Công ty cổ phần Cảng VIMC Đình Vũ (Cảng VIMC Đình Vũ) có nhu cầu tuyển dụng nhân sự điều hành doanh nghiệp để phát triển lĩnh vực container xuất nhập khẩu; đầu tư, khai thác dự án cảng biển mới và thực hiện các mục tiêu chiến lược kinh doanh của Công ty trong giai đoạn 2021 - 2026, cụ thể như sau:
1. Vị trí tuyển dụng:Tổng giám đốc điều hành Cảng VIMC Đình Vũ
2.Mô tả công việc:
- Xây dựng và trình Hội đồng quản trị phê duyệt, triển khai Chương trình hành động thực hiện có hiệu quả kế hoạch kinh doanh hàng năm của Công ty, giải pháp phát triển thị trường, tiếp thị khách hàng, tăng thị phần, nâng cao năng lực cạnh tranh của Cảng VIMC Đình Vũ; Tổ chức triển khai các dự án đầu tư mới đáp ứng mục tiêu của Công ty và bảo đảm tiến độ.
- Xây dựng Kế hoạch hoạt động hàng tháng, quý, năm của Ban điều hành trình Hội đồng quản trị Cảng VIMC Đình Vũ phê duyệt và chủ trì tổ chức triển khai thực hiện đạt kết quả, hiệu quả.
- Xây dựng và trình Hội đồng quản trị phê duyệt kế hoạch kinh doanh, ngân sách hàng năm, kế hoạch trung hạn của Cảng VIMC Đình Vũ.
- Kiến nghị Hội đồng quản trị phê duyệt phương án cơ cấu tổ chức và các quy chế, quy định quản lý nội bộ của Cảng VIMC Đình Vũ.
- Thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, nghĩa vụ của Tổng giám đốc Công ty theo Điều lệ và các quy chế, quy định quản lý nội bộ của Cảng VIMC Đình Vũ.
3.Yêu cầu:
3.1. Năng lực, hiểu biết, phẩm chất, kỹ năng:
a) Năng lực:
- Có năng lực tham mưu, tổ chức, lãnh đạo, quản lý thực hiện có hiệu quả các chủ trương, chính sách, mục tiêu, chiến lược của Cảng VIMC Đình Vũ.
- Có khả năng nghiên cứu xây dựng, hoạch định chiến lược quản lý và đề xuất các giải pháp, phương pháp thực hiện về lĩnh vực quản lý, phục vụ cho hoạt động sản xuất kinh doanh.
- Có tư duy sáng tạo, năng lực kiểm tra, phân tích, đánh giá các thông tin phục vụ cho công tác đạt hiệu quả cao.
- Có khả năng thích ứng để thích nghi nhanh chóng với sự biến động của thị trường nhưng vẫn bám sát được chiến lược, mục tiêu; Không ngừng học hỏi, cập nhật công nghệ và kiến thức mới trong công tác phát triển kinh doanh và điều hành doanh nghiệp.
- Có năng lực điều hành, có khả năng quy tụ, đoàn kết trong đơn vị và phối hợp với các cơ quan có liên quan trong thực hiện các nhiệm vụ. Có khả năng kết nối và tạo động lực đối với nhân viên.
b) Hiểu biết:
- Nắm vững chủ trương, đường lối, chính sách của Cảng VIMC Đình Vũ.
- Biết vận dụng và cập nhật các văn bản quy phạm pháp luật về lĩnh vực chuyên môn, chuyên ngành.
- Thông thạo nghiệp vụ quản lý của lĩnh vực được phân công đảm nhiệm; có kinh nghiệm tổ chức, quản lý, điều hành doanh nghiệp.
- Am hiểu tình hình chính trị, kinh tế - xã hội trong nước, các nước trong khu vực và trên thế giới.
c) Phẩm chất:
- Chịu được áp lực, thử thách, khó khăn trong công tác quản lý kinh doanh, điều hành doanh nghiệp, nắm bắt cơ hội kinh doanh và đưa ra các quyết định đúng đắn, kịp thời, bảo vệ tối đa lợi ích của Cảng VIMC Đình Vũ.
