(HPĐT)- Thời gian qua, Công đoàn ngành Giáo dục Hải Phòng tích cực đổi mới phương thức hoạt động, hướng mạnh về cơ sở, tăng cường phối hợp các cấp công đoàn thiết thực chăm lo đời sống để nhà giáo yên tâm công tác. Nhân kỷ niệm 41 năm Ngày Nhà giáo Việt Nam (20-11), đồng chí Trần Văn Thắng, Chủ tịch Công đoàn ngành Giáo dục Hải Phòng trả lời phỏng vấn Báo Hải Phòng cuối tuần chung quanh nội dung này.

Lãnh đạo Công đoàn ngành Giáo dục Hải Phòng thăm, động viên giáo viên Trường THPT Cộng Hiền gặp khó khăn.
- Đồng chí có thể cho biết tình hình đội ngũ giáo viên thành phố? Những khó khăn mà các nhà giáo đang gặp?
- Ngành Giáo dục – Đào tạo (GD-ĐT) thành phố hiện có gần 30.000 cán bộ, nhà giáo. Trong đó, Công đoàn ngành trực tiếp chỉ đạo 72 đơn vị công đoàn trực thuộc; phối hợp Liên đoàn Lao động các quận, huyện chỉ đạo hoạt động ngành nghề đối với 713 cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông trên toàn thành phố.
Hiện, ngành GD-ĐT thành phố đang tích cực triển khai thực hiện Chương trình Giáo dục phổ thông 2018. Đội ngũ nhà giáo gặp không ít khó khăn trong thực hiện nhiệm vụ. Từ áp lực công tác chuyên môn, đổi mới chương trình, phương pháp giảng dạy đến tình trạng thiếu giáo viên khiến nhiều thầy, cô giáo phải kiêm nhiệm, tăng khối lượng công việc... Ngoài ra, mạng xã hội phát triển, người giáo viên chịu không ít áp lực từ dư luận, cha mẹ học sinh; ở một số đơn vị điều kiện làm việc còn hạn chế, thu nhập chưa cao. Các thầy, cô giáo mong muốn được chăm lo tốt hơn về đời sống vật chất, tinh thần; cải cách chế độ tiền lương, phụ cấp, đãi ngộ; cải thiện điều kiện làm việc; tuyển dụng, thu hút giáo viên để giảm tải áp lực công việc...
Điều đáng ghi nhận, tuy phải đối mặt với không ít khó khăn, nhưng bằng quyết tâm và tình yêu nghề, đội ngũ giáo viên thành phố không ngừng nỗ lực, đóng góp quan trọng trong thành tích chung của ngành GD-ĐT cả về giáo dục mũi nhọn và giáo dục đại trà. Qua đó không ngừng củng cố và khẳng định Hải Phòng là một trong những địa phương dẫn đầu cả nước về chất lượng giáo dục.
- Trước những khó khăn thực tế đó, Công đoàn ngành GD-ĐT chung tay chăm lo đời sống vật chất, tinh thần thế nào để giúp các nhà giáo yên tâm giữ “lửa nghề”?
- Hiện, Đảng, Nhà nước có nhiều chính sách khuyến khích để nhà giáo yên tâm gắn bó với nghề. Ngành GD-ĐT cũng đang tích cực tham mưu, kiến nghị Chính phủ nhiều giải pháp cải cách tiền lương, nâng cao thu nhập để giáo viên sống được bằng nghề; đồng thời đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, giảm bớt sổ sách, giấy tờ không cần thiết để giáo viên tập trung vào chuyên môn.
Để giáo viên yên tâm nuôi dưỡng “lửa nghề”, Công đoàn ngành tích cực chỉ đạo công đoàn cơ sở thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần nhà giáo, người lao động (NGNLĐ); thường xuyên nắm tình hình; kiểm tra, giám sát, phát hiện bất cập, khó khăn. Qua đó kiến nghị, đề xuất công đoàn ngành và chuyên môn để có giải pháp tháo gỡ, bảo đảm chế độ chính sách người lao động.
