(HPĐT)- Nhận thức sâu sắc các quan điểm, chủ trương của Đảng, Nhà nước, Tổng Liên đoàn lao động (LĐLĐ) Việt Nam và thành phố về vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn đối với nhiệm vụ xây dựng tổ chức cơ sở Đảng và phát triển đảng viên ở các doanh nghiệp NNN, trong 3 năm qua, nhất là từ đầu năm 2021 đến nay, Đảng đoàn, Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố có nhiều cách làm sáng tạo, đột phá, linh hoạt nhằm từng bước phá vỡ những“rào cản”, tháo gỡ vướng mắc trong thực tế.
Từ thành công trong công tác phát triển Đảng, xây dựng đoàn thể ở Chi bộ Công đoàn - Doanh nghiệp (Đảng bộ Khu Kinh tế Hải Phòng), LĐLĐ thành phố dự kiến nhân rộng mô hình sang Công đoàn ngành Công Thương.
Trong ảnh: Đại diện Công đoàn Công ty TNHH Sao Vàng (huyện An Lão) quan tâm chăm lo người lao động trong bảo đảm an toàn phòng, chống dịch.
Thống nhất về tư tưởng và hành động
Thời gian qua, Bộ Chính trị, Ban Bí thư Trung ương Đảng, Tổng LĐLĐ Việt Nam và Ban Thường vụ Thành ủy ban hành nhiều chỉ thị, nghị quyết về việc phát triển tổ chức Đảng, đảng viên và các tổ chức chính trị - xã hội trong doanh nghiệp NNN, trong đó chú trọng công tác phát triển đảng viên trong CNLĐ khu vực này.
Tại cuộc làm việc với Ban Thường vụ Thành ủy Hải Phòng về tổ chức Công đoàn và quan hệ lao động ngày 4-3-2019, đồng chí Trương Thị Mai, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Dân vận Trung ương chỉ đạo: Trước yêu cầu phát triển mạnh mẽ của Hải Phòng theo tinh thần Nghị quyết số 45-NQ/TƯ ngày 24-1-2019 của Bộ Chính trị về xây dựng và phát triển thành phố Hải Phòng đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045, thành phố cần tiếp tục chú trọng phát triển tổ chức Đảng, đảng viên, nâng cao vai trò Công đoàn và tạo lập quan hệ lao động ổn định. Đây là cơ sở để tạo sự ổn định chính trị và phát triển bền vững. Trong đó, vấn đề nâng cao nhận thức của cấp ủy Đảng và hệ thống chính trị, vai trò của tổ chức Công đoàn cùng các doanh nghiệp và người lao động là hết sức quan trọng; tiếp tục thực hiện tốt công tác phát triển tổ chức Đảng, Công đoàn trong các doanh nghiệp NNN…
Theo đồng chí Tống Văn Băng, Bí thư Đảng đoàn, Chủ tịch LĐLĐ thành phố, các cấp Công đoàn thành phố thấm nhuần các quan điểm chỉ đạo của Trung ương, thành phố, nhận diện rõ những khó khăn, thách thức, trở ngại đặt ra đối với công tác phát triển tổ chức Đảng, đảng viên trong CNLĐ tại các doanh nghiệp NNN trên địa bàn thành phố hiện nay. Vì thế, LĐLĐ thành phố chủ trương phải phá vỡ “rào cản”, khơi thông các ách tắc, tạo quyết tâm chính trị trong hệ thống Công đoàn từ thành phố đến cơ sở, trong năm 2021 phải tạo sự chuyển biến trong nhận thức và hành động về vấn đề này. Ngay từ đầu năm 2021, Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố tổ chức hội thảo “Công tác phát triển tổ chức Đảng trong CNLĐ tại các doanh nghiệp NNN trên địa bàn thành phố”, với sự tham gia của LĐLĐ các thành phố trực thuộc Trung ương, các tỉnh bạn và ban, ngành, đoàn thể thành phố. Với cách thức tổ chức sinh động, hấp dẫn, hội thảo tạo điều kiện để cán bộ công đoàn nêu những thuận lợi, khó khăn tại cơ sở và đề xuất các giải pháp để làm tốt hơn vai trò tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động tích cực phấn đấu, rèn luyện để đứng trong hàng ngũ của Đảng.
