Đảng ủy Khu Kinh tế Hải Phòng: Phát triển tổ chức Đảng trong doanh nghiệp “tiềm năng”

Các đại biểu thực hiện nghi thức khai trương Văn phòng Đảng ủy tại Khu công nghiệp Nomura Hải Phòng.

Những tín hiệu vui

Ngay tuần đầu trở lại làm việc sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Quý Mão 2023, Đảng ủy KCN Nomura Hải Phòng tổ chức khai trương Văn phòng Đảng ủy tại KCN Nomura. Không chỉ là Đảng bộ KCN đầu tiên tại Việt Nam có trụ sở văn phòng, Đảng bộ KCN Nomura còn là mô hình tiêu biểu của tổ chức Đảng trong KCN tại Hải Phòng và của cả nước. Đồng chí Đỗ Quang Hưng, Bí thư Đảng ủy KCN Nomura Hải Phòng, Phó tổng giám đốc thứ nhất Công ty phát triển KCN Nhật Bản – Hải Phòng cho biết, khi được thành lập vào ngày 25-5-2022, Đảng bộ KCN Nomura Hải Phòng có 165 đảng viên và 19 chi bộ trực thuộc. Đến nay, sau hơn nửa năm hoạt động, Đảng bộ hiện có 23 chi bộ và hơn 200 đảng viên sinh hoạt trong 50 doanh nghiệp, đa số là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI). Trong thời gian tới, KCN Nomura Hải Phòng đang có kế hoạch mở rộng giai đoạn 2, dự kiến thu hút thêm từ 50-70 doanh nghiệp mới đến đầu tư, kinh doanh sản xuất. Xác định đây là khu vực tiềm năng trong tương lai để phát triển các tổ chức Đảng trong doanh nghiệp, Đảng ủy KCN Nomura Hải Phòng nhanh chóng thành lập văn phòng Đảng ủy nhằm nâng cao vai trò, vị thế của tổ chức Đảng trong KCN; đồng thời thuận lợi hơn trong việc tuyên truyền, vận động hình thành và phát triển tổ chức Đảng trong doanh nghiệp.

Theo Bí thư Đảng ủy Khu Kinh tế Hải Phòng Đào Phú Thùy Dương, thực hiện Nghị quyết 28- NQ/TU của Ban Thường vụ Thành ủy, trong năm 2022, Đảng ủy KKT thành lập được 9 tổ chức Đảng, hoàn thành 128,6% chỉ tiêu Thành ủy giao (9/7 tổ chức đảng); kết nạp 88 quần chúng ưu tú vào đảng, đạt 125% chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Khu kinh tế, vượt 550% chỉ tiêu Nghị quyết 28 Thành ủy giao. Hiện, Đảng bộ Khu kinh tế có 5 đảng bộ cơ sở và 17 chi bộ cơ sở trong các KCN, KKT. Tổng số đảng viên trong toàn Đảng bộ là 749 đồng chí. Đạt được thành tích đó, trong năm 2022, Đảng ủy tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo, với giải pháp cụ thể như lập danh sách đảng viên từng doanh nghiệp, xác định rõ các đơn vị đủ điều kiện về số lượng đảng viên để tiến hành các thủ tục thành lập chi bộ. Trong đó ưu tiên các đơn vị doanh nghiệp có đủ số đảng viên thành lập chi bộ trước; với doanh nghiệp chưa có số lượng đảng viên- theo quy định, Đảng ủy phân công các đảng viên sinh hoạt ghép để đủ theo quy định và tiến hành thành lập tổ chức Đảng, sau đó chi bộ bồi dưỡng kết nạp đảng viên. Thông qua công tác tuyên truyền, giáo dục, thực hiện các nhiệm vụ phát triển đảng viên của các chi bộ doanh nghiệp, Ban Thường vụ Đảng uỷ từng bước tiếp cận và trao đổi hiệu quả với các doanh nghiệp nước ngoài, chủ doanh nghiệp. Từ đó thuyết phục chủ doanh nghiệp về vị trí vai trò của tổ chức đảng tại doanh nghiệp và lao động là đảng viên gương mẫu trong doanh nghiệp, cam kết việc xây dựng tổ chức đảng tại doanh nghiệp chính là giúp doanh nghiệp thực hiện bảo đảm các quy định của pháp luật, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp…

Chủ động tạo nguồn ở khu vực tiềm năng

Quy hoạch tổng thể phát triển kinh tế - xã hội của Hải Phòng đến năm 2025 và tầm nhìn tới năm 2030 đặt ra mục tiêu sẽ lấp đầy 90% diện tích 12 KCN. Đồng thời, mở rộng thêm 15 KCN, với tổng diện tích hơn 6.400 ha, thu hút vốn FDI đạt từ 12,5 tới 15 tỷ USD. Tương ứng với quy mô đó, ước tính Hải Phòng cần có số lao động khoảng 300 nghìn người. Với số lượng doanh nghiệp lớn cùng lực lượng lao động đông, có trình độ, là khu vực có nhiều tiềm năng trong công tác phát triển Đảng.

Bí thư Đảng ủy Khu Kinh tế Hải Phòng Đào Phú Thùy Dương cho biết, năm 2023, Đảng ủy Khu Kinh tế Hải Phòng xác định 15 nhóm nhiệm vụ, giải pháp, trong đó, xây dựng kế hoạch khảo sát tình hình đảng viên tại các doanh nghiệp trong các KCN, KKT và phương hướng phát triển tổ chức đảng tại doanh nghiệp; phối hợp với các quận ủy, huyện ủy chuyển sinh hoạt đảng viên, tổ chức Đảng về Đảng bộ Khu Kinh tế Hải Phòng theo đúng chủ trương của Thành ủy; phấn đấu kết nạp 80-100 quần chúng ưu tú vào đảng và thành lập 8 - 10 tổ chức Đảng mới; chỉ đạo các cấp ủy cơ sở và các đoàn thể đăng ký và chủ động xây dựng mô hình “Dân vận khéo”… Từ đó góp phần thực hiện mục tiêu "kết nạp từ 15.000 - 15.500 đảng viên hằng năm, 70% số doanh nghiệp ngoài Nhà nước có điều kiện, 100% số hợp tác xã, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập có điều kiện thành lập được tổ chức Đảng" mà Nghị quyết Đại hội 16 Đảng bộ thành phố, Nghị quyết 28 của Ban Thường vụ Thành ủy đề ra./.