Công tác quản lý đảng viên tại huyện Kiến Thụy: Quan tâm tháo gỡ vướng mắc

Bài và ảnh: THANH VÂN 18/08/2021 10:22

(HPĐT)- Xác định công tác quản lý đảng viên là nhiệm vụ quan trọng, góp phần xây dựng tổ chức Đảng trong sạch, vững mạnh, các cấp ủy, tổ chức Đảng trực thuộc Đảng bộ huyện Kiến Thụy tích cực, chủ động tìm giải pháp nhằm nâng cao chất lượng quản lý đảng viên. Tuy nhiên, công tác này, nhất là tại các chi bộ nông nghiệp đang gặp không ít khó khăn, cần sớm được quan tâm, từng bước khắc phục.

Ban chỉ đạo thực hiện Chỉ thị số 10 của Huyện ủy Kiến Thụy, Đảng ủy xã Ngũ Phúc dự sinh hoạt chuyên đề tại chi bộ Nghi Dương, Đảng bộ xã Ngũ Phúc.

Khó khăn trong quản lý đảng viên

Theo Ban Tổ chức-Nội vụ huyện Kiến Thụy, Đảng bộ huyện hiện có 6.098 đảng viên, trong đó có 5419 đảng viên thuộc 18 đảng bộ xã, thị trấn (chiếm 88,8%), 521 đảng viên được miễn sinh hoạt Đảng, còn lại là đảng viên thuộc các chi, đảng bộ khối cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp, khối Đảng, đoàn thể, lực lượng vũ trang và doanh nghiệp nhà nước. Thực hiện sự chỉ đạo của Ban Thường vụ Thành ủy, Ban Tổ chức Thành ủy, hằng năm, Ban Thường vụ Huyện ủy ban hành văn bản lãnh đạo, chỉ đạo tăng cường công tác quản lý đảng viên, quán triệt đến tất cả cấp ủy Đảng. Qua triển khai, công tác quản lý đảng viên tại được các chi bộ thực hiện đúng theo Điều lệ Đảng và các văn bản hướng dẫn của Trung ương, Thành ủy và Huyện ủy. Chất lượng đảng viên ngày càng được nâng lên, tỷ lệ đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên hằng năm chiếm hơn 85% tổng số đảng viên dự phân tích đánh giá chất lượng.

Tuy nhiên, khó khăn lớn nhất hiện nay của địa phương là quản lý đảng viên đi làm xa. Phó bí thư Thường trực Đảng ủy xã Đại Hợp (huyện Kiến Thụy) Bùi Thị Út cho biết: Đảng bộ xã có 333 đảng viên thì thời điểm này, có 11 đảng viên đi làm xa. Trong đó, có 7 đồng chí đi nước ngoài xuất khẩu lao động hoặc thăm thân, 1 đảng viên đang làm việc tại Hà Nội và 3 đảng viên làm việc tại các doanh nghiệp, khu công nghiệp ở các tỉnh phía Nam. Việc đảng viên lựa chọn đi làm xa là nhu cầu thiết yếu song cũng nảy sinh vướng mắc. Vì đảng viên ở xa, không có điều kiện tham gia sinh hoạt chi bộ thường xuyên, các chi bộ khó nắm bắt đời sống sinh hoạt, việc chấp hành pháp luật, tu dưỡng rèn luyện của đảng viên, cũng như tuyên truyền, phổ biến các chỉ thị, nghị quyết, nhiệm vụ của địa phương. Tính riêng 7 tháng năm 2021, Đảng bộ có 1 đồng chí xin ra khỏi Đảng với lý do đi làm kinh tế, không có điều kiện tham gia sinh hoạt Đảng, 1 đồng chí đảng viên bị xóa tên do đi làm xa, không báo cáo chi bộ mà tự ý bỏ sinh hoạt Đảng, không đóng đảng phí.

