Phụ cấp ưu đãi nghề nghiệp đối với người làm việc trong lĩnh vực năng lượng nguyên tử hưởng lương từ ngân sách nhà nước được đề xuất ở mức 70%, 50% và 30%, tùy vị trí, tính chất công việc.
Bộ Khoa học và Công nghệ đang lấy ý kiến trên Cổng Thông tin điện tử của Bộ đối với dự thảo Nghị định quy định chế độ phụ cấp ưu đãi nghề nghiệp đối với người làm việc trong lĩnh vực năng lượng nguyên tử hưởng lương từ ngân sách nhà nước.
Việc xây dựng dự thảo nhằm cụ thể hóa quy định của Luật Năng lượng nguyên tử năm 2025 và Nghị định số 331/2025/NĐ-CP. Đồng thời hoàn thiện quy định về chế độ phụ cấp ưu đãi nghề nghiệp theo hướng phù hợp với tính chất đặc thù của công việc, điều kiện lao động, yêu cầu chuyên môn, trách nhiệm nghề nghiệp và yêu cầu bảo đảm an toàn, an ninh hạt nhân.
Theo dự thảo, công chức, viên chức và người lao động hợp đồng trong cơ quan an toàn bức xạ và hạt nhân quốc gia được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề nghiệp theo ba mức.
Mức phụ cấp 70% áp dụng đối với người thực hiện các nhiệm vụ như thẩm định an toàn bức xạ, an toàn và an ninh hạt nhân; cấp phép; thanh tra, kiểm tra chuyên ngành; giám sát bảo đảm an toàn bức xạ, an toàn và an ninh hạt nhân; xây dựng văn bản quy phạm pháp luật, cơ chế, chính sách, tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật; hợp tác quốc tế, thanh sát và bảo đảm an ninh hạt nhân; quản lý hoạt động năng lượng nguyên tử; hỗ trợ kỹ thuật về an toàn bức xạ và hạt nhân; giám sát, điều hành ứng phó sự cố bức xạ, sự cố hạt nhân; bảo đảm cơ sở hạ tầng, thông tin phục vụ quản lý nhà nước; đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ.
Mức phụ cấp 50% áp dụng đối với người thực hiện công tác hành chính tại cơ quan an toàn bức xạ và hạt nhân quốc gia và các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc, cùng người vận hành, cập nhật Nền tảng số về an toàn bức xạ, an toàn hạt nhân, an ninh hạt nhân, thanh sát hạt nhân, phát triển và ứng dụng năng lượng nguyên tử.
Mức phụ cấp 30% áp dụng đối với người thực hiện công tác hỗ trợ, phục vụ tại cơ quan an toàn bức xạ và hạt nhân quốc gia và các tổ chức sự nghiệp công lập trực thuộc.
Đối với viên chức và lao động hợp đồng tại các đơn vị sự nghiệp công lập có chức năng nghiên cứu, đào tạo trong lĩnh vực năng lượng nguyên tử, ứng phó sự cố bức xạ, sự cố hạt nhân, quan trắc phóng xạ môi trường, dự thảo cũng đề xuất ba mức phụ cấp.
Trong đó, mức phụ cấp 70% áp dụng đối với người thực hiện nghiên cứu cơ bản về vật lý hạt nhân; nghiên cứu, ứng dụng công nghệ bức xạ, kỹ thuật hạt nhân, công nghệ nhiên liệu và vật liệu hạt nhân, công nghệ lò phản ứng hạt nhân và an toàn lò, công nghệ chế biến sâu khoáng sản đất hiếm, sa khoáng, công nghệ xử lý chất thải phóng xạ, tẩy xạ; người trực tiếp giảng dạy các chuyên ngành điện hạt nhân, vật lý hạt nhân, kỹ thuật hạt nhân, công nghệ hạt nhân, vật lý kỹ thuật, hóa nước, hóa phóng xạ; người trực tiếp thực hiện nhiệm vụ phân tích, ghi đo bức xạ, đánh giá an toàn bức xạ, quan trắc phóng xạ môi trường, bảo đảm an toàn bức xạ, an toàn và an ninh hạt nhân, hỗ trợ kỹ thuật phục vụ quản lý nhà nước; người thực hiện hợp tác quốc tế và triển khai các cam kết quốc tế trong thúc đẩy ứng dụng năng lượng nguyên tử, an toàn, an ninh và không phổ biến hạt nhân.
Mức phụ cấp 50% áp dụng đối với người làm công tác hành chính, quản lý khoa học và công nghệ, quản lý dự án công trình hạt nhân tại các đơn vị sự nghiệp công lập có chức năng nghiên cứu.
Mức phụ cấp 30% áp dụng đối với người thực hiện công tác hỗ trợ, phục vụ tại các tổ chức sự nghiệp công lập thực hiện chức năng nghiên cứu trong lĩnh vực năng lượng nguyên tử thuộc Bộ Khoa học và Công nghệ.
TT (tổng hợp)
