Đòi hỏi mới với cán bộ Mặt trận

Đại hội đại biểu toàn quốc MTTQ Việt Nam lần thứ XI, nhiệm kỳ 2026 -2031 diễn ra trong 3 ngày (từ ngày 11 - 13/5). Đây là sự kiện chính trị - xã hội có ý nghĩa quan trọng, là dấu mốc thể hiện bước chuyển mang tính chiến lược trong việc cụ thể hóa các chủ trương, đường lối của Đảng, gắn với chuyển biến toàn diện trong kiện toàn hệ thống chính trị và nâng cao tính liên thông, thống nhất hành động.

Công tác Mặt trận trong bối cảnh xây dựng chính quyền địa phương 2 cấp đặt ra yêu cầu trọng tâm là gần dân, sát dân, nắm bắt tâm tư nguyện vọng, phát huy dân chủ và ứng dụng chuyển đổi số để nâng cao hiệu quả giám sát, phản biện xã hội. Do đó, hệ thống Mặt trận của thành phố Hải Phòng phải hoạt động như một “điểm tựa niềm tin”, kết nối chính quyền với nhân dân nhằm quy tụ sức mạnh đại đoàn kết.

Để tăng cường hơn nữa hiệu quả phối hợp, cần hoàn thiện quy chế phối hợp với việc xác định rõ trách nhiệm, đầu mối và cơ chế chia sẻ dữ liệu giữa UBND và MTTQ cùng cấp, để phù hợp với hệ thống chính quyền 2 cấp.

Các tổ chức thành viên thuộc MTTQ Việt Nam thành phố, các hội quần chúng do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ cần tiếp tục xây dựng và hoàn thiện cơ sở dữ liệu thống nhất về an sinh xã hội, môi trường, đô thị, nông nghiệp, ứng dụng công nghệ trong quản lý, giám sát, hỗ trợ kịp thời, đúng người, đúng chính sách.

MTTQ Việt Nam thành phố đóng vai trò phát huy mạnh mẽ vai trò điều phối và liên kết giữa các tổ chức chính trị - xã hội. Xây dựng cơ chế phối hợp rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, tạo nên sức mạnh tổng hợp của cả hệ thống. Sức mạnh đó trước hết ở hơn 4,6 triệu người dân thành phố, ở hệ thống hội viên, đoàn viên rộng khắp, không riêng ở đội ngũ cán bộ chuyên trách của Mặt trận.

Khi nhân dân đồng lòng, Mặt trận sẽ thực sự trở thành lực lượng nòng cốt trong củng cố khối đại đoàn kết và thúc đẩy các phong trào thi đua yêu nước, để mỗi phong trào, mỗi cuộc vận động thực sự là chất keo gắn kết khối đại đoàn kết toàn dân, góp phần củng cố niềm tin của nhân dân đối với Đảng và Nhà nước, xây dựng và triển khai thực hiện Bộ tiêu chí “Thành phố văn minh, xã, phường hạnh phúc”.

Trong bối cảnh địa bàn rộng, dân cư đông, nhiệm vụ nhiều, đội ngũ cán bộ Mặt trận cần được đào tạo, bồi dưỡng toàn diện về nghiệp vụ, kỹ năng vận động quần chúng, làm việc với các nhóm xã hội đặc thù, am hiểu pháp luật và có năng lực tham mưu, xử lý hiệu quả công việc ở cơ sở. Thực tiễn cũng đặt ra yêu cầu đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số trong tuyên truyền, giám sát, phản biện xã hội. Tăng cường đối thoại, lắng nghe ý kiến nhân dân để kịp thời tham mưu, điều chỉnh chính sách.

Hội đồng tư vấn, Ban Công tác Mặt trận ở khu dân cư cần được phát huy tối đa vai trò, trở thành hạt nhân nòng cốt với phương châm hành động “3 gần - 5 phải - 4 không”: “gần dân - gần cơ sở - gần không gian số; phải lắng nghe - phải đối thoại - phải làm mẫu - phải chịu trách nhiệm - phải báo cáo kết quả; Không hình thức - không né tránh - không đùn đẩy - không làm sai chức năng” như chỉ đạo của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm.

Thời gian tới, Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố chủ động phối hợp Ủy ban Kiểm tra Thành ủy, HĐND thành phố trong chương trình, kế hoạch thực hiện giám sát thực thi đối với những quyết sách, nghị quyết chiến lược của Trung ương và Thành ủy. Đồng thời, xây dựng cơ chế phối hợp chặt chẽ giữa Mặt trận với cấp ủy, chính quyền trong hoạch định và tổ chức thực hiện chính sách; tăng cường giám sát độc lập, công khai đánh giá kết quả định kỳ, lấy ý kiến phản hồi của người thụ hưởng. Qua đó, kịp thời phát hiện, kiến nghị các giải pháp tháo gỡ vướng mắc, khắc phục bất cập, đưa chính sách thực sự đi vào cuộc sống, đến được với người dân, phát huy hiệu quả ngày càng thiết thực.