(HPĐT)- Nhiệm kỳ qua, với tinh thần trách nhiệm, sự chủ động, linh hoạt, nhạy bén, Công đoàn ngành Giáo dục Hải Phòng khẳng định được vai trò đại diện, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của nhà giáo và người lao động (NGNLĐ)... Qua đó ghi nhiều dấu ấn đậm nét trong chặng đường phát triển và đóng góp tích cực vào phong trào chung của công nhân, viên chức, lao động thành phố.
Sự quan tâm của Công đoàn Giáo dục Hải Phòng góp phần động viên đội ngũ cán bộ nhà giáo.
Trong ảnh: Công đoàn ngành Giáo dục Hải Phòng biểu dương gia đình cán bộ, nhà giáo tiêu biểu.
Những dấu ấn nổi bật
Bám sát mục tiêu, nhiệm vụ chính trị của ngành, nhiệm kỳ qua, Công đoàn ngành tổ chức hoạt động đạt kết quả tốt, nhiều chỉ tiêu phấn đấu trong nhiệm kỳ đều đạt và vượt kế hoạch. Tiêu biểu, các cấp công đoàn tích cực tham gia, làm tốt công tác phòng, chống dịch COVID-19; vận động hơn 5,7 tỷ đồng ủng hộ giáo dục miền núi và các vùng khó khăn; chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần đoàn viên; trợ cấp hơn 3.300 nhà giáo khó khăn. Các cấp công đoàn ủng hộ xây sửa nhà công vụ, xây mới khu vệ sinh và phòng tập luyện, nghỉ ngơi đối với giáo viên, trị giá gần 2 tỷ đồng; giới thiệu gần 1.000 đoàn viên ưu tú học lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng, trong đó có 501 đoàn viên ưu tú được kết nạp đảng. Các phong trào thi đua “Dạy tốt, học tốt”, “Giỏi việc trường - đảm việc nhà”, thi đua Lao động giỏi, Lao động sáng tạo do công đoàn phát động không ngừng phát triển và đạt thành tích cao.
Vào dịp Tết Nguyên đán, Công đoàn ngành tổ chức Tết sum vầy cho NGNLĐ tại nhiều trường THPT; trợ cấp, tặng quà 2.243 trường hợp hoàn cảnh khó khăn với gần 1,5 tỷ đồng; đề nghị Liên đoàn Lao động thành phố tặng quà Tết 648 NGNLĐ. Tháng Công nhân hằng năm, Công đoàn ngành trợ cấp, tặng quà hơn 1.000 nhà giáo hoàn cảnh khó khăn, đạt 161% chỉ tiêu đề ra. Công đoàn ngành còn tặng quà gần 1.700 học sinh, con cán bộ giáo viên hoàn cảnh khó khăn với số tiền gần 1 tỷ đồng; trợ cấp đột xuất những giáo viên không may qua đời...
Cùng với đó, các hoạt động xã hội, đền ơn đáp nghĩa, thăm hỏi nhân ngày Thương binh - Liệt sĩ tiếp tục được Công đoàn ngành quan tâm. Công đoàn ngành, Ban giám đốc Sở GDĐT và Hội Cựu giáo chức thành phố thăm, tặng quà 522 lượt nhà giáo thương binh, thân nhân nhà giáo liệt sĩ, 106 cựu nhà giáo tham gia chiến trường và 162 cựu nhà giáo xung phong dạy học tại các tỉnh miền núi giai đoạn 1959- 1975. Đặc biệt, nhiều hoạt động sáng tạo, nổi bật lần đầu được tổ chức, tạo dấu ấn đậm nét trong hoạt động công đoàn ngành như: Ký thỏa ước lao động tập thể nhóm các trường THPT ngoài công lập, hội thi “Nam công tài khéo”, “Vinh danh nhà giáo của năm” và biểu dương gia đình nhà giáo tiêu biểu, tổ chức và trao giải cuộc thi “Thầy cô trong mắt em”... Với những kết quả nổi bật đó, trong nhiệm kỳ 2018-2023, Công đoàn ngành được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Liên đoàn Lao động thành phố tặng bằng khen, cờ thi đua cùng nhiều phần thưởng khác...
Tiếp tục phát huy vai trò tổ chức Công đoàn
Theo Chủ tịch Công đoàn ngành Giáo dục Hải Phòng Trần Văn Thắng, những kết quả đạt được có sự quan tâm, lãnh đạo của Đảng ủy Sở GD-ĐT, Liên đoàn Lao động thành phố, Công đoàn Giáo dục Việt Nam, sự đồng hành của đội ngũ cán bộ quản lý, cán bộ công đoàn từ ngành đến cơ sở cùng sự hưởng ứng nhiệt tình, trách nhiệm của đội ngũ NGNLĐ.
Nhiệm kỳ 2023-2028, Công đoàn ngành Giáo dục Hải Phòng tiếp tục đồng hành cùng các phần việc chuyên môn trên chặng đường mới, với tinh thần đổi mới, dân chủ, đoàn kết, trách nhiệm. Trước hết, công đoàn ngành đổi mới công tác chỉ đạo, đánh giá hoạt động công đoàn theo hướng thực chất, hiệu quả; đa dạng hóa các hình thức vận động, hướng mạnh hoạt động về cơ sở; gắn kết hoạt động công đoàn với chuyên môn. Công đoàn ngành tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, cải cách hành chính trong chỉ đạo, điều hành và tổ chức hoạt động; tiếp tục tích cực chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đội ngũ NGNLĐ.
Công đoàn làm tốt công tác tuyên truyền để đoàn viên, lao động nhận thức đầy đủ các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, Nhà nước và công đoàn cấp trên, từ đó, tạo sự đồng thuận, tự giác và tích cực thực hiện. Công đoàn ngành Giáo dục Hải Phòng tập trung thực hiện các giải pháp nâng cao chất lượng công đoàn cơ sở; thường xuyên chăm lo đào tạo, bồi dưỡng, xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở có kiến thức, bản lĩnh, tâm huyết, năng động, sáng tạo để tham mưu, tổ chức, xử lý các tình huống trong thực tiễn. Công đoàn ngành thực hiện tốt công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở; tiếp tục phối hợp chuyên môn thực hiện Quy chế dân chủ trong trường học; thực hiện tốt chức năng giám sát phản biện, nhận diện những phát sinh, bất hợp lý để tìm giải pháp tháo gỡ kịp thời. Công đoàn ngành cũng chú trọng công tác giáo dục đạo đức, lối sống, góp phần hạn chế các biểu hiện tiêu cực phát sinh trong nhà trường, tạo điều kiện để NGNLĐ học tập, nâng cao chuyên môn nghiệp vụ, đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục hiện nay./.
BÙI HẠNH
