Đón đầu trong cuộc đua nhân lực bán dẫn

Tạo “đường băng” phát triển nhân lực công nghệ cao

Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị về phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia xác định phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, làm chủ công nghệ là nhiệm vụ then chốt. Triển khai Nghị quyết, Chính phủ nhấn mạnh, cần coi phát triển nhân lực, hoàn thiện thể chế và đầu tư hạ tầng là chiến lược tổng thể, xứng tầm để chinh phục thị trường ngành điện tử và bán dẫn, trí tuệ nhân tạo.

Bên cạnh đó, với Nghị quyết 226 của Quốc hội về thí điểm cơ chế, chính sách đặc thù phát triển thành phố, Hải Phòng được trao không gian thể chế vượt trội, cho phép áp dụng các chính sách ưu đãi thuế, đầu tư và phát triển nhân lực công nghệ cao. Đây là "đường băng" để thành phố chủ động triển khai các chương trình phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số, đặc biệt trong các ngành chiến lược như bán dẫn.

Và Hải Phòng nhanh chóng chuyển động, thể hiện quyết tâm cao trong thu hút đầu tư, xây dựng hệ sinh thái, nhất là phát triển nhân lực cho ngành công nghiệp bán dẫn. Tháng 10/2025, HĐND thành phố ban hành chính sách phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực vi mạch bán dẫn, trí tuệ nhân tạo trên địa bàn thành phố, giai đoạn 2025 - 2030.

Với chính sách phát triển nguồn nhân lực, các chuyên gia, nhà khoa học được xem xét hưởng hỗ trợ một lần 100 triệu đồng/người. Đồng thời, khi có thành tích nghiên cứu, phát triển, các chuyên gia, nhà khoa học được thưởng 60 triệu đồng cho mỗi bằng độc quyền sáng chế được cấp tại Việt Nam và 120 triệu đồng cho mỗi bằng độc quyền sáng chế được cấp tại Hoa Kỳ, Nhật Bản hoặc châu Âu.

Để các chuyên gia, nhà khoa học yên tâm cống hiến, về lưu trú, thành phố có cơ chế hỗ trợ chi phí thuê nhà ở tại thành phố với mức tối đa 20 triệu đồng/tháng trong 12 tháng đầu tiên kể từ ngày hợp đồng lao động có hiệu lực. Hằng năm, chuyên gia, nhà khoa học được hỗ trợ kinh phí để tham gia hội nghị, hội thảo khoa học quốc tế uy tín trong lĩnh vực chuyên môn...

Đồng chí Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ Nguyễn Cao Thắng cho biết: Thành phố ban hành chính sách thu hút nguồn nhân lực đã khẳng định quyết tâm đi trước, đón đầu, sớm hiện thực hóa mục tiêu trở thành trung tâm nhân lực chất lượng cao của Việt Nam trong ngành điện tử, bán dẫn, trí tuệ nhân tạo. Điều này cũng tạo cơ chế mạnh mẽ hơn để hỗ trợ, thúc đẩy hoạt động của doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực vi mạch bán dẫn, trí tuệ nhân tạo, tạo động lực thu hút chuyên gia, nhà khoa học thúc đẩy phát triển các ngành, lĩnh vực ưu tiên.

Tham vọng khả thi

Theo Chiến lược phát triển công nghiệp bán dẫn Việt Nam đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2050, Chính phủ đặt mục tiêu giai đoạn 2024 - 2030 trở thành một trong các trung tâm về nhân lực bán dẫn toàn cầu, hình thành năng lực cơ bản trong tất cả các công đoạn từ nghiên cứu, thiết kế, sản xuất, đóng gói và kiểm thử của công nghiệp bán dẫn.

Trong bức tranh đó, Hải Phòng - trung tâm công nghiệp, logistics và công nghệ cao phía Bắc đang hội tụ nhiều điều kiện thuận lợi để trở thành cực tăng trưởng trong bản đồ bán dẫn Việt Nam. Việc xây dựng Hải Phòng thành một trung tâm nhân lực chất lượng cao cho ngành bán dẫn và điện tử là một hành trình đầy tham vọng, nhưng hoàn toàn khả thi. Nhân lực chính là "điểm tựa chiến lược" để thành phố Hải Phòng chuyển mình từ sản xuất sang nghiên cứu và thiết kế (R&D).

Với tầm nhìn đến năm 2030, Hải Phòng phấn đấu trở thành một trong ba trung tâm đào tạo nhân lực bán dẫn hàng đầu Việt Nam (cùng với Hà Nội và thành phố Hồ Chí Minh), cung ứng nhân lực chất lượng cao cho toàn vùng kinh tế Bắc bộ và đóng góp vào mục tiêu 50.000 nhân lực trong lĩnh vực này của cả nước. Thành phố sẽ gia nhập sâu hơn vào các khâu có giá trị gia tăng cao (thiết kế, AI cho chip) trong chuỗi cung ứng toàn cầu.

Phó giáo sư, Tiến sĩ Bùi Xuân Hải, Hiệu trưởng Trường đại học Hải Phòng cho biết: Giai đoạn 2024 - 2027, Ban Quản lý Khu kinh tế Hải Phòng sẽ phối hợp với Sở Khoa học và Công nghệ, Trường đại học Hải Phòng và Khu công nghệ cao thành phố Hồ Chí Minh để đào tạo từ 1.000 - 1.200 kỹ sư, chuyên gia chuyên sâu về điện tử và vi mạch bán dẫn; đào tạo từ 3.000 - 5.000 lao động có kỹ năng cơ bản về vi mạch nhằm cung cấp nhân lực thiết kế vi mạch, bán dẫn cho doanh nghiệp tại Hải Phòng và các địa phương lân cận.

Theo Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ Nguyễn Cao Thắng, thời gian tới, thành phố xác định các lĩnh vực khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo nói chung và lĩnh vực vi mạch bán dẫn, trí tuệ nhân tạo nói riêng sẽ là động lực tăng trưởng mới. Điều này cũng kiến tạo tương lai phát triển bứt phá cho thành phố, dựa trên tri thức, công nghệ và đổi mới sáng tạo.