Tiếp đó, trong tháng 3 và tháng 4- 2021, LĐLĐ thành phố tổ chức ký kết các chương trình phối hợp công tác với Ban Dân vận Thành ủy, Ban Quản lý Khu Kinh tế Hải Phòng và Đảng ủy Khối doanh nghiệp thành phố. Trong đó, chú trọng triển khai thực hiện hiệu quả Nghị quyết số 28-NQ/TU của Ban Thường vụ Thành ủy về xây dựng, củng cố và phát triển tổ chức Đảng, đoàn thể trong các loại hình doanh nghiệp ngoài nhà nước, hợp tác xã, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập; tăng cường công tác phát triển đảng viên trong CNLĐ; hỗ trợ hoạt động CĐCS trực thuộc trên địa bàn... LĐLĐ thành phố chỉ đạo các cấp Công đoàn tiếp tục tổ chức nhiều đợt tuyên truyền, phổ biến, quán triệt các chỉ thị, nghị quyết của Trung ương, Thành ủy và Tổng LĐLĐ Việt Nam đến đội ngũ cán bộ công đoàn, người sử dụng lao động, CNLĐ và lãnh đạo doanh nghiệp. Những hoạt động kể trên tác động mạnh mẽ đến nhận thức của chủ doanh nghiệp, CNLĐ trên địa bàn thành phố về việc thành lập tổ chức Đảng và phát triển đảng viên tại các doanh nghiệp NNN.
Trong 6 tháng đầu năm 2021, các cấp Công đoàn toàn thành phố giới thiệu 2.004 đoàn viên ưu tú với Đảng, trong đó có 779 đoàn viên được kết nạp Đảng. Tổ chức Công đoàn các cấp phối hợp cấp ủyĐảng mở 6 lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng đối với 282 CNLĐ (Công đoàn Khu Kinh tế 4 lớp; LĐLĐ huyện Thủy Nguyên 2 lớp); trực tiếp giới thiệu 175 CNLĐ tham gia các lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng do cấp ủy Đảng các cấp tổ chức.
Chỉ tiêu cụ thể, hỗ trợ thiết thực
Trong Nghị quyết Đại hội 16 Đảng bộ thành phố, nhiệm kỳ 2020-2025 có đề ra mục tiêu: “Hằng năm, 70% số doanh nghiệp NNN có điều kiện; 100% số hợp tác xã, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập có điều kiện thành lập được tổ chức Đảng”. Triển khai thực hiện mục tiêu này của nghị quyết, Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố ban hành Kế hoạch số 33/KH-LĐLĐ ngày 16-3- 2021 nhằm tăng cường công tác giới thiệu, bồi dưỡng nhận thức về Đảng đối với CNLĐ trong các đơn vị, doanh nghiệp NNN phấn đấu trở thành đảng viên, giai đoạn 2021 - 2023. Trong đó, thống nhất giao chỉ tiêu vận động, giới thiệu đến các cấp Công đoàn thành phố, chỉ đạo một số LĐLĐ quận, huyện thí điểm thực hiện nội dung này.
Cụ thể, Ban Chấp hành CĐCS tại đơn vị, doanh nghiệp NNN nơi có tổ chức cơ sở Đảng phấn đấu giới thiệu được ít nhất 2 đoàn viên công đoàn ưu tú là cán bộ công đoàn, CNLĐ trực tiếp với Đảng để xem xét, kết nạp; Ban Chấp hành CĐCS tại đơn vị chưa có tổ chức cơ sở Đảng phấn đấu mỗi năm giới thiệu ít nhất 1 đoàn viên ưu tú tham gia lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng; phấn đấu ít nhất 20% số đoàn viên, CNLĐ ưu tú do tổ chức Công đoàn giới thiệu được cấp ủy Đảng có thẩm quyền xem xét, kết nạp. Mỗi Ủy viên BCH Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở phấn đấu giới thiệu được 1 cán bộ công đoàn ưu tú khu vực NNN để xem xét bồi dưỡng, kết nạp Đảng. Đồng thời, thống nhất giao chỉ tiêu vận động, giới thiệu đến các cấp Công đoàn thành phố, chỉ đạo LĐLĐ các quận, huyện: Hồng Bàng, Ngô Quyền, Thủy Nguyên, Công đoàn ngành Công Thương và Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng thí điểm thực hiện nội dung này. “Chúng tôi không giao chỉ tiêu suông, mà có những chính sách ưu tiên, hỗ trợ thực hiện, như hỗ trợ kinh phí các cấp Công đoàn tổ chức hoạt động tuyên truyền, vận động, bồi dưỡng nhận thức về Đảng và hoàn thiện hồ sơ kết nạp đảng đối với NLĐ là 3 triệu đồng/người”, đồng chí Tống Văn Băng cho biết.
Bám sát chỉ đạo của LĐLĐ thành phố, trên cơ sở thành lập tổ chức Công đoàn, Ban Thường vụ Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và CĐCS phối hợp tăng cường công tác tuyên truyền, bồi dưỡng lý tưởng cách mạng, phát hiện và bồi dưỡng cán bộ, đoàn viên ưu tú để giới thiệu với Đảng xem xét, kết nạp, đồng thời tham gia phát triển tổ chức Đảng tại cơ sở./.
