực làm mới để thu hút học viên. Theo Phó hiệu trưởng Trường cao đẳng du lịch Mai Thị Huệ, bên cạnh 6 chuyên ngành chuyên sâu trong lĩnh vực du lịch, dịch vụ đều đạt cấp độ quốc tế, nhà trường vừa mở thêm 3 mã ngành Logistics, Kinh doanh thương mại và truyền thông đa phương tiện. Đây là những chuyên ngành đáp ứng xu hướng phát triển của xã hội hiện đại nên có khả năng thu hút nhiều sinh viên đăng ký theo học. Giám đốc Trung tâm Tuyển sinh và Giới thiệu việc làm (Trường cao đẳng Bách nghệ Hải Phòng) Nguyễn Tiến Nghĩa thông tin, qua đánh giá, thống kê sơ bộ, số lượng học sinh hệ trung cấp tương đối lớn gần 60% tổng quy mô đào tạo, nên nhà trường chủ động hướng tới nhóm học sinh này để tư vấn. Điểm khác biệt của nhà trường với các đơn vị khác là thực hiện tuyển sinh hệ cao đẳng “tại chỗ”. Do đó, những học sinh tốt nghiệp THPT năm nay của Trường PT Edison (cơ sở trong hệ thống liên cấp với nhà trường) diện ưu tiên hỗ trợ liên thông lên hệ cao đẳng. Bên cạnh đó, nhiều cơ sở giáo dục nghề nghiệp áp dụng chính sách hỗ trợ học bổng, ưu tiên chỗ ở như: Trường cao đẳng Giao thông vận tải 2 áp dụng chính sách giảm 70% học phí đối với sinh viên đăng ký học các nghề cắt gọt kim loại, hàn nguội, sửa chữa máy công cụ, Trường cao đẳng kinh tế-kỹ thuật Bắc bộ tặng học bổng trị giá 3 triệu đồng đối với học viên đăng ký học tiếng Nhật...

Xác định năm 2024 cần tạo chuyển biến căn bản, toàn diện của hoạt động giáo dục nghề nghiệp, Phó giám đốc Sở Lao độngThương binh và Xã hội Phạm Thị Huyền cho rằng, các cơ sở giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn thành phố cần kịp thời bắt nhịp, đổi mới trong công tác tuyển sinh. Để phát huy thế mạnh của từng đơn vị, tăng cường liên kết, phối hợp, thời gian tới, Sở Lao độngThương binh và Xã hội tổ chức hoạt động giao lưu, chia sẻ kinh nghiệm, kết nối đối với khối trường nghề, góp phần nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo trên địa bàn thành phố năm 2024 đạt 87%, trong đó, tỷ lệ lao động có bằng cấp, chứng chỉ từ 3 tháng trở lên đạt 39%.