Đảng bộ Công ty Xăng dầu khu vực 3: Đoàn kết, đổi mới và phát triển

Công nhân Công ty Xăng dầu Khu vực 3 vận hành đường ống xuất xăng cho khách hàng.   

Với tinh thần chủ động, sáng tạo và quyết tâm cao, Đảng ủy công ty nhiệm kỳ 2015-2020 lãnh đạo đơn vị thực hiện tốt các mục tiêu chung Đại hội 28 đề ra. Thành công nhất là nhiều chỉ tiêu nghị quyết đại hội đề ra đều vượt  so với nhiệm kỳ trước, như: sản lượng hàng nhập, xuất qua kho tăng 27-46%; sản lượng bán trực tiếp tăng 3% so với nhiệm kỳ trước, trong đó bán lẻ chiếm 61,8%, tăng 40% so với nhiệm kỳ trước. Do giá xăng, dầu trong nước và thế giới những năm qua giảm nhiều so với những năm  trước nên tổng doanh thu giảm 26% nhưng lợi nhuận trước thuế đạt 152 tỷ đồng, gấp 5 lần nhiệm kỳ trước, vượt mục tiêu đề ra. Đáng chú ý, số nộp ngân sách của công ty tăng cao, lên tới 2.996 tỷ đồng, bình quân 599 tỷ đồng/năm, gấp 3,1 lần nhiệm kỳ trước. Công ty luôn  bảo đảm đủ nguồn xăng, dầu đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế, xã hội, giữ vững quốc phòng, an ninh và tiêu dùng của nhân dân trên địa bàn thành phố và khu vực lân cận, khẳng định rõ vai trò chủ đạo, chiếm lĩnh thị phần lớn nhất.

Không chỉ chú trọng kinh doanh xăng, dầu, Đảng ủy công ty lãnh đạo phát triển nhiều loại hình dịch vụ khác nhằm  nâng cao hiệu quả khai thác cơ sở vật chất kỹ thuật kho, cảng, cửa hàng, lao động, ổn định sản xuất- kinh doanh, tạo việc làm, cải thiện thu nhập, nâng cao đời sống người lao động. Sản lượng, doanh thu các sản phẩm, hàng hóa dịch vụ ngoài xăng, dầu (các sản phẩm hóa dầu, dịch vụ hàng gửi, vật tư kỹ thuật chuyên ngành, bảo hiểm…) tăng trưởng khá. Tổng doanh thu dịch vụ đạt 633 tỷ đồng, tăng 25% so với nhiệm kỳ trước, đạt mục tiêu đề ra (5%/năm).

Trước xu thế hội nhập, phát triển và cạnh tranh ngày càng quyết liệt, công tác đầu tư, bảo đảm kỹ thuật được triển khai theo  chủ trương, định hướng của Tập đoàn, phù hợp với nhu cầu, khả năng từng giai đoạn của công ty, kết hợp hài hòa giữa đầu tư mở rộng và đầu tư phát triển chiều sâu, nâng cao năng lực bán hàng, tăng sức cạnh tranh của hệ thống kho, cửa hàng Petrolimex tại Hải Phòng.  Công ty tập trung đầu tư, khai thác hiệu quả hệ thống quản trị nguồn lực doanh nghiệp SAP-ERP, Egas, mọi hoạt động trên hệ thống được thực hiện theo quy trình nghiệp vụ chuẩn hóa, kết nối với cơ sở dữ liệu của Tập đoàn, đáp ứng yêu cầu công tác quản trị, cung cấp thông tin phục vụ quản lý, chỉ đạo điều hành sản xuất- kinh doanh và yêu cầu hiện đại hóa, áp dụng mạnh mẽ, triệt để công nghệ thông tin. Tổng giá trị đầu tư trong nhiệm kỳ đạt 304 tỷ đồng, bình quân 60 tỷ đồng/năm, tăng 49% so với nhiệm kỳ trước, gấp 2 lần mục tiêu đề ra (30 tỷ đồng /năm).

Xây dựng doanh nghiệp đoàn kết vững mạnh

Giai đoạn 2015-2020 đánh dấu bước chuyển quan trọng của Tập đoàn và các công ty. Đảng bộ công ty lãnh đạo và kiện toàn bộ máy tổ chức các đoàn thể, gắn công tác xây dựng tổ chức Đảng với xây dựng bộ máy chuyên môn, xây dựng các đoàn thể chính trị - xã hội vững mạnh, tạo nền tảng, sự thống nhất trong công tác lãnh đạo, quản lý điều hành và tổ chức thực hiện.

Trong thời gian này, tập thể cán bộ, công nhân viên công ty, Công đoàn, Đoàn thanh niên, Hội CCB công ty  được Chính phủ, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Hội Cựu chiến binh Việt Nam, Bộ Công Thương, UBND thành phố Hải Phòng và Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam tặng nhiều phần thưởng như: Huân chương Lao động, Cờ thi đua, bằng khen, giấy khen trên các lĩnh vực hoạt động. Vai trò hạt nhân lãnh đạo của tổ chức Đảng và tính tiền phong gương mẫu của đảng viên trong các đơn vị cơ sở tiếp tục nâng cao, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, kết nạp nhiều đảng viên mới. Kết quả đánh giá chất lượng tổ chức Đảng, đảng viên trong Đảng bộ hằng năm có 100% số đảng viên hoàn thành nhiệm vụ, trong đó 98% số đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ; đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chiếm 18%, không có đảng viên không hoàn thành nhiệm vụ; 95% số chi bộ hoàn thành tốt nhiệm vụ, trong đó 20%  hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; không có chi bộ không hoàn thành nhiệm vụ. Đảng bộ công ty 5 năm liên tục (2015-2019) hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Điều đó một lần nữa khẳng định năng lực, vai trò lãnh đạo toàn diện và sức chiến đấu của Đảng bộ không ngừng được nâng cao; mối quan hệ giữa tổ chức Đảng, chuyên môn và các đoàn thể được gắn kết chặt chẽ, tạo khối đoàn kết thống nhất cao, phát huy sức mạnh tổng hợp trong đơn vị. Đây là yếu tố quan trọng quyết định thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị nhiệm kỳ 2015–2020 của Đảng bộ, giữ vững vai trò, vị thế của công ty tại Hải Phòng, tạo tiền đề quan trọng để công ty phát triển nhanh, bền vững trong giai đoạn mới.

