(HP)- Ngày 7-6, Đoàn công tác tỉnh Yên Bái do đồng chí Vũ Thị Hiền Hạnh, Phó chủ tịch UBND tỉnh Yên Bái làm Trưởng đoàn thăm, làm việc tại thành phố Hải Phòng để khảo sát chương trình hợp tác, đào tạo nhân lực cung ứng lao động cho doanh nghiệp trong khu công nghiệp, khu kinh tế trên địa bàn thành phố Hải Phòng.
Đại diện lãnh đạo Công ty TNHH Pegatron Việt Nam chào mừng Đoàn công tác tỉnh Yên Bái đến thăm và làm việc tại doanh nghiệp
Tiếp, làm việc với đoàn về phía thành phố Hải Phòng có đồng chí Lê Trung Kiên, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Trưởng Ban Quản lý Khu Kinh tế; đại diện lãnh đạo các sở, ngành liên quan.
Trong chương trình, đoàn tới thăm, khảo sát thực tế điều kiện làm việc, nơi sinh hoạt của công nhân, người lao động tại: khu ký túc xá công nhân Công ty TNHH LG Display Việt Nam Hải Phòng; khu nhà ở xã hội Evergreen Tràng Duệ; khu công nghiệp Nam cầu Kiền và Công ty TNHH Pegatron Việt Nam. Tại các nơi đến thăm, Phó chủ tịch UBND tỉnh Yên Bái Vũ Thị Hiền Hạnh bày tỏ ấn tượng về môi trường đầu tư- kinh doanh của thành phố Hải Phòng cũng như quy mô của doanh nghiệp đang hoạt động sản xuất- kinh doanh tại khu khu công nghiệp, khu kinh tế Hải Phòng. Các doanh nghiệp có quy mô sản xuất lớn, áp dụng công nghệ tiên tiến, hiện đại, tuyển dụng nhiều lao động, nhất là lao động qua đào tạo.
Đồng chí Vũ Thị Hiền Hạnh thông tin: Tỉnh Yên Bái xác định phát triển nguồn nhân lực là 1 trong 3 khâu đột phá chiến lược trong phát triển kinh tế- xã hội. Hiện, mỗi năm, các cơ sở giáo dục nghề nghiệp của tỉnh Yên Bái đào tạo, cung ứng ra thị trường từ 20 đến 25 nghìn lao động có tay nghề. Để hỗ trợ, giới thiệu việc làm cho người lao động sau đào tạo, UBND tỉnh Yên Bái và Ban Quản lý Khu Kinh tế Hải Phòng ký kết chương trình hợp tác đào tạo kết nối doanh nghiệp, cơ sở đào tạo và người lao động và đến nay phát huy hiệu quả. Qua chuyến khảo sát, tỉnh Yên Bái mong muốn Ban Quản lý Khu Kinh tế, các doanh nghiệp thường xuyên chia sẻ về nhu cầu tuyển dụng lao động từ đó giúp cơ sở đào tạo của tỉnh có chiến lược, định hướng về nội dung giảng dạy, dạy nghề sát yêu cầu của doanh nghiệp. Đồng thời, thông tin kịp thời cơ chế, chính sách, điều kiện làm việc, phúc lợi xã hội... để thu hút nhiều lao động của tỉnh Yên Bái đến làm việc tại thành phố Hải Phòng, góp phần đưa nội dung trong chương trình hợp tác đạt hiệu quả cao.
Trước đó, tại khu công nghiệp và các doanh nghiệp, đoàn công tác của tỉnh Yên Bái trực tiếp khảo sát điều kiện làm việc, sinh hoạt của người lao động; nghe giới thiệu nhu cầu tuyển dụng, chiến lược phát triển nguồn nhân lực; các vị trí tuyển dụng cũng như đề xuất chính sách đào tạo, hợp tác với các địa phương trong đào tạo nguồn nhân lực.
Tin, ảnh: PHẠM CƯỜNG