Thực tế này cũng diễn ra phổ biến tại nhiều địa phương của huyện Kiến Thụy. Mặc dù số lượng đảng viên đi làm xa nơi cư trú chiếm tỉ lệ nhỏ so với tổng số đảng viên toàn Đảng bộ (toàn huyện có 118 đảng viên đi làm xa), song với lý do đi làm kinh tế xa, trung bình mỗi năm có 6-7 đảng viên xin ra khỏi Đảng. Hiện nay, đảng viên đi làm xa chủ yếu trong độ tuổi trẻ, khiến các chi bộ thiếu lực lượng đảm nhận các nhiệm vụ đòi hỏi sức trẻ. Trường hợp đảng viên đi làm xa dài hạn, được xét miễn sinh hoạt, chỉ đóng nộp đảng phí mà không tham gia sinh hoạt chi bộ nền nếp, không đầy đủ. cũng ảnh hưởng lớn đến hiệu quả tiếp thu chủ trương, chính sách của Đảng. Việc đánh giá, phân loại đảng viên đi làm xa cũng vì thế còn hình thức, chưa đáp ứng yêu cầu.

Quan tâm giáo dục tư tưởng đảng viên

Theo Phó trưởng Ban Tổ chức-Nội vụ huyện Kiến Thụy Nguyễn Văn Hinh, nhằm nâng cao chất lượng quản lý đảng viên, Huyện ủy thường xuyên phân công các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ phụ trách cụm, Huyện ủy viên phụ trách xã, mỗi quý ít nhất 1 lần trực tiếp dự sinh hoạt ở các địa phương để kịp thời kiểm tra, hướng dẫn, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ và quản lý đảng viên. Qua kiểm tra, rà soát, có trường hợp đảng viên đi làm xa hơn 7 năm trong miền Nam, nhưng vì “nể nang” làng xóm, họ hàng, được chi bộ “giấu giếm”, trường hợp này vẫn có tên trong danh sách đảng viên. Ngay khi phát hiện, Huyện ủy chỉ đạo chấn chỉnh, khắc phục kịp thời.

Hiện nay, việc nâng cao chất lượng công tác quản lý đảng viên đòi hỏi sự chủ động, trách nhiệm của tất cả các cấp ủy Đảng, trước hết là cấp cơ sở. Huyện ủy từng bước thể chế hóa Hướng dẫn 01 của Ban Thường vụ Thành ủy "Về tiêu chí, quy trình rà soát, sàng lọc, đưa đảng viên không còn đủ tư cách ra khỏi Đảng", trong đó, giao trách nhiệm cho các chi, đảng bộ, các chi bộ trực thuộc quản lý chặt chẽ các đảng viên, có biện pháp giáo dục, giúp đỡ. Theo Bí thư Đảng ủy xã Hữu Bằng Phạm Quang Vũ, để làm tốt công tác quản lý đảng viên, địa phương tập trung theo dõi, quản lý đánh giá đảng viên thông qua việc tham gia sinh hoạt, học nghị quyết, viết bài thu hoạch của đảng viên sau khi học tập nghị quyết. Bên cạnh đó, tăng cường công tác quản lý đảng viên đi công tác, học tập tại nước ngoài, đi làm xa. Nếu có, các chi bộ phải có báo cáo ngay và có biện pháp theo dõi, hướng dẫn kịp thời bảo đảm thực hiện nghiêm theo quy định của Điều lệ Đảng. Các chi bộ quản lý chặt chẽ đảng viên, giữ thông tin liên lạc hai chiều qua nhiều kênh thông tin để có thêm dữ liệu chính xác, bảo đảm việc đánh giá, phân loại đảng viên đi vào thực chất.

Về lâu dài, để giảm dần số lượng đảng viên phải “ly hương” đi làm xa, Huyện ủy Kiến Thụy chỉ đạo tăng cường lãnh đạo, đẩy mạnh các hoạt động phát triển kinh tế - xã hội ở địa phương, ưu tiên nguồn lực đầu tư phát triển công nghiệp- tiểu thủ công nghiệp, cải cách thủ tục hành chính, thu hút đầu tư, xây dựng nông thôn mới. Qua đó góp phần hình thành các khu, cụm công nghiệp, tạo việc làm cho lao động, đảng viên với thu nhập ổn định ngay chính quê hương mình./.

Bài và ảnh: THANH VÂN
(0) Bình luận
Nổi bật
    Tin mới nhất
    Công tác quản lý đảng viên tại huyện Kiến Thụy: Quan tâm tháo gỡ vướng mắc