Ảnh minh họa
Theo đồng chí Đặng Đông Anh, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Thành ủy, Trưởng Đoàn kiểm tra, Cục Hải quan Hải Phòng thực hiện nghiêm túc, trách nhiệm, hiệu quả cao các văn bản chỉ đạo của Trung ương, Thành ủy về xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở. Đảng ủy Cục Hải quan Hải Phòng xác định đây là một trong những yếu tố cơ bản để giữ gìn sự đoàn kết nội bộ, phát huy tinh thần tự chủ, sáng tạo của toàn thể cán bộ công chức, góp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Ban chỉ đạo của Cục thường xuyên được củng cố, kiện toàn, phân công, phân nhiệm rõ ràng; phát huy tốt vai trò của các tổ chức đoàn thể như: Công đoàn, Đoàn thanh niên, nữ công, hội Cựu chiến binh… Bí thư cấp ủy, trưởng các đơn vị luôn nêu cao tinh thần gương mẫu; bảo đảm sự công khai, minh bạch trong thực hiện nhiệm vụ được giao, nhất là trong việc bố trí, luân chuyển cán bộ… Ngoài ra, Cục Hải quan còn luôn chú trọng tạo thuận lợi trong giải quyết công việc của công dân, tổ chức, doanh nghiệp; công tác cải cách hành chính (CCHC), hiện đại hóa hải quan ngày càng được quan tâm, có chuyển biến rõ nét.
Các thành viên đoàn kiểm tra đề nghị Đảng ủy Cục Hải quan Hải Phòng tiếp tục phát huy, tăng cường hơn nữa công tác kiểm tra giám sát để thúc đẩy quá trình thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; đẩy mạnh CCHC, hiện đại hóa hải quan, ứng dụng công nghệ thông tin, tăng cường đối thoại với doanh nghiệp, thắt chặt hơn nữa mối quan hệ đối tác hải quan- doanh nghiệp …
* Chiều cùng ngày, Đoàn kiểm tra số 2, Ban chỉ đạo thành phố xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở giám sát kết quả thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở năm 2019 tại Đảng bộ Viễn thông Hải Phòng.
Tại cuộc làm việc, Thường trực Đảng ủy, đại diện Viễn thông Hải Phòng thông tin đến đoàn công tác kết quả thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở từ đầu năm 2019 đến nay tại đơn vị. Điểm nổi bật trong thực hiện quy chế dân chủ tại đơn vị là tổ chức các kỳ đối thoại giữa người lao động và người sử dụng lao động. Trong năm, đơn vị tổ chức 3 kỳ đối thoại giữa người lao động với Ban lãnh đạo; giải đáp 16 kiến nghị của người lao động từ 13 hội nghị người lao động cấp cơ sở. Đơn vị không xảy ra đình công, lãn công; quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động được bảo đảm. Người lao động có thái độ làm việc tích cực, đoàn kết cùng doanh nghiệp vượt qua khó khăn, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh dịch vụ.
Sau khi nghe đơn vị báo cáo, Đoàn kiểm tra số 2 đánh giá, việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở được Đảng ủy Viễn thông Hải Phòng triển khai nghiêm túc; đồng thời đề nghị, trong thời gian tới, đơn vị tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính; tổ chức tốt các kỳ đối thoại với người lao động; phát động và triển khai các phong trào thi đua lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến, khích lệ, động viên người lao động làm việc.
