Công tác cán bộ trong sắp xếp đơn vị hành chính: Bảo đảm bộ máy ổn định, hoạt động hiệu quả

Cán bộ, công chức xã Thủy Đường (huyện Thủy Nguyên) tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính của người dân địa phương. Ảnh: BÙI HƯƠNG

Bám sát chỉ đạo của các cấp

Đồng chí Nguyễn Thị Nhị, Bí thư Chi bộ Tổ dân phố số 5 phường Cát Dài (quận Lê Chân) cho biết, là địa phương trong diện sáp nhập, phần đông cán bộ, nhân dân đồng thuận với chủ trương của Trung ương và thành phố sáp nhập một số đơn vị hành chính nhằm tinh giản bộ máy, tiết kiệm chi ngân sách. Tuy nhiên, người dân băn khoăn về việc phải bố trí thời gian để làm thủ tục chuyển đổi một số giấy tờ có liên quan từ đơn vị hành chính cũ sang đơn vị hành chính mới. Do đó, mong chính quyền địa phương và các cơ quan liên quan sắp xếp tốt bộ máy, cán bộ, có phương án hỗ trợ, tạo thuận lợi tối đa để người dân, doanh nghiệp thực hiện các thủ tục.

Đồng chí Nguyễn Hoàng Linh, Chủ tịch UBND quận Lê Chân, Phó trưởng Ban Thường trực Ban chỉ đạo sắp xếp đơn vị hành chính cấp phường thuộc quận Lê Chân thông tin: Bám sát chỉ đạo của các cấp, giai đoạn 2023-2025, quận Lê Chân xây dựng đề án dự kiến sắp xếp 12 phường để thành lập 4 phường mới. Sau khi thống nhất đề xuất tên gọi các phường sau sáp nhập, lãnh đạo quận giao các Phòng Nội vụ, Tài chính tiếp tục phối hợp các phòng liên quan, bám sát chỉ đạo của cấp trên, tham mưu đề xuất phương án sắp xếp cán bộ, trụ sở, tài sản công…, sớm hoàn thiện dự thảo đề án trình Ban Chấp hành Đảng bộ quận xem xét, cho ý kiến để gửi Sở Nội vụ theo đúng tiến độ kế hoạch.

Là địa phương đang “nóng” trong thực hiện lộ trình chuyển đổi từ huyện thành thành phố trực thuộc, theo đồng chí Phạm Văn Thép, Bí thư Huyện ủy Thủy Nguyên, hiện huyện có 37 xã, thị trấn, sau sáp nhập, chuyển đổi đơn vị hành chính còn 21 phường, xã. Từ chỗ toàn huyện có 373 cán bộ, công chức, viên chức, sẽ còn 214 người, trong đó số dôi dư phải bố trí là 61 người. Ban Thường vụ Huyện ủy thống nhất quan điểm ưu tiên chọn cán bộ còn đủ tuổi công tác từ 2 nhiệm kỳ trở lên, có trình độ chuyên môn cao, lý luận chính trị từ trung cấp trở lên, 2 năm gần nhất được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên. Còn lại những đồng chí còn dưới 10 năm đối với cấp xã, 5 năm đối với cấp huyện đủ điều kiện động viên tự nguyện xin nghỉ hưu trước tuổi theo cơ chế Nghị định số 29 của Chính phủ hoặc bố trí công tác khác.

Theo phương án tổng thể sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã trên địa bàn Hải Phòng giai đoạn 2023-2025, dự kiến có 82/217 đơn vị hành chính cấp xã thực hiện sắp xếp để thành lập 32 đơn vị. Sau sắp xếp, trên địa bàn thành phố còn 167 đơn vị hành chính cấp xã, trong đó có 79 phường, 7 thị trấn và 81 xã, giảm 50 đơn vị. Thành phố cũng triển khai thực hiện các Đề án: Thành lập thành phố trực thuộc tại huyện Thủy Nguyên, thành lập quận An Dương và điều chỉnh địa giới để mở rộng quận Hồng Bàng.

Quyết tâm cao, bảo đảm lộ trình

Theo báo cáo của Sở Nội vụ, sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã, thành lập các phường, thành lập thành phố tại huyện Thủy Nguyên, quận An Dương và điều chỉnh địa giới quận Hồng Bàng giai đoạn 2023-2025, thực hiện Đề án tổ chức chính quyền đô thị, thành phố sẽ phải thực hiện việc bố trí, sắp xếp và giải quyết chế độ, chính sách đối với khoảng gần 1.100 cán bộ, công chức cấp xã, chiếm gần 25% tổng số cán bộ, công chức cấp xã. Với khối lượng công việc lớn, quá trình sắp xếp, sáp nhập cần sự quyết tâm cao của các cấp chính quyền và sự đồng thuận, ủng hộ từ người dân. Tại các hội nghị gần đây, lãnh đạo thành phố yêu cầu người đứng đầu các địa phương, cơ quan, đơn vị liên quan coi đây là một nhiệm vụ trọng tâm trong năm 2024 và các năm tiếp theo. Cả hệ thống chính trị quyết tâm cao, phấn đấu thực hiện bảo đảm lộ trình trong năm 2024, thành phố hoàn thiện hồ sơ trình Chính phủ, Ủy ban Thường vụ Quốc hội các cơ quan, tổ chức, đơn vị hành chính thuộc diện thực hiện sắp xếp giai đoạn 2023-2025.

Là cơ quan chuyên trách tham mưu giúp việc của Thành ủy, cụ thể hóa các văn bản của Trung ương về công tác tổ chức xây dựng Đảng, đồng chí Đào Trọng Đức, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy thông tin: “Năm 2024, một trong những nhiệm trọng tâm của Ban là tiếp tục tham gia thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã giai đoạn 2023-2030, triển khai thực hiện Đề án tổ chức chính quyền đô thị thành phố. Việc sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã bảo đảm đồng bộ với quy hoạch phát triển đô thị theo tinh thần Nghị quyết số 45 của Bộ Chính trị về xây dựng và phát triển thành phố Hải Phòng đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045”. Theo đó, Ban chủ động phối hợp các cơ quan liên quan hướng dẫn Ban Thường vụ các Quận ủy, Huyện ủy xây dựng phương án, lộ trình bố trí, sắp xếp và giải quyết chế độ, chính sách đối với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức dôi dư tại các cơ quan, đơn vị, bảo đảm tính kế thừa, ổn định. Quá trình triển khai đúng thẩm quyền, tạo điều kiện để đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã yên tâm, tiếp tục công tác, góp phần hoàn thành việc thực hiện các đề án, sắp xếp đơn vị hành chính trên địa bàn thành phố giai đoạn 2023- 2025, qua đó nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của bộ máy chính quyền địa phương các cấp. Đồng thời, bảo đảm đầy đủ, kịp thời chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức dôi dư, phải nghỉ việc do sắp xếp đơn vị hành chính.