Sau hội nghị gặp gỡ, đối thoại giữa Thường trực Thành ủy Hải Phòng với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động ngành giáo dục và đào tạo, nhiều vấn đề, kiến nghị đã và đang được được giải quyết.

Những chuyến biến bước đầu
Triển khai nhiệm vụ trọng tâm được đồng chí Bí thư Thành ủy và Thường trực Thành ủy chỉ đạo tại hội nghị để nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện và hình thành hệ giá trị con người Hải Phòng xã hội chủ nghĩa, theo Phó giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo Vũ Trí Quang, sở đang hoàn thiện Đề án “Trường học xã hội chủ nghĩa”, dự kiến hoàn thành trong quý 1/2026.
Bộ tiêu chí được xây dựng theo 3 nhóm: trường học - nhà giáo - học sinh, hướng đến chuẩn quốc gia và tiệm cận quốc tế. Ngành giáo dục và đào tạo cũng rà soát chương trình giáo dục đạo đức, lối sống; bổ sung chuyên đề giáo dục địa phương gắn với lịch sử, văn hóa, con người Hải Phòng; lồng ghép hệ giá trị con người Hải Phòng xã hội chủ nghĩa vào hoạt động dạy học từ năm 2026. Cùng với đó, kế hoạch tổng thể về cơ sở vật chất, trang thiết bị cho giai đoạn 2026 - 2030 đang được xây dựng, ưu tiên các khu vực khó khăn và nơi tăng dân số cơ học nhanh.
Trên cơ sở kiến nghị từ các trường và định hướng của Thành ủy, Sở Giáo dục và Đào tạo đang tham mưu Đề án phát triển giáo dục và đào tạo đến năm 2030, tầm nhìn 2045. Trong đó, hai nhóm giải pháp chuyên sâu cho phát triển giáo dục đại học và giáo dục nghề nghiệp được triển khai gồm: Cải cách giáo dục nghề nghiệp theo hướng đáp ứng thị trường lao động công nghiệp - logistics - dịch vụ; nâng tầm giáo dục đại học thông qua mở ngành mới, thu hút viện nghiên cứu, đại học lớn đầu tư tại Hải Phòng.
Nhằm giải bài toán về quy hoạch quỹ đất giáo dục, thiếu phòng học, theo Sở Giáo dục và Đào tạo còn thiếu gần 70 ha đất giáo dục, hơn 7.500 phòng học và 1.100 nhà vệ sinh. Những con số này đã được sở tham mưu tích hợp vào quy hoạch thành phố và kế hoạch đầu tư công giai đoạn 2026 - 2030. Sở phối hợp các ngành chức năng và địa phương đẩy nhanh giao đất, cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất cho các cơ sở giáo dục; ưu tiên bố trí quỹ đất sạch trong các khu đô thị, khu công nghiệp mới. Ngành cũng đang triển khai yêu cầu “dạy thật - học thật - đánh giá thật”, coi trọng sự tiến bộ của học sinh; tập trung nâng cao chất lượng dạy và học tiếng Anh, các chương trình chất lượng cao...
Niềm tin và kỳ vọng

Điều khiến các nhà giáo, cán bộ quản lý các cơ sở giáo dục phấn khởi là ngoài những ý kiến, kiến nghị được giải đáp ngay tại hội nghị, nhiều nội dung chưa thể xử lý tức thời được Thường trực Thành ủy giao các ngành rà soát, hướng dẫn và triển khai sau đối thoại.
Thực hiện chỉ đạo đó, ngành giáo dục đã phối hợp các sở, ngành chức năng khẩn trương xem xét từng nhóm vấn đề, tạo ra những chuyển biến bước đầu, góp phần củng cố niềm tin của nhà giáo khi những điều họ mong muốn đã được lắng nghe và dần từng bước được giải quyết.
Một trong những vấn đề được nhiều trường quan tâm nay đã có định hướng rõ ràng là chính sách thu hút, trọng dụng đội ngũ. Để thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao, trong đó có lĩnh vực giáo dục, tại Kỳ họp thường lệ cuối năm 2025, HĐND thành phố đã thông qua các nghị quyết Quy định cơ chế, chính sách trong phát hiện, đào tạo, bồi dưỡng học sinh giỏi; tuyển chọn, sử dụng, đãi ngộ đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên giỏi trong lĩnh vực đào tạo, bồi dưỡng học sinh giỏi quốc gia, quốc tế thành phố Hải Phòng; Chính sách thu hút, trọng dụng nhân tài, nguồn nhân lực chất lượng cao thành phố Hải Phòng đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2050...
.jpeg)
Theo cô giáo Nguyễn Thị Lệ, Hiệu trưởng Trường THPT Kiến An, đây là tín hiệu đáng mừng cho các ngành, trong đó có ngành giáo dục và đào tạo. Việc thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao, nhất là giáo viên giỏi có trình độ, có khát vọng đóng góp cho thành phố sẽ giúp các trường tăng nội lực, nâng cao chất lượng dạy học, góp phần xây dựng môi trường giáo dục tiên tiến, hiện đại, sẵn sàng hội nhập.
Việc Sở Giáo dục và Đào tạo tích cực phối hợp với Sở Xây dựng; các cơ quan, đơn vị, địa phương liên quan rà soát quy hoạch, đề xuất tham mưu bố trí quỹ đất phát triển mạng lưới trường học... bảo đảm phù hợp với các quy định của pháp luật về quy hoạch cũng như trọng dụng nhân tài là hướng mở thiết thực cho nhiều trường.
Những chuyến biến rõ nét sau hội nghị đối thoại đã lan tỏa không khí tích cực trong đội ngũ nhà giáo, giúp họ thêm tin tưởng các khó khăn, vướng mắc còn lại cũng sẽ được thành phố quan tâm xem xét, giải quyết theo lộ trình.
"Tôi mong thành phố sẽ có những hướng dẫn kịp thời để ngành y tế có những chỉ đạo cụ thể với đội ngũ nhân viên y tế, từ đó hỗ trợ hiệu quả lực lượng y tế tại các trường học về công tác chuyên môn trong theo dõi chăm sóc sức khoẻ học sinh", cô giáo Tăng Thị Dịu, Hiệu trưởng Trường Mầm non thị trấn Gia Lộc (xã Gia Lộc) tin tưởng.
Hội nghị đối thoại không chỉ giải đáp thắc mắc mà đã trở thành chất xúc tác để hệ thống giáo dục thành phố chuyển động nhanh hơn, đúng trọng tâm hơn. Với cách tiếp cận và triển khai quyết liệt từ lãnh đạo thành phố, các cơ quan chức năng và ngành, những vấn đề nan giải kéo dài sẽ dần được tháo gỡ, tạo nền tảng cho giáo dục Hải Phòng bước vào giai đoạn phát triển mới - toàn diện, hiện đại và mang bản sắc riêng.
Tại hội nghị Thường trực Thành ủy Hải Phòng gặp gỡ, đối thoại với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động ngành giáo dục ngày 19/11, các câu hỏi, kiến nghị tập trung vào 5 nhóm vấn đề lớn, phản ánh toàn diện thực tiễn hoạt động giáo dục của thành phố gồm: Cơ sở vật chất, nguồn lực đầu tư; chính sách thu hút, trọng dụng đội ngũ; nâng cao chất lượng giáo dục, đổi mới chương trình, phương pháp dạy học và kiểm tra, đánh giá; chuyển đổi số, ứng dụng khoa học - công nghệ; quản lý nhà nước, phân cấp, quản trị nhà trường, xây dựng môi trường giáo dục an toàn, lành mạnh.