Thành công của Đảng bộ công ty trong nhiệm kỳ qua có thể rút ra một số  bài học kinh nghiệm. Một là, luôn bám sát các nghị quyết của Đảng, định hướng phát triển của thành phố, tập đoàn và tình hình hoạt động sản xuất- kinh doanh của công ty trong từng giai đoạn, đề ra nghị quyết lãnh đạo kịp thời, sát với thực tế, đạt kết quả.

Hai là, tăng cường công tác xây dựng tổ chức Đảng, gắn với xây dựng bộ máy chuyên môn và các đoàn thể chính trị - xã hội vững mạnh; thực hiện nghiêm quy chế hoạt động của Đảng uỷ, tăng cường mối đoàn kết thống nhất cao trong nội bộ, phát huy trí tuệ tập thể và trách nhiệm từng cá nhân.

Ba là, nâng cao năng lực quản lý, điều hành của đội ngũ cán bộ các cấp; kịp thời điều động, luân chuyển, bố trí cán bộ có đủ năng lực, trình độ, bản lĩnh, trách nhiệm, nhiệt huyết, tạo sự chuyển biến, đột phá trong các lĩnh vực hoạt động, thúc đẩy sản xuất- kinh doanh phát triển.

Bốn là, phát huy tính chủ động, năng động, sáng tạo của cán bộ, đảng viên, công nhân viên, khuyến khích, động viên mọi người cống hiến trí lực trong quá trình thực hiện, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao; bảo đảm việc làm, chăm lo cải thiện đời sống vật chất, tinh thần, điều kiện làm việc cho người lao động.

Năm là, đổi mới mạnh mẽ phương thức lãnh đạo, phong cách, lề lối làm việc của cấp ủy, bộ máy chuyên môn các cấp với yêu cầu quyết liệt, thiết thực, hiệu quả; phát huy đoàn kết, nhất trí trong toàn Đảng bộ trên cơ sở nguyên tắc tập trung dân chủ, tinh thần trách nhiệm, nhiệt huyết vì sự nghiệp chung là yếu tố quyết định thành công mọi nhiệm vụ.

Vươn tới mục tiêu cao hơn

5 năm tới, cả nước và thành phố Hải Phòng  tiếp tục hội nhập sâu rộng, dự báo sẽ phục hồi kinh tế sau đại dịch COVID-19 và có chuyển biến tích cực. Tuy nhiên, khó khăn, thách thức cũng rất lớn khi giá dầu thế giới liên tục biến động khó lường; thị trường xăng, dầu Hải Phòng có sự tham gia ngày càng nhiều của các doanh nghiệp đầu mối, tạo sự  cạnh tranh gay gắt.

Trước tình hình đó, nhiệm kỳ 2020-2025 Đảng bộ Công ty Xăng dầu khu vực 3 khóa 29 xác định: Tập trung nguồn lực phát triển hệ thống bán lẻ, phát triển kinh doanh xăng dầu, dịch vụ; nâng cao năng suất lao động, hiệu quả sản xuất kinh doanh; cải thiện đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động.

Đảng bộ công ty xác định một số mục tiêu chủ yếu gồm: Sản lượng xăng dầu xuất bán trực tiếp hằng năm tăng từ 2% trở lên; sản lượng bán gas tăng bình quân 3%/năm trở lên; sản lượng bán dầu mỡ nhờn tăng bình quân 2%/năm trở lên; doanh thu kinh doanh dịch vụ tăng bình quân 2%/năm trở lên; bảo đảm  an toàn tài chính, bảo toàn và phát triển vốn kinh doanh; không có công nợ vượt định mức hợp đồng, không để phát sinh công nợ xấu, công nợ khó đòi; nộp ngân sách đạt 100% số phải nộp; lợi nhuận cao hơn kế hoạch được giao; đầu tư bình quân 50 tỷ đồng/năm; tập trung đầu tư phát triển hệ thống cửa hàng bán lẻ; bảo đảm an toàn phòng chống cháy nổ; hàng hóa, tài sản, con người; bảo đảm an ninh trật tự, môi trường; bảo đảm việc làm, thu nhập tăng bình quân 3%/năm trở lên… Đảng bộ công ty phấn đấu đạt trong sạch vững mạnh, hằng năm có 90% trở lên số chi bộ hoàn thành tốt nhiệm vụ; 95% trở lên số đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ; kết nạp 75 - 80 đảng viên  mới; các đoàn thể chính trị - xã hội đạt danh hiệu xuất sắc.

Chưa bao giờ việc kinh doanh xăng, dầu của công ty gặp nhiều khó khăn, thách thức như hiện nay, nhưng nối tiếp mạch nguồn của 65 năm xây dựng và phát triển, Đảng bộ Công ty Xăng dầu Khu vực 3 luôn chủ động, sáng tạo trong chỉ đạo điều hành, xây dựng đơn vị đoàn kết đồng lòng, viết tiếp những trang sử hào hùng và phát huy bản sắc văn hóa của Petrolimex Hải Phòng trên chặng đường mới.