Không chỉ chăm lo đời sống, việc làm của đoàn viên, người lao động, các cấp Công đoàn Hải Phòng ngày càng dành nhiều nguồn lực chăm lo con công nhân bằng nhiều hoạt động thiết thực.
Trước thềm năm học 2026 - 2027, niềm vui đến với các gia đình công nhân Công ty TNHH Sao Vàng (xã An Lão) khi Công đoàn công ty tổ chức hội nghị “Chào đón ánh bình minh”, biểu dương con đoàn viên đạt thành tích cao trong năm học 2025 - 2026.
Tại chương trình, 177 học sinh có thành tích nổi bật được biểu dương, trong đó 40 học sinh giỏi cấp thành phố được thưởng 1 triệu đồng/cháu; 137 học sinh giỏi cấp xã, phường được thưởng 500.000 đồng/cháu; 4 học sinh vượt khó học giỏi nhận mức thưởng 1 triệu đồng/cháu; 2.556 học sinh giỏi cấp trường được tặng 100.000 đồng/cháu. Tổng nguồn lực dành cho hoạt động khuyến học, khuyến tài gần 400 triệu đồng.
Theo Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Sao Vàng Bùi Thị Hợp, không chỉ khen thưởng học sinh giỏi, dịp Quốc tế thiếu nhi 1/6, Công đoàn công ty tặng hơn 100 suất quà cho con đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, khuyết tật; hay dịp Tết Trung thu, toàn bộ con đoàn viên, người lao động đều được quan tâm.
Nhiều gia đình công nhân khó khăn về nhà ở cũng được hỗ trợ để ổn định cuộc sống, tạo điều kiện chăm sóc con tốt hơn. Như chị Quách Thị Hằng, công nhân bộ phận Khai thác, chồng mất, một mình nuôi 3 con đang tuổi ăn học vừa được Công đoàn thành phố hỗ trợ 40 triệu đồng sửa nhà.
Hay chị Đào Thị Nhài, công nhân bộ phận Dán thành phẩm, chồng sức khỏe yếu, không có việc làm ổn định, 2 con đang tuổi đến trường. Chị được doanh nghiệp hỗ trợ 80 triệu đồng sửa nhà; Công đoàn công ty hỗ trợ thêm 3 triệu đồng cùng một số vật dụng thiết yếu. Những mái nhà được sửa sang trước năm học mới giúp các nữ công nhân phần nào vơi bớt nỗi lo, có thêm điều kiện dành cho con.
Tinh thần chủ động chăm lo con công nhân cũng được duy trì nhiều năm tại Công ty TNHH Yazaki Hải Phòng Việt Nam (Khu công nghiệp Nhật Bản Hải Phòng). Đầu tháng 7, Công đoàn phối hợp công ty tuyên dương con cán bộ, công nhân viên đoạt giải trong các kỳ thi học sinh giỏi các cấp.
Chủ tịch Công đoàn công ty Nguyễn Quốc Việt thông tin, năm học 2025 - 2026, có 1 con đoàn viên đạt học sinh giỏi cấp quốc gia, 59 học sinh giỏi cấp thành phố cùng 2.935 học sinh giỏi, học sinh xuất sắc cấp trường được khen thưởng từ 200.000 đến 2 triệu đồng/cháu và quà trị giá 300.000 đồng. Tổng kinh phí dành cho hoạt động khuyến học lên tới gần 1 tỷ đồng.
Công đoàn Yazaki còn tổ chức cho các cháu tham quan nhà máy, dự tiệc ngọt, biểu diễn văn nghệ. Trong số những gương mặt được tuyên dương có em Phạm Vũ Thái Dương, học sinh Trường THPT chuyên Trần Phú, đoạt giải nhì quốc gia môn óa học, con chị Vũ Thị Hằng, nhân viên Phòng Kỹ thuật sản xuất. Dương bày tỏ, khi trực tiếp nhìn thấy môi trường lao động và công việc hằng ngày của mẹ, em càng hiểu hơn những vất vả của bố mẹ, từ đó tự nhắc mình phải cố gắng học tập tốt hơn.
Tại Công ty TNHH Công nghệ Nissei Việt Nam (Khu công nghiệp Phúc Điền), Công đoàn công ty vừa trao 11 suất quà tặng con công nhân mắc bệnh hiểm nghèo, trị giá 300.000 - 500.000 đồng/suất; biểu dương 69 con công nhân học giỏi với phần quà 300.000 đồng/cháu.
Trước đó, trong tháng 4, công ty tổ chức ngày hội trồng cây cùng con cán bộ, công nhân viên. Các em được tham quan nhà máy, cùng bố mẹ trồng cây, tham gia trò chơi, giúp trẻ hiểu hơn về công việc, trách nhiệm của cha mẹ, thêm trân trọng giá trị lao động.
Công tác chăm lo con đoàn viên, người lao động ngày càng được Công đoàn Hải Phòng triển khai theo hướng toàn diện hơn. Theo Ban Công đoàn Khu công nghiệp, các công đoàn cơ sở đề xuất doanh nghiệp hỗ trợ nuôi con nhỏ cho người lao động với mức bình quân 69.000 đồng/tháng; trong đó, các khu công nghiệp có mức hỗ trợ cao như: An Phát hỗ trợ 233.000 đồng, Phú Thái và Phúc Điền cùng 125.000 đồng, Lai Vu 108.000 đồng, Nam Đình Vũ khu 1 là 101.000 đồng…
Tại các khu công nghiệp phía đông thành phố, 77,1% số doanh nghiệp tặng quà con đoàn viên dịp 1/6 và 87,3% tổ chức hoạt động Trung thu; còn tại khu vực phía tây có 69,5% số doanh nghiệp tặng quà dịp Quốc tế thiếu nhi.
2026 cũng là năm đầu Công đoàn Hải Phòng nhận đỡ đầu 280 con đoàn viên, người lao động qua đời do tai nạn lao động, tai nạn giao thông hoặc bệnh hiểm nghèo với mức hỗ trợ 500.000 đồng/cháu/tháng.
Còn trong dịp hè 2026, hơn 5.000 vé bơi được dành tặng con đoàn viên thành phố vừa tạo sân chơi lành mạnh vừa trang bị kỹ năng phòng chống đuối nước. Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cũng trao 350 bút chấm đọc tiếng Anh tặng con đoàn viên khó khăn tại Hải Phòng, góp thêm phương tiện học tập cho các em.
Dự kiến dịp Trung thu năm nay, Liên đoàn Lao động thành phố trao 18.000 suất quà tặng con đoàn viên, người lao động. Sự đồng hành ấy góp phần tiếp thêm động lực để các em vững bước đến trường, trưởng thành cũng như giúp người lao động thêm yên tâm gắn bó với doanh nghiệp.
Theo Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Nguyễn Anh Tuân, chăm lo con đoàn viên là một phần quan trọng trong nhiệm vụ chăm lo lâu dài cho người lao động. Công đoàn không chỉ bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên mà còn đồng hành cùng gia đình họ. Chăm lo con đoàn viên, nhất là trẻ mồ côi, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn chính là chăm lo cho tương lai của gia đình công nhân và nguồn nhân lực thành phố.
TÚ ANH
-c59ed9c437f75560494f19834fbe3476.jpg "Công đoàn Hải Phòng biểu dương 111 điển hình học và làm theo Bác")
.jpg "Gần 6.300 đoàn viên Sao Vàng bước vào mô hình công đoàn kiểu mới")
