Chị Nguyễn Thị Thu Hiền, thủ lĩnh công đoàn “đảm việc nhà, giỏi việc cơ quan”.
Xe vừa về bến, anh Nguyễn Văn Chiến, nhân viên xe buýt –Công ty cổ phần đường bộ Hải Phòng tranh thủ lau chùi, quét dọn chỗ ngồi trên xe cho sạch sẽ. Anh tươi cười cho biết, trước đây anh là công nhân làm việc tại cầu phao Hàn. Từ ngày đưa vào sử dụng cầu Đăng, cầu Hàn, anh và một số lao động làm việc tại đây có nguy cơ mất việc làm. Nhưng nhờ sự nắm bắt kịp thời tâm tư, nguyện vọng người lao động của Ban Chấp hành công đoàn, nhất là chị Nguyễn Thị Thu Hiền- Chủ tịch Công đoàn đề xuất Ban giám đốc công ty bố trí, sắp xếp việc làm phù hợp tại Xí nghiệp xe buýt của công ty. Nhờ đó, đời sống gia đình anh Chiến và nhiều lao động khác ổn định trở lại.
Đây chỉ là một trong số nhiều hoạt động “Vì người lao động” do chị Hiền thực hiện kể từ khi đảm đương vị trí Chủ tịch Công đoàn công ty. Chị Hiền bộc bạch: “Hai năm trở lại đây, Công ty gặp nhiều khó khăn, thách thức do chuyển sang hoạt động theo mô hình công ty cổ phần. Hơn nữa, phần đông người lao động trực tiếp làm việc ngoài trời trong điều kiện khắc nghiệt, độc hại… Vì thế, chăm lo động viên về đời sống vật chất, tinh thần của anh, chị, em là yếu tốt cốt lõi để người lao động gắn bó lâu dài với công ty”. Hơn ai hết, chị Hiền luôn hiểu tâm tư, nguyện vọng của người lao động trong công ty. Từ đó, chị trực tiếp đề xuất những vấn đề liên quan đến lao động đưa vào nội quy lao động… sao cho có lợi nhất cho họ. Các chế độ, chính sách đối với người lao động đều được bảo đảm chính đáng, hợp pháp. Hầu hết, người lao động đều xem chị Hiền như người thân trong gia đình. Gặp những lúc khó khăn, chị chia sẻ, cảm thông và bao giờ cũng bảo vệ quyền lợi của người lao động. Có chị, người lao động cảm thấy an tâm hơn trong công việc.
Là Chủ tịch Công đoàn, chị luôn chủ động lắng nghe, tìm hiểu tâm tư nguyện vọng của mỗi đoàn viên công đoàn; chủ động tham mưu, đề xuất Ban giám đốc Công ty cổ phần đường bộ và cấp trên nâng cấp cơ sở vật chất như: xây sửa nhà vệ sinh, bể nước, nhà ăn công cộng, lắp đặt internet, đầu tư trang thiết bị phòng cháy, chữa cháy tại các bến phà; tặng ti vi công nhân làm việc tại Bến phà Lại Xuân, Bến phà Dương Áo; tặng máy giặt người lao động làm việc tại Xí nghiệp xe buýt Hải Phòng. Bên cạnh đó, chị Hiền phát động quỹ ủng hộ người lao động khó khăn, trợ cấp đột xuất 3 trường hợp bị bệnh hiểm nghèo, tai nạn giao thông. Theo chị Nguyễn Thị Bắc (nhân viên tại bến phà Quang Thanh), dù phần quà nhỏ tặng con người lao động trong dịp Tết thiếu nhi hay mảnh vải may áo dài dành tặng hơn 70 nữ lao động trong công ty vào dịp Quốc tế phụ nữ... đều được chị Hiền chọn lựa tỷ mỷ, cẩn thận phù hợp vóc dáng, hoàn cảnh, đặc điểm riêng của từng đơn vị. Nhờ sự quan tâm kịp thời của lãnh đạo công đoàn, Ban giám đốc công ty, phần lớn người lao động phấn khởi, yên tâm làm việc.
Chị Hiền tâm sự: Là Chủ tịch công đoàn phải luôn gương mẫu, nhiệt tình, thật sự dân chủ, công bằng, thẳng thắn. Bên cạnh đó, đấu tranh bảo vệ và đại diện quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động có hiệu quả; không hứa suông, thờ ơ, đùn đẩy trách nhiệm. Đặc biệt, chủ tịch công đoàn phải liên hệ mật thiết với đoàn viên để nắm bắt tâm tư nguyện vọng của họ luôn sinh hoạt đầy đủ trong tổ công đoàn và lúc nào cũng đặt mình vào vị trí của đoàn viên công đoàn. Từ đó, tạo được bầu không khí tích cực, đầm ấm trong công ty. Không chỉ hoàn thành tốt việc cơ quan, được đồng nghiệp ưu ái gọi là “chị cả phong trào”, chị Hiền còn là người mẹ hiền, vợ đảm. Chồng chị Hiền thường xuyên công tác xa nhà. Bố mẹ chồng già yếu lại ở xa. Một tay chị Hiền quán xuyến, lo toan việc gia đình, dạy dỗ hai con “cả nếp cả tẻ” chăm ngoan, học giỏi, trở thành hậu phương vững chắc để chồng yên tâm công tác.
Đánh giá về những đóng góp của chị, ông Trần Văn Phúc, Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty cổ phần đường bộ Hải Phòng khẳng định: “Đồng chí Nguyễn Thị Thu Hiền là đảng viên mẫu mực. Ở vị trí kế toán trưởng, chị Hiền không chỉ giỏi chuyên môn, nghiệp vụ, hoàn thành tốt công tác tham mưu phương án sản xuất- kinh doanh. Đồng thời, chị còn là cán bộ công đoàn tâm huyết, công tâm, kiên quyết bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng, hợp pháp của người lao động, góp phần tích cực nâng cao năng suất lao động”.