Công đoàn ngành xây dựng kế hoạch liên tịch với Sở GD-ĐT, chỉ đạo các cấp chuyên môn phối hợp công đoàn huy động mọi nguồn lực chăm lo đời sống vật chất và tinh thần NGNLĐ. Dịp Tết Nguyên đán Quý Mão 2023, công đoàn ngành trợ cấp, tặng quà 1.570 lượt đoàn viên, lao động hoàn cảnh khó khăn. Tháng Công nhân năm 2023, Công đoàn ngành tặng quà, trợ cấp 47 NGNLĐ hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo; tặng 175 vé bơi miễn phí, 500 suất quà “0 đồng”; phối hợp nhà tài trợ thay dầu xe máy miễn phí gần 400 lượt NGNLĐ. Công đoàn ngành còn hỗ trợ 67 NGNLĐ vay vốn từ Quỹ trợ vốn CNVCLĐ nghèo, với tổng kinh phí hơn 2 tỷ đồng để phát triển kinh tế và hỗ trợ sinh hoạt gia đình vượt qua khó khăn; tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao để người lao động thêm phấn khởi công tác...
Các công đoàn cơ sở chú trọng nắm bắt tâm tư, tình cảm, kịp thời giúp đỡ đội ngũ giáo viên trong công tác chuyên môn. Cùng với chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, Công đoàn ngành giải quyết kịp thời các chế độ, chính sách theo quy định và các điều kiện bảo đảm an toàn, vệ sinh môi trường làm việc đối với CBNGNLĐ; tham gia bảo vệ quyền lợi đoàn viên tại các hội đồng thi đua khen thưởng các cấp; giám sát thực hiện chế độ, chính sách, đóng BHXH, BHYT, BHTN…; kịp thời nắm bắt thông tin, vấn đề phát sinh liên quan đến tình hình đời sống, tâm tư của đội ngũ CBNGNLĐ để có phương án giải quyết kịp thời, hiệu quả cao.
- Kỷ niệm 41 năm Ngày Nhà giáo Việt Nam (20-11), Công đoàn ngành GD-ĐT thành phố tổ chức các hoạt động thiết thực nào để tôn vinh các nhà giáo?
- Hướng tới kỷ niệm 41 năm Ngày Nhà giáo Việt Nam, Công đoàn ngành tích cực phối hợp Sở GD-ĐT và công đoàn cơ sở tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa như: Tuyên truyền lịch sử và ý nghĩa của Ngày Nhà giáo Việt Nam; truyền thống “Tôn sư trọng đạo - Uống nước nhớ nguồn”; biểu dương điển hình tiên tiến trong các cuộc vận động, phong trào thi đua, những tấm gương nhà giáo tiêu biểu, tâm huyết với sự nghiệp trồng người của thành phố.
Ngoài ra, Công đoàn ngành phát động cao điểm thi đua chào mừng kỷ niệm 41 năm ngày Nhà giáo Việt Nam, với phương châm “Mỗi giờ lên lớp là một bước tiến trong giảng dạy, mỗi ngày đến trường có một đổi mới trong công việc”; tích cực động viên đội ngũ nhà giáo khắc phục khó khăn, tạo chuyển biến tích cực trong rèn luyện, nâng cao năng lực chuyên môn, ứng xử sư phạm, phẩm chất đạo đức. Công đoàn ngành tổ chức các hoạt động gặp mặt kỷ niệm, thăm hỏi, tặng quà..., động viên đời sống tinh thần CBNGNLĐ. Qua đó tạo thêm động lực giúp các nhà giáo yên tâm, gắn bó với công việc, tiếp tục đóng góp tâm huyết, trí tuệ cho sự nghiệp GD-ĐT thành phố và đất nước.
- Trân trọng cảm ơn đồng chí!
Bài và ảnh: Hoàng Triệu