(HPĐT)- Lịch làm việc dày đặc, liên miên không kể sáng sớm, đêm muộn, trong khi mức lương nhận được không đủ trang trải cuộc sống là khó khăn của đội ngũ nhân viên y tế cơ sở, nhất là khu vực ngoại thành, trong bối cảnh dịch bệnh COVID-19 diễn biến phức tạp hiện nay.
Nhân viên Trạm Y tế xã Minh Tân (huyện Thủy Nguyên) lấy mẫu xét nghiệm, hoàn thiện thủ tục khai báo y tế đối với các ca F0.
Thu nhập chưa tương xứng
Tính đến ngày 20-2, trên địa bàn xã Minh Tân (huyện Thủy Nguyên) có hơn 200 ca F0. Bác sĩ Đỗ Đăng Khiển, Trạm trưởng Trạm Y tế xã Minh Tân cùng 4 nhân viên y tế khác không còn thời gian để nghe điện thoại. Công việc kéo dài từ sáng sớm đến đêm khuya để tiếp nhận khai báo y tế, lấy mẫu xét nghiệm, tiêm phòng COVID-19 đối với người dân. Áp lực là vậy, nhưng các nhân viên y tế vẫn thường xuyên nhận những phàn nàn của người dân. Công việc đối với nhân viên y tế cơ sở trong thời gian này tăng gấp 2 đến 3 lần so với trước đây khi chưa phát sinh dịch bệnh. Trong khi đó, lương không tăng, không có chế độ đãi ngộ nào khác ngoài tiền làm thêm giờ. Bác sĩ Đỗ Đăng Khiển cho biết, điều dưỡng trẻ có mức lương chỉ 4 triệu đồng/tháng. Với mức lương này không đủ trang trải cuộc sống từ tiền ăn, tiền sinh hoạt, tiền học của con…
Trạm trưởng Trạm Y tế xã Vĩnh Long (huyện Vĩnh Bảo) Bùi Minh Tuấn bày tỏ, lương cao nhất của trạm trưởng khoảng 7 triệu đồng/tháng, còn nhân viên y tế 4 triệu đồng/tháng. Trạm chỉ có 4 nhân viên y tế, “gánh” đến 5,5 nghìn dân. Bình thường đã thiếu nhân lực, đến thời điểm này phát sinh rất nhiều ca F0, nên các nhân viên y tế làm việc đến đêm khuya, nhiều thành viên gia đình cũng khó gặp được họ. Vừa rồi, thành phố mới tập trung hỗ trợ đầu tư cơ sở vật chất đối với trạm y tế lưu động. Còn từ năm 2019 đến nay, nhân viên y tế cơ sở chưa nhận được bất kỳ hỗ trợ nào. Cũng trong khó khăn chung, Trạm trưởng Trạm Y tế xã Tự Cường (huyện Tiên Lãng) cho biết, trạm có 5 cán bộ, nhân viên, trong đó 3 nhân viên tăng cường trạm y tế lưu động. Còn 2 nhân viên trụ tại trạm làm việc 24/24 giờ, kể cả ngày nghỉ, ngày lễ. Song thực tế, công việc phòng, chống dịch của 2 trạm y tế xã và trạm y tế lưu động vất vả, áp lực như nhau, từ tiêm chủng, lẫy mẫu và xét nghiệm COVID-19…, trong đó trạm y tế phải tiếp nhận khai báo y tế, hoàn thiện hồ sơ F0 mới chuyển sang trạm y tế lưu động. Song, chế độ đãi ngộ khác nhau, trong khi các nhân viên của trạm y tế lưu động được nhận chế độ bồi dưỡng riêng, các nhân viên của trạm y tế không có hỗ trợ nào khác ngoài tiền làm thêm giờ.
Qua tìm hiểu, mỗi trạm y tế xã/phường có trung bình khoảng 4- 5 nhân viên y tế, nhưng phải làm nhiều công việc phòng, chống dịch. Trung bình mỗi xã/phường vào giai đoạn này phát sinh hàng chục đến hàng trăm ca F0, phần lớn điều trị tại nhà. Nếu không được quan tâm kịp thời, có thể xuất hiện tình trạng nhân viên y tế cơ sở nghỉ việc như ở thành phố Hồ Chí Minh và một số địa phương khác…
Quan tâm chế độ đãi ngộ
Những khó khăn trong đời sống, thu nhập của cán bộ, nhân viên y tế cơ sở là một trong những nguyên nhân gây khó khăn trong việc tuyển dụng, thu hút nhân lực về công tác tại y tế tuyến cơ sở. Do đó, kéo theo chất lượng y tế cơ sở khó có thể nâng cao.
Giám đốc Trung tâm Y tế huyện Tiên Lãng Trần Thị Thúy cho biết, hiện nay, mặc dù trên địa bàn huyện chưa có trường hợp xin nghỉ việc, nhưng tâm lý các nhân viên y tế cơ sở có phần dao động khi áp lực công việc lớn, thu nhập chưa bảo đảm đời sống. Vì vậy, để “giữ chân” nguồn nhân lực y tế cơ sở, cần sớm quan tâm đúng mức về chế độ đãi ngộ. Về lâu dài, thành phố sớm quan tâm tăng biên chế, bổ sung nguồn nhân lực đối với các trạm y tế, bảo đảm phù hợp quy mô dân số và tạo điều kiện để các nhân viên y tế được đào tạo, nâng cao năng lực chuyên môn, đáp ứng yêu cầu công tác chăm sóc sức khỏe nhân dân. Trạm trưởng Trạm Y tế xã Vĩnh Long Bùi Minh Tuấn mong mỏi, trong giai đoạn này, nhân viên y tế cơ sở rất cần được động viên, chia lửa kịp thời bởi “một nén tiền công không bằng một đồng tiền thưởng”, khi số ca F0 tăng nhanh từng ngày. Do đó, các sở, ngành chức năng cần có giải pháp tăng chế độ, thu nhập chính đáng để nhân viên y tế cơ sở yên tâm công tác./.
Bài và ảnh: BÙI HƯƠNG
