Các đại biểu thảo luận tại hội thảo.
Tại hội thảo, các đại biểu đại diện 21 công đoàn khu công nghiệp, khu kinh tế phía Bắc tập trung trao đổi, thảo luận những cơ hội và thách thức đối với tổ chức Công đoàn Việt Nam trong bối cảnh hiện nay; bảo vệ quyền lợi đoàn viên, người lao động khi chủ doanh nghiệp bỏ trốn. Đồng thời, thảo luận các giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở trong tình hình mới, trong đó, nhấn mạnh các giải pháp: đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, phương pháp chỉ đạo hoạt động Công đoàn bảo đảm thực chất, hiệu quả cao, bám sát nhu cầu, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động; đa dạng hình thức tuyên truyền, vận động phát triển đoàn viên; xây dựng cơ chế thông tin 2 chiều giữa các cấp công đoàn, giữa công đoàn và người lao động; đào tạo đội ngũ cán bộ công đoàn theo hướng chính quy, chuyên nghiệp....
Công đoàn khu công nghiệp, khu kinh tế 21 tỉnh phía Bắc đang trực tiếp quản lý, chỉ đạo 2.425 công đoàn cơ sở với gần 943 nghìn đoàn viên, trong đó đoàn viên nữ là hơn 687 nghìn người. Tỷ lệ các doanh nghiệp tổ chức đối thoại định kỳ đạt hơn 90%; tỷ lệ doanh nghiệp có thỏa ước lao động tập thể đạt 71,8%; thu nhập bình quân của lao động trực tiếp 5,6 triệu đồng/người; 95% số lao động được đóng BHXH, BHYT, BHTN. Từ năm 2009 đến nay, các đơn vị thành lập 348 công đoàn cơ sở theo phương thức từ dưới lên, phát triển mới gần 609 nghìn lao động.../.
Mai Dung
