Bên cạnh tập trung cho hoạt động sản xuất, kinh doanh, Công ty CP Nhiệt điện Phả Lại luôn chú trọng chăm lo cho người lao động - vốn quý của doanh nghiệp.
Công ty CP Nhiệt điện Phả Lại có hơn 500 cán bộ, công nhân, người lao động được bố trí làm việc tại 9 phân xưởng, phòng ban. Với đặc thù sản xuất ca kíp và áp lực công việc lớn, những năm qua, doanh nghiệp luôn quan tâm, chăm lo để người lao động an tâm, gắn bó và cống hiến.
Bên cạnh duy trì thu nhập với mức lương 22,7 triệu đồng/người/tháng và thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách về bảo hiểm, Công ty CP Nhiệt điện Phả Lại còn bảo đảm các điều kiện làm việc cho công nhân, người lao động. Doanh nghiệp trang bị đầy đủ bảo hộ lao động, triển khai đồng bộ các giải pháp về vệ sinh an toàn lao động. Thỏa ước lao động tập thể của công ty được thực hiện nghiêm túc và phát huy hiệu quả tích cực trong bảo vệ quyền và lợi ích của người lao động. Trong đó, việc khám sức khỏe định kỳ được chú trọng, đề cao. Người lao động được phân loại sức khỏe để bố trí, sắp xếp vị trí việc làm phù hợp. Những lao động làm việc trong môi trường có nguy cơ độc hại sẽ được đi điều dưỡng, phục hồi sức khỏe theo quy định. Chế độ ăn ca cũng được công ty quan tâm nhằm bảo đảm sức khỏe, dinh dưỡng hợp lý cho công nhân, người lao động. Đặc biệt vừa qua, Công ty CP Nhiệt điện Phả Lại đã nâng mức ăn ca từ 30.000 lên 45.000 đồng/suất để hỗ trợ công nhân trong thời gian cao điểm sản xuất mùa khô.
Ngoài chế độ phúc lợi, Công ty CP Nhiệt điện Phả Lại xác định nâng cao đời sống văn hóa tinh thần sẽ tạo động lực giúp người lao động hăng say làm việc. Chính vì vậy, doanh nghiệp thường xuyên tổ chức các giải thể thao, văn nghệ, thu hút đông đảo công nhân, người lao động tham gia. Các phong trào thi đua như: Ca vận hành an toàn kinh tế, Lao động giỏi - Lao động sáng tạo, Chương trình 10.000 sáng kiến, An toàn vệ sinh lao động… đã thúc đẩy khí thế lao động, sản xuất sôi nổi, góp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.
Ông Lê Văn Chính, Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết: “ Doanh nghiệp luôn quan tâm, động viên công nhân, người lao động bằng những việc làm, hoạt động thiết thực, cụ thể. Hầu hết các đề xuất, kiến nghị chính đáng của người lao động đều được lãnh đạo công ty lắng nghe, giải quyết kịp thời. Từ đó, giúp công nhân, người lao động yên tâm công tác, gắn bó với đơn vị”.
Nhờ nỗ lực chăm lo cho người lao động mà Công ty CP Nhiệt điện Phả Lại đã xây dựng được tập thể đoàn kết, tạo động lực để doanh nghiệp vượt lên khó khăn, hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh.
Ông Nguyễn Bá Thêm, công nhân gắn bó nhiều năm với doanh nghiệp cho hay: “Sự quan tâm kịp thời của lãnh đạo công ty, công đoàn là nguồn động lực to lớn, cổ vũ anh em công nhân làm việc hết mình. Chúng tôi có môi trường làm việc ổn định, gắn kết lâu dài nên rất tin tưởng vào doanh nghiệp”.
Theo ông Nguyễn Hoàng Hải, Tổng Giám đốc Công ty CP Nhiệt điện Phả Lại, trong điều kiện các tổ máy dây chuyền 1 đã vận hành trên 40 năm, thiết bị xuống cấp, yêu cầu về môi trường ngày càng cao cùng những biến động của thị trường điện, tập thể cán bộ, người lao động công ty đã nỗ lực duy trì vận hành an toàn, ổn định các tổ máy, đáp ứng yêu cầu huy động của hệ thống điện quốc gia.
Đến hết tháng 5/2026, công ty sản xuất được 2.240,24 triệu kWh điện, đạt 45,72% kế hoạch năm; sản lượng điện bán đạt 2.031,34 triệu kWh, bằng 45,57% kế hoạch; tổng doanh thu đạt 3.768,24 tỷ đồng, tương đương 46,78% kế hoạch năm. Các tổ máy được duy trì vận hành an toàn trong cao điểm mùa khô, góp phần bảo đảm cung ứng điện phục vụ phát triển kinh tế - xã hội.
Kết quả này có được phần lớn do sự đoàn kết, nhất trí, đồng lòng, quyết tâm khắc phục bất lợi để bảo đảm hoạt động sản xuất, kinh doanh ổn định, thích ứng với tình hình thực tế.
Những chính sách chăm lo thiết thực không chỉ giúp người lao động yên tâm làm việc mà còn tạo động lực để tập thể cán bộ, công nhân Công ty CP Nhiệt điện Phả Lại hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất điện, góp phần bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia.
NGUYỄN MƠ
