(HPĐT)- Để tận dụng được những cơ hội Cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4 mang lại, cơ quan quản lý nhà nước, các doanh nghiệp và cả người dân đang đứng trước yêu cầu cấp thiết về chuyển đổi số (CĐS). Nhưng bảo đảm nguồn nhân lực đủ về số lượng, đáp ứng yêu cầu chất lượng phục vụ công cuộc chuyển đổi số lại là vấn đề khiến các cấp chính quyền, nhà quản lý doanh nghiệp “đau đầu”. Để phát triển ba trụ cột gồm: chính quyền số, kinh tế số, xã hội số đòi hỏi nguồn nhân lực chất lượng cao rất lớn, có chuyên môn sâu về công nghệ số và kỹ năng số. Hiện tại, nguồn nhân lực này đang thiếu hụt trầm trọng đối với cả nước nói chung, Hải Phòng nói riêng. Trong khi những mục tiêu, nhiệm vụ được thành phố đề ra rất cao, để ngay trong năm 2022 này đưa Hải Phòng đứng trong tốp 10 về Chỉ số xếp hạng chuyển đổi số cấp tỉnh (DTI), đến năm 2025 đứng trong tốp 5 toàn quốc.
Ảnh minh họa.
Vậy cần làm gì và làm thế nào để xây dựng nguồn nhân lực số của Hải Phòng đáp ứng yêu cầu CĐS hiện nay? Tại Hội nghị quán triệt, triển khai thực hiện Nghị quyết 03-NQ/TU của Ban Thường vụ Thành ủy vừa qua, lãnh đạo Bộ Thông tin và Truyền thông gợi mở và một số doanh nghiệp, tập đoàn lớn hoạt động trong lĩnh vực viễn thông, công nghệ thông tin cam kết hỗ trợ thành phố thực hiện mong muốn này. Trước hết, Bộ đề nghị thành phố và các sở, ngành, địa phương, doanh nghiệp, đơn vị sớm có chủ trương, cơ chế thu hút và tuyển dụng người tốt nghiệp đại học các ngành kỹ thuật số, công nghệ thông tin về làm việc. Tiếp đó, Bộ giao Cục Tin học hóa đào tạo, tập huấn tối thiểu 30 nghìn cán bộ, công chức, viên chức đang làm việc tại các cơ quan nhà nước của Hải Phòng về CĐS trong năm 2022. Để chủ động đào tạo và cung ứng nguồn nhân lực số những năm tiếp theo, Bộ đề nghị lãnh đạo thành phố sớm có chủ trương và tạo điều kiện về quỹ đất để các doanh nghiệp có tiềm năng trong lĩnh vực này mở trường đại học hoặc phân hiệu đại học số tại Hải Phòng. Theo đề xuất của doanh nghiệp, quỹ đất để mở trường khoảng 20 ha, có thể bố trí ở ngoài trung tâm thành phố. Trước đề nghị này, lãnh đạo thành phố cho biết, hiện Hải Phòng có sẵn diện tích khoảng 10 ha tại huyện Kiến Thụy, có thể bố trí thêm ở khu vực lân cận theo đề xuất của doanh nghiệp trên cơ sở xem xét khi có phương án cụ thể.
Theo đại diện các doanh nghiệp, các ngành đào tạo như IoT (Internet vạn vật), điện toán đám mây, trí tuệ nhân tạo… là những “viên gạch” tạo nền tảng cơ bản hình thành đại học số. Hay nói cách khác, đại học số là mô hình mới chuyên đào tạo về lĩnh vực CĐS. Ở đó toàn bộ nội dung giảng dạy và hoạt động quản lý của nhà trường được đưa lên môi trường số thông qua các nền tảng số bằng các phương tiện kỹ thuật số. Ưu điểm của triển khai đại học số là với việc đồng hành và tùy chỉnh kế hoạch học tập cá nhân cụ thể, người học được trải nghiệm nhiều hình thức học tập đa dạng, hấp dẫn và tốc độ học tập tối ưu, mỗi học viên dù đang đi làm, tham gia lao động, sản xuất cũng có thể học tập online, bám sát tiến độ và bảo đảm tỷ lệ hoàn thành khóa học. Với các ưu điểm đó, nếu đề xuất xây dựng hoặc mở phiên hiệu đại học số sớm được cụ thể hóa và triển khai trên thực tế, sẽ đưa Hải Phòng trở thành “cái nôi” đào tạo, không chỉ cung ứng nhân lực số cho thành phố, mà còn cho cả nước thời gian tới./.
Đông Hải
