Công tác phát triển đảng viên mới tại quận Dương Kinh: Tạo nguồn bảo đảm chất lượng

Với số lượng công nhân lớn, nguồn phát triển đảng viên mới tại Công ty TNHH Đỉnh Vàng (phường Hải Thành, quận Dương Kinh) khá dồi dào.

Thiếu nguồn phát triển đảng viên mới

Phó bí thư Quận ủy Dương Kinh Vũ Bình Dương cho biết, ngay trong tháng 9 vừa qua, quận Dương Kinh tổ chức lớp bồi dưỡng kiến thức về Đảng đối với hơn 50 quần chúng ưu tú tham gia học tập; kết nạp được 30 đảng viên mới.  Trong tháng 11, quận sẽ tổ chức thêm 1 lớp bồi dưỡng kiến thức về Đảng ngoài giờ hành chính dành cho hơn 50 công nhân, viên chức; phấn đấu đến cuối năm kết nạp thêm 29 đảng viên mới. Cùng với 26 đảng viên kết nạp mới từ đầu năm, số đảng viên mới kết nạp cả năm của quận dự kiến đạt 85 đồng chí, hoàn thành chỉ tiêu năm 2020. Tuy nhiên, trong những năm tiếp theo, công tác phát triển Đảng sẽ gặp không ít khó khăn, bất cập, nhất là việc tạo nguồn phát triển đảng viên mới.

Theo Trưởng Ban Tổ chức Quận ủy Dương Kinh Phạm Văn Minh, trong số 30 đảng viên mới được kết nạp từ đầu nhiệm kỳ 2020-2025 đến nay, chủ yếu là nguồn từ cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang. Nguyên nhân khiến công tác phát triển Đảng gặp khó khăn là nguồn từ khu vực này ngày càng ít đi. Những đơn vị từng có nguồn phát triển đảng viên mới dồi dào là các trường học công lập trên địa bàn quận thì hiện đến 60-70% số cán bộ, giáo viên là đảng viên. Số còn lại phần lớn là nhân viên hợp đồng ngắn hạn, cán bộ, giáo viên cao tuổi, sắp về hưu nên khả năng phát triển đảng viên mới thấp. Việc phát triển đảng viên mới trong chi bộ các khu dân cư đang có dấu hiệu ngày càng giảm. Nguyên nhân là do nguồn bồi dưỡng ở các khu dân cư không ổn định, có người muốn phấn đấu vào Đảng lại không đủ tiêu chuẩn đề ra (tốt nghiệp THPT trở lên). Trong khi, một số thanh niên đủ tiêu chuẩn lại đi làm ở các khu công nghiệp, công ty, rất khó bồi dưỡng nguồn kết nạp Đảng vì phần lớn làm ca, kíp, ít tham gia hoạt động chung của địa phương. Nhiều chi bộ tổ dân phố do các đảng viên cao tuổi, cán bộ hưu trí đảm nhiệm vai trò bí thư, thường sinh hoạt giờ hành chính, nên người đi làm không thể tham dự. Mặt khác, sinh hoạt chi bộ ở nhiều cơ sở chưa có sự đổi mới, hoạt động chi bộ chưa thật sự tạo sức hút, quy tụ quần chúng, đảng viên hào hứng tham gia.

Bảo đảm chất lượng, không chạy theo thành tích

Để hoàn thành chỉ tiêu kết nạp 300 đảng viên mới trong nhiệm kỳ, theo lãnh đạo Quận ủy Dương Kinh, Đảng bộ quận xác định cần tích cực đổi mới nội dung hoạt động của các tổ chức chính trị, xã hội, nhất là tổ chức Đoàn, tạo môi trường thuận lợi để đoàn viên, hội viên tham gia sinh hoạt và phấn đấu trở thành đảng viên. Một giải pháp có tính bền vững, lâu dài để tạo nguồn kết nạp đảng viên trẻ quận đang triển khai là đẩy mạnh phát triển kinh tế-xã hội, quan tâm tạo việc làm cho lao động trẻ để thanh niên yên tâm sản xuất, có việc làm ổn định địa phương. Nhiệm kỳ này, quận đặt mục tiêu triển khai các dự án vay vốn giải quyết việc làm với số tiền đầu tư hàng chục tỷ đồng, tạo việc làm tại chỗ cho hơn 2.000 lao động địa phương mỗi năm.

Bên cạnh đó, Đảng bộ các phường tiếp tục tạo nguồn kết nạp đảng viên mới từ việc phát triển các chi bộ tại doanh nghiệp ngoài nhà nước, doanh nghiệp tư nhân theo Nghị quyết 28 của Ban Thường vụ Thành ủy. Từ nay đến năm 2025, Quận ủy đề ra chỉ tiêu mỗi năm sẽ thành lập từ 1-2 tổ chức Đảng trong các loại hình doanh nghiệp nhà nước, hợp tác xã, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập. Trong đó, “đầu tàu” sẽ là các phường: Tân Thành, Hải Thành, Anh Dũng- các địa phương tập trung nhiều doanh nghiệp, đơn vị tư nhân. Hiện nay, Đảng bộ quận đang tích cực chuẩn bị các điều kiện, phấn đấu đầu năm 2021 sẽ thành lập 2 chi bộ Đảng tại Công ty CP Bê tông và phát triển hạ tầng Dương Kinh (phường Hải Thành) và Trường tiểu học & THCS Gateway Hải Phòng (phường Anh Dũng). Đây là 2 đơn vị có nhiều lao động trẻ, có trình độ, nhận thức tốt, có tiềm năng phát triển khoảng gần 50 đảng viên mới trong nhiệm kỳ này.

Đồng chí Đào Văn Ninh, Bí thư Quận ủy Dương Kinh cho biết, để bảo đảm hoàn thành chỉ tiêu phát triển đảng viên mới, Thường trực Quận ủy phân công các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Quận ủy phụ trách công tác phát triển Đảng tại từng đảng bộ trực thuộc. Các chi, đảng bộ đưa chỉ tiêu phát triển đảng viên vào tiêu chí thi đua, đánh giá tổ chức Đảng và đảng viên hằng năm. Quận ủy chỉ đạo xác định trách nhiệm cấp ủy Đảng, thủ trưởng cơ quan đơn vị, các ban đảng, tổ chức chính trị, đoàn thể trong công tác phát triển đảng viên. Đồng thời, bám sát Chỉ thị số 28 của Ban Bí thư, Thông tri số 26 của Ban Thường vụ Thành ủy về nâng cao chất lượng kết nạp đảng viên và rà soát sàng lọc, đưa những đảng viên không còn đủ tư cách ra khỏi Đảng. Trong phát triển đảng viên mới, Quận ủy chú trọng quan tâm chất lượng đảng viên, không chạy theo thành tích, chỉ tiêu; tạo môi trường để quần chúng rèn luyện, phấn đấu để được đứng trong hàng ngũ của Đảng./.