Chờ chính sách tri ân giáo viên mầm non một thời cống hiến

Động viên giáo viên một thời cống hiến

Dự thảo Nghị quyết của Chính phủ về chế độ trợ cấp đối với giáo viên mầm non đã nghỉ công tác chưa được hưởng chế độ đang nhận được sự quan tâm, mong chờ của đông đảo giáo viên từng công tác từ năm 1960 đến trước ngày 1/1/1995.

Theo dự thảo, nghị quyết quy định chế độ trợ cấp đối với giáo viên mầm non, gồm giáo viên, cô nuôi dạy trẻ, hiệu trưởng, phó hiệu trưởng, chủ nhiệm nhà trẻ, phó chủ nhiệm nhà trẻ đã nghỉ công tác nhưng chưa được hưởng chế độ.

Giáo viên mầm non đáp ứng đồng thời các điều kiện: có thời gian giảng dạy, giáo dục, nuôi dưỡng, chăm sóc trẻ tại các cơ sở, đơn vị từ năm 1960 đến trước ngày 1/1/1995 đã nghỉ công tác nhưng chưa hưởng lương hưu hoặc có lương hưu nhưng thời gian công tác trước ngày 1/1/1995 chưa được tính đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc; chưa hưởng chế độ trợ cấp theo Nghị định số 14/2020/NĐ-CP của Chính phủ quy định chế độ trợ cấp đối với nhà giáo đã nghỉ hưu chưa được hưởng chế độ phụ cấp thâm niên trong lương hưu.

Giáo viên thuộc diện hưởng chính sách được trợ cấp 1 lần, tính theo thời gian công tác chưa hưởng chế độ. Người có thời gian công tác từ 3 năm trở xuống được nhận 6,5 triệu đồng; từ năm thứ 4, mỗi năm được cộng 800 nghìn đồng. Thời gian lẻ đủ 1 tháng được tính thêm 67 nghìn đồng, dưới 1 tháng không được hưởng. Thời gian công tác tại các cơ sở giáo dục mầm non bị gián đoạn được cộng dồn.

Trường hợp không xác định được thời gian công tác hoặc không có giấy tờ chứng minh thời gian công tác được hưởng trợ cấp 1 lần 6,5 triệu đồng. Người đã hưởng trợ cấp 1 lần đối với thời gian công tác tại các cơ sở giáo dục mầm non trước ngày 1/1/1995 cũng được hưởng mức 6,5 triệu đồng.

Đối với người đã hưởng lương hưu nhưng thời gian công tác tại các cơ sở giáo dục mầm non trước ngày 1/1/1995 không được tính vào thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc để hưởng lương hưu, dự thảo quy định mức trợ cấp 1 lần 6,5 triệu đồng.

Nếu giáo viên đủ điều kiện hưởng trợ cấp nhưng chưa được giải quyết chế độ mà từ trần, người đại diện hợp pháp được làm hồ sơ và nhận trợ cấp. Trường hợp giáo viên mất năng lực hành vi dân sự, người giám hộ thực hiện hồ sơ và nhận chế độ.

Qua khảo sát ban đầu của Sở Giáo dục và Đào tạo, trên địa bàn thành phố có khoảng hơn 29.000 giáo viên mầm non công tác từ năm 1960 đến trước ngày 1/1/1995 đã nghỉ công tác, chưa hưởng chế độ.

Thời kỳ đó, giáo viên chủ yếu được trả công bằng thóc, khoảng 10 - 20 kg/tháng những năm 1980 - 1990; một số nơi nhận thù lao do cha mẹ trẻ tự nguyện đóng góp, khoảng 30.000 - 50.000 đồng/tháng. Khi nghỉ công tác, nhiều người không được hưởng chế độ dù đã dành nhiều năm gắn bó với nghề.

Mong chính sách sớm thành hiện thực

Bà Lê Thị Hoàn (56 tuổi ở Tổ dân phố Quyết Thành, phường Bạch Đằng) cho biết từ năm 1993 - 2000 bà dạy trẻ tại các điểm lẻ của Trường Mầm non Minh Đức (cũ). Nhóm lớp bà dạy có thời điểm chưa đến 10 trẻ, nhưng có gia đình khó khăn không có tiền đóng học, các cô vẫn tâm huyết duy trì việc dạy trẻ.

Mỗi tháng bà nhận 30.000 đồng tiền lương. Đến năm 2000, nhà trường tập trung học sinh từ các điểm lẻ về trường chính, dẫn đến dư thừa giáo viên. Do không có chuyên môn sư phạm mầm non, bà nghỉ công tác không có chế độ.

Bà Trương Thị Tuyết (69 tuổi ở Tổ dân phố Huyền An, phường Nguyễn Đại Năng) mong chính sách sớm được triển khai. Từ năm 1978, bà dạy trẻ tại Trường Mầm non Hiến Thành (cũ), nay là Trường Mầm non Nguyễn Đại Năng.

Năm 1978, chồng bà lên đường nhập ngũ và hy sinh năm 1979 trong cuộc chiến đấu bảo vệ biên giới phía Bắc. Một mình nuôi con nhỏ, bà Tuyết vừa dạy trẻ, vừa làm ruộng, với mức thù lao chỉ 10 kg thóc/tháng. Đến năm 1997, bà mới được đóng bảo hiểm xã hội; năm 2012 nghỉ hưu. Để đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội, bà tự nguyện đóng thêm 5 năm. Hiện bà hưởng lương hưu 1,9 triệu đồng/tháng.

Phó Trưởng Phòng Văn hóa - Xã hội phường Nguyễn Đại Năng Nguyễn Thị Thủy cho biết địa phương có 387 trường hợp thuộc diện hưởng chính sách theo dự thảo, trong đó 70 người đã mất.

Bà Thủy mong nghị quyết sớm được thông qua, đồng thời có hướng dẫn cụ thể, kịp thời để địa phương triển khai, bảo đảm quyền lợi cho đội ngũ giáo viên công tác từ năm 1960 đến trước năm 1995, nhất là những trường hợp tuổi cao, sức khỏe giảm sút hoặc đã qua đời. Đây cũng là sự ghi nhận đối với những thế hệ âm thầm đặt nền móng cho giáo dục mầm non trong những năm tháng khó khăn.