(HPĐT)- Công tác tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động còn mất nhiều thời gian, tốn chi phí của doanh nghiệp... là một trong những vấn đề được đại diện doanh nghiệp phản ánh tại cuộc đối thoại với lãnh đạo Sở Lao động- Thương binh và Xã hội, Liên đoàn Lao động thành phố vừa qua.
.png)
Theo phản hồi của đại diện các cơ quan chức năng, hiện, quy định mới cho phép các đơn vị tư nhân tham gia công tác kiểm định, quan trắc và đánh giá các yếu tố rủi ro, đem lại nhiều sự lựa chọn về đơn vị cung ứng dịch vụ huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động hơn cho doanh nghiệp. Hơn thế nữa, vừa qua, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp Tổ chức Oxfarm nghiên cứu thực hiện, triển khai thí điểm hoạt động số hoá nền tảng đào tạo kiến thức an toàn, vệ sinh lao động đối với người lao động thuộc ngành thuỷ sản và lúa gạo.
Khi phần mềm này được triển khai phổ biến, áp dụng rộng rãi ở các ngành, nghề, lĩnh vực, Sở Lao động- Thương binh và Xã hội, Liên đoàn Lao động thành phố cần sẵn sàng hỗ trợ doanh nghiệp cài đặt, sử dụng hiệu quả cao các modul đào tạo trực tuyến theo 4 chủ đề (những nội dung cơ bản về an toàn, vệ sinh lao động, kiến thức cơ bản về sơ cấp cứu ban đầu, những nội dung cơ bản về phòng cháy, chữa cháy tại doanh nghiệp và nội quy lao động của doanh nghiệp); cập nhật kho kiến thức cần thiết cung cấp cho chủ doanh nghiệp, cán bộ công đoàn và người lao động về nội dung cơ bản của pháp luật lao động, các chính sách, quy định về quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động; phúc lợi người lao động, BHXH, BHYT... Cùng với hoạt động phát phiếu tự kiểm tra trực tuyến, Thanh tra Sở Lao độngThương binh và Xã hội cần tăng cường kiểm tra, đánh giá, giám sát huấn luyện công tác an toàn, vệ sinh lao động theo hình thức mới thường xuyên, nhằm đem lại sự thuận lợi, phù hợp, hiệu quả cao hơn đối với doanh nghiệp./.
ĐẠI THẮNG