- Quyết tâm, liêm chính, cầu thị, quan tâm, phát triển người kế nhiệm/đội ngũ kế thừa, có tư duy phục vụ và đáp ứng tốt nhất các yêu cầu của khách hàng.
d) Kỹ năng:
Có khả năng phân công giao việc, kết nối, quy tụ, đoàn kết, thuyết phục, lắng nghe, trao quyền, tạo động lực nhằm phát huy sức mạnh tập thể của đội ngũ cán bộ công nhân viên vì mục tiêu chung của Cảng VIMC Đình Vũ.
3.2. Kinh nghiệm thực tiễn:
- Có kiến thức chuyên môn về kinh doanh khai thác cảng biển, dịch vụ hàng hải, vận tải biển, logistics; hiểu biết về thị trường, đối thủ cạnh tranh, nhất là trong lĩnh vực khai thác container xuất nhập khẩu.
- Có mối quan hệ, khả năng, kinh nghiệm kết nối với các cảng khu vực Thành phố Hải Phòng và các cảng khu vực phía Bắc, các hãng tàu và các cơ quan chức năng.
- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong công tác quản lý, điều hành trong lĩnh vực hàng hải (quản lý khai thác vận tải biển, cảng biển và dịch vụ logistics).
3.3. Trình độ:
- Tốt nghiệp đại học trở lên; Có trình độ chuyên môn, kinh nghiệm thực tế trong quản lý kinh doanh cảng biển, dịch vụ logistics.
- Nghe, nói, viết thông thạo một trong các ngoại ngữ thông dụng (Anh, Nhật, Pháp...).
- Có kiến thức về công nghệ thông tin và ứng dụng công nghệ thông tin vào quản lý và sản xuất kinh doanh.
- Có kỹ năng tốt về tài chính và kế toán
3.4. Tiêu chuẩn khác theo quy định của pháp luật:
- Đáp ứng các điều kiện tiêu chuẩn làm Tổng giám đốc theo Luật doanh nghiệp hiện hành.
- Phải đủ tuổi (tính theo tháng) để ít nhất làm việc trọn một nhiệm kỳ 05 năm, tính từ thời điểm chính thức được tuyển dụng.
- Có sức khỏe, phẩm chất đạo đức tốt, trung thực, liêm chính; hiểu biết pháp luật và có ý thức chấp hành pháp luật.
- Nắm vững chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng và Nhà nước, văn bản quy phạm pháp luật về lĩnh vực chuyên môn được giao và chuyên ngành hàng hải.
- Không trong thời gian bị cấm đảm nhiệm chức vụ, xem xét xử lý kỷ luật, điều tra, truy tố, xét xử, chấp hành hình phạt tù, thi hành quyết định kỷ luật.
4. Quyền lợi:
- Lương và thưởng: Theo chế độ của Cảng VIMC Đình Vũ.
- Được tham gia và hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định Công ty.
- Được nghỉ phép, nghỉ lễ tết... theo quy định của Nhà nước và Công ty.
5.Hồ sơ ứng tuyển:
Hồ sơ dự tuyển viết bằng tiếng Việt và tiếng Anh, bao gồm:
a) Đơn đăng ký dự tuyển.
b) Sơ yếu lý lịch cá nhân do cá nhân tự khai (theo mẫu 2C-BNV/2008).
c) Bản sao các văn bằng, chứng chỉ.
d) Giấy chứng nhận sức khoẻ do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 90 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển.
e) Toàn bộ Hồ sơ đăng ký dự tuyển được đựng trong túi đựng hồ sơ kích thước 25cm x 35cm.
- Hồ sơ ghi rõ vị trí dự tuyển và nộp trực tiếp tại Phòng Tổ chức Hành chính Công ty Cổ phần Cảng VIMC Đình Vũ (Khu kinh tế Đình Vũ - Cát Hải, phường Đông Hải 2, quận Hải An, thành phố Hải Phòng) hoặc scan nộp online gửi vào địa chỉ e-mail: [email protected]. Trường hợp ứng viên nộp hồ sơ online khi được Cảng VIMC Đình Vũ gọi phỏng vấn phải chuẩn bị sẵn bộ hồ sơ đã scan để nộp cho Cảng VIMC Đình Vũ.
6. Người liên hệ: Ông Trần Hữu Thắng - Số Điện thoại: 093 9595668.
7. Thời hạn nộp hồ sơ: Trước ngày 10-12-2021.
