Theo Chủ tịch Công đoàn Khu Kinh tế Hải Phòng Phạm Thị Hằng, trong giai đoạn 2010-2015, cán bộ Công đoàn Khu Kinh tế Hải Phòng tham gia xử lý hơn 20 vụ tranh chấp lao động tập thể, nhưng 5 năm trở lại đây con số này giảm hơn 50%, chỉ còn 8 vụ. Để có được kết quả trên, Công đoàn Khu Kinh tế Hải Phòng chú trọng khảo sát, tìm hiểu những mâu thuẫn cơ bản trong quan hệ lao động; vận động thành lập công đoàn theo phương pháp từ dưới lên, hạn chế sự phụ thuộc vào chủ doanh nghiệp. Điều này khắc phục tình trạng chủ doanh nghiệp can thiệp vào công tác cán bộ, cán bộ công đoàn thực sự là người do công nhân lao động bầu ra. Qua đó, những mâu thuẫn trong quan hệ lao động dần được tháo gỡ bằng các điều khoản nêu trong thỏa ước lao động tập thể. Bằng sự mềm dẻo, linh hoạt và kiên quyết, Công đoàn Khu Kinh tế Hải Phòng vận động 140 chủ doanh nghiệp ký thỏa ước lao động tập thể.
Với đặc thù quản lý các doanh nghiệp FDI, để tăng hiệu quả đàm phán, giảm thiểu rủi ro do bất đồng ngôn ngữ, Công đoàn Khu Kinh tế Hải Phòng duy trì đội ngũ phiên dịch viên chuyên sâu nghiệp vụ công đoàn, là “cầu nối” giữa người lao động với chủ doanh nghiệp nước ngoài và thường xuyên tổ chức các khóa bồi dưỡng, nâng cao nghiệp vụ thương lượng, đàm phán cho cán bộ công đoàn cơ sở. Nhờ vậy trong 5 năm, hơn 80% số bản thỏa ước lao động tập thể của các doanh nghiệp thuộc Công đoàn Khu Kinh tế được xếp loại khá, tốt, đem lại quyền lợi thiết thực đối với hàng chục nghìn lao động. Năm 2019, Công đoàn Khu Kinh tế Hải Phòng cũng là đơn vị đi đầu trong công tác đại diện, tư vấn người lao động ủy quyền khởi kiện thành công, buộc doanh nghiệp bồi thường cho người lao động theo quy định của pháp luật. Nhờ giải quyết nhanh chóng, hiệu quả các vụ tranh chấp lao động tập thể, nhiều doanh nghiệp từ chỗ có bất đồng trong quan hệ lao động trở thành điển hình thực hiện tốt pháp luật lao động như: Công ty TNHH quốc tế thời trang Việt Nam (Vina Mode), Công ty TNHH Z-Tone Vina...
Với những cách làm mới, hiệu quả cao trong phòng, ngừa và xử lý tranh chấp lao động tập thể, duy trì quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ, Công đoàn Khu Kinh tế Hải Phòng là một trong số các điển hình tiêu biểu giai đoạn 2015-2020 được Liên đoàn Lao động thành phố biểu dương, khen thưởng.
Huy Đại
